- Продажи продукции Компании; - Поддержание и развитие отношений с клиентами; - Контроль выполнения заказа на всех стадиях; - Аналитика рынка конкурентов по всей России в рамках курирующих федеральных сетей; - Информационная поддержка клиентов по общим вопросам о продукте и компании; - Организация мероприятий по увеличению продаж, прибыльности и доли рынка компании; - Участие в подготовке к запуску в продажу клиентам новых продуктов; - Контроль остатков СИМ, своевременная закупка для поддержания необходимого ТЗ; - Обеспечение своевременного и достоверного оформления всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации.

- Запуск проектов СТМ экструдированного мармелада в крупные сети; - Сопровождение проектов, полный цикл от КП до отгрузок в сети - Анализ рынка и продаж конкурентов.

- запуск новинок кондитерских изделий в сеть Магнит (полный цикл, от проработки позиции к запуску, до отгрузки в сеть), анализ продаж; - координация крупных проектов по кондитерским изделиям (например, Новогодняя компания, Препаки); - работа с внешними контрагентами по заключению договоров, планам закупки товаров для проектов, контроль отгрузок; - аналитика категории, мониторинг внутренний, конкурентов; - прогноз продаж.

- аналитика продаж категорий (распричинка колебаний, предложение мероприятий для решения проблем в отдел продаж); - запуск дополнительного оборудования в сети Магнит с ассортиментом собственных производств; - запуск новинок ассортимента собственных производств.

- Проведение переговоров с клиентами. - Проверка клиента на соответствие критериям. - Работа с клиентской базой в CRM. - Сопровождение сделок кредитования.

- Контроль создания адресной системы для Гипермаркетов, распределение товарных групп в торговом зале в соответствии со стандартам компании, нормам и правилами мерчендайзинга. - Своевременный и корректный анализ представленного ассортимента и его соответствия выделенному оборудованию. - Управление персоналом. Контроль выполнения поставленных задач. - Обеспечение высокого уровня работы в соответствии с политикой фирмы. - Планирование, распределение необходимых меропрятий для достижения плановых показателей, своевременного и качественного обновления планограмм. - Подбор персонала. - Управление штатом в 50 сотрудников.

- Составление планограмм выкладки товара, плановая корректировка, анализ товарного запаса в соответствии с продажами и сроками годности; - Создание адресной системы для торговых точек, распределение товарных групп в торговом зале по стандартам компании, в соответствии с нормам и правилами мерчендайзинга. В должности руководителя сектора: - Управление персоналом. Контроль выполнения поставленных задач; - Обеспечение высокого уровня работы сектора в соответствии с политикой фирмы; - Достижение плановых показателей; - Подбор персонала.

- Управление персоналом; - Обучение сотрудников магазина эффективным продажам; - Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в соответствие с политикой фирмы; - Достижение плановых показателей; - Контроль за внешним видом товара, аккуратность представления продукции; - Контроль за наличием полного ассортимента товара в торговом зале; - Составление графика, ведение табеля.

- Регистрация отклонений от регламента работы водительского состава в количестве не менее установленных нормативов. - Работа с программным обеспечением АРМ. - После появления индикации события определять географическое положение события, звонить водителю и получать объяснение по событию. Географические данные и пояснения водителя заносить в соответствующие поля ПО АРМ. - Доводить информацию о критичных случаях отклонений до заинтересованных пользователей для принятия решений по их устранению. - Вносить рациональные предложения, направленные на повышение эффективности своего труда.

- Ведение кассовой отчетности. - Работа с кассовым аппаратом. - Работа в торговом зале, консультирование и помощь клиентам, оформление покупок. - Выкладка и оформление витрин с использованием знаний мерчендайзинга. - Приёмка товара по количеству и качеству (инструкция П6 и П7) на склад. - Внесение перспективных идей развития магазина. - Контроль за работой персонала.