Управление персоналом более 500 человек.

Самостоятельность в принятий решений.

Наличие опыта по подготовке кадров.

Наличие опыта по оптимизации технологических и производственных процессов.

Опытный пользователь ПК (Excel, Word, Autocad и др.)

Наличие опыта по подготовке компании к участию на выставках (Kazbuild и др)

Опыт работы по заключению договоров на СМР, смет, калькуляции.

Опыт по подготовке объектов к сдаче приемочной комиссии и регистрации в Государственных органах.

Нацеленность на повышение эффективности труда.

Опыт внедрения энергосберегающих технологии в строительстве.

Коммуникабельность, пунктуальность, обязательность.