Создание карточек товара на маркетплейсах (Kaspi. kz, HalykMarket, ARMADA). Работа с заказами от момента получения заказа до момента доставки заказа к клиенту Поиск новых клиентов.

Приём и обработка первичной документации по бухгалтерии. Работа с оптовыми клиентами (от создания заявки до доставки заказа к клиенту)

Ведение кадровой работы (своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; хранение и заполнение трудовых книжек; подготовка документов по социальному страхованию; формирование и ведение базы данных о персонале предприятия;ведение табельного учета), работа с филиалами, использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников, заключение трудовых договоров и договоров о материальной ответственности. Работа с банком (составление и предоставление писем и анкет по заработным карточкам).

Ведение кадрового учета согласно требований трудового законодательства РК. Разработка и утверждение должностных инструкций, внесение дополнений в трудовые договоры. Работа с базой HeadHunter с целью нахождения сотрудников на требуемую позицию. Контроль за своевременным оформлением приема, увольнения, выдача справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности сотрудников и т. д. Подготовка и заключение договоров.

Ведение кадрового учета согласно требований трудового законодательства РК. Разработка и утверждение должностных инструкций, внесение дополнений в трудовые договоры. Работа с базой HeadHunter с целью нахождения сотрудников на требуемую позицию. Контроль за своевременным оформлением приема, увольнения, выдача справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности сотрудников и т. д. Подготовка и заключение договоров. Введение штата 1 500 человек.

Ведение кадровой работы (своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; хранение и заполнение трудовых книжек; подготовка документов по социальному страхованию; формирование и ведение базы данных о персонале предприятия;ведение табельного учета), работа с филиалами, использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников, заключение трудовых договоров и договоров о материальной ответственности.