Качества, благодаря которым Александр добивается успеха в продажах: 1. Общительность 2. Эмоц.устойчивость 3. Энергичность Краткая психологическая характеристика, составленная на основе анализа 21 фактора личности: В работе Обладает качествами, необходимыми для эффективного руководителя. Может быть успешным лидером группы, особенно если деятельность связана с соперничеством, соревнованием, риском. Подходит предпринимательская деятельность, деятельность, которая имеет социальное значение (педагог, священник), деятельность, требующая защищать жизнь людей или отвечать за нее (пилот, полицейский, водитель общественного транспорта), деятельность в СМИ. Подходит для работы, где надо выдерживать усталость, стресс, высокие нагрузки. Сильная сторона – это способность трезво оценивать факты и выбирать оптимальные способы действия в каждой конкретной ситуации (в том числе в ситуациях, связанных с взаимодействием с людьми). Умеет работать над достижением отдаленных целей, не теряя при этом из виду текущие вопросы. Это хорошие предприниматели, администраторы, люди, чья профессия требует реалистичной оценки ситуации и быстрого реагирования (полицейские, пожарные, пилоты). Добросовестный, исполнительный сотрудник, способный выполнять большой объем работы при грамотной постановке задач со стороны руководителя. Откровенен, неподозрителен. Наиболее продуктивен, когда работает с опорой на группу. HR-sniper.ru – система авто-подбора эффективных сотрудников *Оцените сейчас, насколько Александр подходит именно в Вашу компанию в сервисе HR-sniper.ru – это бесплатно. Например, это может быть директор школы, спортсмен, работающий с одним тренером, младший офицер, работник сферы обслуживания. Избегает непосредственных реакций, предпочитая общепринятые формы поведения. Хорошо подходит для работы, где требуется точность и следование инструкциям. В коллективе Охотно и много говорит, не боится публичных выступлений. Не испытывает трудностей в общении. Негатив в общении его не смущает. Может успешно работать даже в не слишком дружелюбной среде. Легко ладит с людьми, т.к. никого «не напрягает», но и не склонен к самопожертвованию. Находит адекватную форму для выражения своих эмоций и удовлетворения своих потребностей. Естественно вписывается в коллектив (причем на всех уровнях), т.к. такой человек вежлив, ответственен, умеет сглаживать острые углы. В коллективе легко уживается, т.к. не завистлив, проявляет искреннюю заботу о других, не стремится выделиться. В качестве коллег и руководителей такие люди пользуются уважением подчиненных за присущие им выдержку и осторожность в манерах. Краткая характеристика В зависимости от конкретных обстоятельств, может быть как неразговорчивым и сосредоточенным на рабочем процессе, так и открытым, общительным, интересующимся. Энергичный, спонтанный, готовый принять любой вызов. Быстро принимает решения и быстро действует. Смелый, решительный. Не теряется при столкновении с неожиданностями и неудачами. Способен достигать поставленной цели, независимо от настроения и поведения людей, с которыми приходится взаимодействовать. Готов преодолевать сопротивление, как людей, так и обстоятельств. Спокойный, реалистичный в отношении к жизни. Интересы, планы и привязанности постоянны. Настойчив, упорен, умеет держать себя в руках. Как правило, такие люди успешны в учебе на всех уровнях вплоть до аспирантуры, т.к. очень добросовестны. Не лишен воображения, хотя в определенных обстоятельствах логика и практичность могут взять верх. Внутренняя расслабленность, приспосабливаемость, бодрость, терпимость. Разочарования и обиды преодолевает легко, быстро «отходит» после любых неприятностей. Проницателен, вежлив и тактичен, добросовестно относится к общественным обязанностям и к реакции общества. Хорошо себя контролирует. Дата проведения анализа: 24/09/2016