- проведение трансформационных игр, мастер-классов на фестивалях и игрослетах ("Игрослет", "Жизнь как чудо", "Женщина эпохи"). - создание собственной игры, - решение запросов клиента. Мои темы: продажи, принятие решений, деньги. денежные программы

- разработка и проведение тренингов; - разработка различных учебных пособий; - разработка опросников; - проведение полевых визитов с целью оценки потребности в обучении; - встречи с сотрудниками различных отделов для прояснения заказа; - подготовка и проведение конференций для 50 человек и более; - составление планов обучения и т.д.

Осуществление общего руководства отделом и контроль работы сотрудников отдела; Разработка стратегических планов развития магазинов сети и обеспечение их реализации; Осуществление долгосрочного и краткосрочного планирования объемов продаж (в разрезе периодов, категорий, брендов). Контроль их выполнения; Контроль процесса смены коллекций, сезонное распределение товара; Контроль своевременного поступления и перемещения товара на центральный склад и в магазины подотчетных сетей; Контроль выполнения стандартов мерчендайзинга магазинами; Внесение предложений по оптимизации движения товаров между магазинами и центральным складом; Контроль эффективности использования человеческих ресурсов в магазинах; Участие в планировании численности персонала; Участие в подборе административного персонала (операционные менеджеры, директора магазинов); Внесение предложений по улучшению действующих систем оплаты труда и мотивации персонала магазинов; Внесение предложений по развитию и оптимизации процессов торговли, улучшению результатов деятельности магазинов.

- разработка и проведение тренингов (темы: "Клиентоориентированность", "Стандарты обслуживания", "Эффективные продажи", "Эффективный руководитель", "Способы увеличения показателей KPI", "Обучение персонала", "Welcome тренинг"); - оценка и анализ потребности обучения; - проведение аттестаций; - планирование и учет всех проведенных мероприятий по обучению; - подготовка данных для бюджета по направлению обучения - открытие новых точек магазина, подбор и подготовка персонала

- контроль младшего персонала; - контроль продаж и их осуществление; - приемка и отправка товара; - проведение инвентаризаций; - подготовка отчетов; - соблюдение мерчандайзинга; - осуществление кассовых операций: - учет денежных средств и проведение инкассаций; - подбор торгового персонала и его обучение; - работа со спорными вопросами покупателей и т.д.

- продавать, ПРОДАВАТЬ лучше и больше всех!!!!!!!

- работа с документацией; - организация обучения (раздаточный материал, кофе-брейки, поиск помещения и т.д.); - подготовка командировок (бронирование билетов, гостиниц и т.д.); - закуп необходимого в офис; - контроль счетов оплаты; - входящая, исходящая корреспонденция и т.д.