1.Определять общую концепцию и цели развития предприятия. 2.Разрабатывать эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия. 3.Разрабатывать программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ. 4.Готовить предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия. 5.Представлять проекты развития предприятия высшему руководству и собственникам. После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. 6.Назначать работников, ответственных за реализацию проектов, давать общие указания, осуществлять непосредственное руководство ими и координацию их деятельности. 7.Организовывать взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. 8.Координировать работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. 9.Анализировать экономические и финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития. 10. Разрабатывать методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.

Открытие нового филиала в г.Актау. Подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.  Анализирование и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем в целях повышения качества и конкурентоспособности услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

Поиск и привлечение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в банк на кредитование и транзакционный бизнес. Анализ текущей клиентской базы в части динамики финансовой активности клиентов, их продуктового набора, с целью развития отношений. Регулярное взаимодействие со значимыми клиентами сегмента МСБ, с целью поддержания личного контакта и партнерских отношений с руководством организации для удержания на расчетно-кассовом обслуживании и повышения активности работы клиентов с Банком. Выполнение плана по объемным и количественным показателям.

Активный поиск и привлечение клиентов малого бизнеса; Оценка предлагаемого в залог имущества; Сопровождение текущего портфеля; Мониторинг клиентов; Привлечение организаций к сотрудничеству. Поиск потенциальных клиентов сегмента малый/средний бизнес. Продажа банковских продуктов. Проведение клиентоориентированных мероприятий. Развитие долгосрочных отношений с клиентами. Отчетность.

•заключения договор с юр.лицами •привлечение клиентов: •юридических лиц в рамках зарплатного проекта; •организация и проведение встреч с потенциальным клиентом с целью заключения договора банковского обслуживания в рамках зарплатного проекта и РКО; •контроль процесса сопровождения договора банковского обслуживания в рамках зарплатного проекта; •выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

контролирование выполнения плановых задач, составление договоров.формирование экономических заданий, направленных на усовершенствование деятельности предприятия.

 Ежемесячная проверка в ПО «Colvir» правильности проведения в отделениях связи операций по кассе.  Своевременная отправка в ОС остатков наличных денег и других ТМЦ  Осуществление взаимодействия с отделом последующего контроля для обеспечении достоверности бухгалтерского отчета  Ежедневное ведение кассового журнала, выписка приходных и расходных ордеров  Подготовка данных по участкам для составления отчетов, составление отчетов  Контроль поступления подписки из ОС подписанным полюсам, проведение инвентаризаций неисполненной подписки и оформлением акта  Ведение учета и контроля аннулированной подписки  Ведение аналитического учета по поставщикам за оказанные услуги с ежемесячной сверкой и оформлением актов сверки, ежедневная проверка по банку  Ведение учета поступления подписки по г.Актау  Заполнение журнала регистраций и оформление подписки  Выписывание налоговых счетов-фактур организациям за подписку, ведение учета и регистраций налоговых счетов в книге регистраций  Обеспечение своевременного составление бухгалтерских отчетов  Производить ежемесячную сверку и контрагентами  Обеспечение взаимозаменяемости на любом участке в бухгалтерии во время отпуска и болезни сотрудников