Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой компании. Создание кадрового потенциала организации. Проведение первичного интервью. Оценка и аттестация персонала. Создание мотивации для сотрудников. Подготовка и предоставление отчётов по соответствующим запросам. Организация коллективных мероприятий, праздников и обучений для сотрудников компании.

Работа с сотрудниками компании, ежедневные отчеты по привязке и отвязке техники и терминалов для работы. Контроль работы принтеров (специальные сладские) на складе. Своевременная замена штрих-кодов мест отборки. Предложение новшеств для более продуктивной , быстрой, качественной отборки и пополнения товара. Печать штрих кодов для алкогольной и акцизной продукции.

Департамент Игрушка Работа с клиентами, с оптовыми клиентами ,магазинами. Консультирование по колличесву и качеству товара. Работа с логистами , и с поставщиками . Развитие клиентской базы на указанной территории.

Информационное сопровождение, знание технологий продаж,обучение персонала, применение методов убеждения, преодоление возражений. Умение работать с документами и программами учета продукции (например «1С»), стандарты основ мерчендайзинга. Достижения: победа в номинации "Лучший продавец Екатеринбургского отделения №2", проведение инвентаризаций, обеспечение выполнения плана продаж ежемесячно.