Организация бесперебойной работы офисов. - Делопроизводство и обеспечение сохранности документов. - Участие в инвентаризации основных средств Компании. - Формирование ежеквартального бюджета по затратам по административно-хозяйственной деятельности, контроль расходов, план/факт анализ затрат, оптимизация затрат. - Контроль безопасной работы систем электроснабжения, отопления, вентиляции, водоснабжения. - Поиск помещений для офисов, ремонт помещений. - Осуществление текущего и капитального ремонта помещений, разработка дизайна помещений. - Поиск и мониторинг подрядных организаций по ремонту помещений, составление смет. - Благоустройство офисов- закуп и ремонт мебели, инвентаря, цветов, продуктов питания и т.д. - Работа с арендодателями по вопросам коммунальных услуг, договоров аренды и т.д. - Контроль работы подчинённых сотрудников. - Организация командировок сотрудников – приобретение авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц и т.д. - Поиск и мониторинг курьерских служб по ценовой политике, отслеживание работы курьерских служб согласно действующих договоров.

Выполнение планов финансовых показателей; Развитие региона; Открытие новых касс по Региону. Подбор, контроль, организации работы персонала; Решение всего круга вопросов необходимых для организации эффективной и бесперебойной работы сети • Контроль выполнения кассирами и заместителя ТМ г.Алматы своих должностных обязанностей. • Оказание помощи кассирами в осуществлении ими своих должностных обязанностей и предотвращение допускаемых ошибок. • Разработка совместно с менеджерами маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение клиентопотока и выручки. • Контроль наличия всех актуальных рекламных материалов на объекте, а так же касающихся проводимых акций для клиентов. • Осуществление работы по организации эффективного и культурного обслуживания клиентов, создание для них комфортных условий. • Пресечение нарушений трудового распорядка со стороны работников сети. • Контроль своевременного снабжения товарами и расходными материалами всех касс г.Алматы. • Обеспечение контроля над состоянием оборудования и другими материальными ценностями, находящихся на объекте, сотрудничество с технической службой. • Мониторинг всех касс. • Поддержка на рабочих местах атмосферы, доброжелательности, подача личного примера в обслуживании клиентов. • Подача ОС на записи клиентов в книгах отзывов и предложений. • Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. • Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием клиентов, проведение необходимых организационно-технических мероприятий. • Контроль соблюдения чистоты и порядка на территории объектов. • Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности. • Контроль и обеспечение исполнения работниками распоряжений и приказов администрации. • Постановка задач работникам на выполнение отдельных видов работ. • Проведение ежедневных и еженедельных собраний. • Работа в 1с на ежедневной основе отражение отчётов. Ежемесячное составление бюджета на текущий месяц.

Организация и координация административно-хозяйственной деятельности игрового зала (бар+гостевые залы+подсобные помещения); Обеспечение выполнения целей, поставленных перед игровым залом - качество, сервис, чистота; Выполнение требований по достижению плановых показателей по ставкам и прибыли; Управление всеми подразделениями (игровой зал, бар,и т.д.); Участие в подборе, обучении и адаптации персонала. Составление еженедельного графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени; Распределение обязанностей между сотрудниками игрового зала; Создание командного духа и атмосферы взаимовыручки. Взаимодействие с госорганами (Налоговая, Пожарная инспекция, Миграционная служба и т.д.) Взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль сроков, ассортимента, количества, и качества доставляемого товара (продукты, алкоголь, табак, хоз.средства, чай, безалкогольные напитки и т.д.); Обеспечение условий для качественного обслуживания гостей; Обеспечение выполнения персоналом корпоративных стандартов; Организация и непосредственное участие в производственном процессе; Ведение документоборота, Формирование и предоставление отчетности вышестоящему руководству в лице учредителя компаний . Управление персоналом от 10 и более сотрудников.

Обеспечение деятельности компании в выделенном регионе Работа с крупными сетями РK. Сулпак,Технодом,Алсер и т.д Работа с дистрибьюторами Казахстана и средний Азий Организация и развитие системы дистрибуции в регионе партнеров (для совместного освоения регионального рынка). Анализ регионального рынка Разработка рекламных компаний по продвижению товаров (услуг, работ) в регионе. Разработка планов продаж в регионе, программ по увеличению объемов продаж Организация семинаров для потенциальных партнеров Участие в обучении дистрибьюторов и партнеров Организация сертификации региональных партнеров Подготовка отчетов руководству компаний Контроль за соблюдением единых стандартов и проведением маркетинговых акций в регионе. Мониторинг деятельности фирм-конкурентов в регионе. Контроль дебиторской задолженности Взаимодействие с другими подразделениями Компании. Командировки, обучения, участие в выставках Мерчендайзинг Ежеквартальная проверка выставленности продукта компании в Торговых точек, Координация и контроль закупок и продаж сети ( наличие товара на стоках, наличие полной продуктовой линейки)

Основные функции и задачи: Развитие партнерской сети Повышение заинтересованности партнеров в сотрудничестве с компанией Увеличение объемов продаж существующих партнеров Консультации партнеров по лицензированию продуктов Дистанционное обучение партнеров, проведение презентаций и тренингов Разработка эффективных мер по продвижению

консультация клиентов по всем существующим услугам продажа услуг по телефону работа с входящими звонками предоставление информации клиентам по банковским продуктам составление ежедневных отчетов

Разработка и обеспечение исполнения бизнес-плана, включающее в себя: проведение работ на закреплённом секторе по привлечению, удержанию, обслуживанию вкладчиков/ получателей, информированию вкладчиков о состоянии пенсионных накоплений; Участие в проведении презентаций, рекламных кампаний, публичных выступлений в трудовых коллективах организаций; Организация работ на закреплённом секторе с агентами по уплате обязательных пенсионных взносов, консультирование и оказание практической помощи физическим/юридическим лицам, бухгалтерам организаций по вопросам исчисления, удержания/начисления и перечисления пенсионных взносов; Оказание помощи и консультирование бухгалтеров организаций сектора при установке и освоении прикладного программного обеспечения для перечисления пенсионных взносов.