Ведение учета персонала предприятия и его подразделений в соответствии с установленными формами первичной учетной документации. Своевременное заполнение кадровой документации: - личных карточек работников; - трудовых книжек работников; - трудовых договоров и соглашений к ним Своевременное внесение в соответствующие кадровые документы изменения, касающиеся учетно-биографических данных работников. Изучение причин текучести кадров, участвие в разработке мероприятий по ее снижению. Выдача необходимой информации по официальному запросу по учету кадров и отчетности. Проведение сверки трудовых книжек, трудовых договоров и личных карточек работников для сопоставления учетных данных: Ведение в установленном порядке учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Формирование сведении по потребности в квалифицированных специалистах для объединения. Информирование руководства об имеющихся вакансиях. Своевременное предоставление ответа на запросы других сотрудников, в пределах своей компетенции, по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме. Предоставление информации внутри производственного объединения в пределах своей компетенции. Соблюдение требовании действующего в Республике Казахстан законодательства.

Учет рабочего времени. Начисление заработной платы работникам предприятия. Разработка должностных инструкции. Разработка штатного расписания и дополнений к ним. Составление проекта приказов. Выполнение текущих заданий, сдача отчетности и т.д.

Прием телефонных звонков. Контроль отгрузки, выгрузки руды с отвалов. Ведение учета по содержанию меди в отргуженной руде. Предоставление вышестоящему руководству суточных отчетов. Организация работы водителей экскаваторов, СATов, путейцев и т.д.

Занесение в программу данных о проделанной работе водителей автомобиля БелАЗ. Закрытие суточных и месячных отчетов

Прием звонков. Ведение делопроизводства организации. Выполнение поручений первого руководителя. Прием, увольнение работников, составление графика работ, оказание посильной помощи в работе бухгалтера.