Кадровое дело производство. Поиск персонала. Руководство отделом. В период с апреля по май осуществлен поиск, набор, приём персонала в количестве 174 человек.

Организация управления формирования и развития персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. Работа по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Организция проведения исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. Работа по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. Организация и координинация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. Работа по управлению социальными процессами на предприятии, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в управлении производством, создание социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. Организация и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирование вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Обеспечение периодической подготовки и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. Обеспечение постоянного совершенствования процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. Организия проведение необходимого учета и составления отчетности. Кадровое делопроизводство в полном объёме.

Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала

Согласно должностной инструкции

Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением - правил торговли и качества товаров народного потребления у продавца, а также качества продукции у изготовителя; • порядка применения цен по отдельным группам товаров на предприятиях торговли и общественного питания; • правильности пользования весовыми и измерительными приборами, торговым, технологическим и дозирующим оборудованием; • принятие мер по устранению выявленных недостатков и нарушений, обеспечивают гласность результатов проверок; • приостановка реализации товаров (и оказываемых при этом услуг), не соответствующих по качеству обязательным требованиям стандартов, опасных (вредных) для жизни, здоровья и имущества граждан; • участие в планировании работы: составлении годовых, квартальных, месячных планов; • участие в разработке предложений и постановочных вопросов главам муниципальных образований, руководителям органов и учреждений исполнительной власти как федерального, так и регионального подчинения по вопросам обеспечения защиты прав потребителей на подконтрольной территории. • участие в подготовке и предоставлении информации, по заданиям на запросы вышестоящих органов, органов государственной власти, муниципальных органов, органов внутренних дел, прокуратуры, судебной системы, юридических и физических лиц и других в рамках функций, определенных «Положением об отделе ЗПП»; • по заявлениям продавцов, потребителей дает заключения о качестве сертифицированных товаров, вызывающих сомнение в части их соответствия стандарту; • участие в подготовке отчетов и справок по вопросам обеспечения защиты прав потребителей в рамках компетенции отдела; • участие в подготовке докладов «О защите прав потребителей в Ростовской области; • участие в работе совещаний, заседаний по заданию руководителя, начальника отдела; • Соблюдение всех обязанностей гражданского служащего, предусмотренных ФЗ-79 «О государственной гражданской службе РФ». • Соблюдение требования служебной этики и общепринятых морально-этических норм • Осуществление работ комплексно и взаимосвязанных с другими подразделениями управления, а также с другими организациями Роспотребнадзора в РИ в соответствии с поставленными перед отделом задачами

Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением: работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений , составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; ведение приема и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях; В порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, при наличии удостоверений установленного образца проводились плановые, внеплановые проверки в целях проведения инспекции организаций всех организационно - правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц; осуществлялся запрос у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления документов, объяснения, информация, необходимая для выполнения надзорных и контрольных функций; расследование в установленном порядке несчастных случаев на производстве; осуществление государственного надзора и контроля за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет работодателей; предъявление работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке; составление протоколов и рассматривание дел об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовка и направление в правоохранительные органы и в суд других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовку соответствующих предложений по их совершенствованию; анализ состояния и причин производственного травматизма и разработку предложений по его профилактике, участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проведение его самостоятельно; осуществление направления в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти Ростовской области, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды информацию о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Обеспечение в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну; Осуществление соответствии с законодательством Российской Федерации работ по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе своей трудовой деятельности

Ведение КДП в полном объеме (штат 780 человек): Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, совмещение, дополнительная работа, замещение, отпуск, командирование); Формирование личных дел сотрудников; Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним (срочные, бессрочные); Формирование штатного расписания, изменений и дополнений к нему; Формирование графиков отпусков; Ведение реестров, журналов учёта кадровой документации; Ведение табеля учёта рабочего времени; Оформление трудовых книжек, вкладышей; Формирование кадровой отчетности; Осуществление полного цикла подбора персонала: согласование с линейными руководителями заявки на подбор, размещение вакансий в открытых источниках, определение оптимальных путей поиска; Организация и координация работ по охране труда, - Контроль за соблюдением в организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и технике безопасности, - Обучение ОТ и ТБ работников предприятия, - Пропаганда знаний по ОТ и ТБ. - Взаимодействие с надзорными гос. органами по вопросам охраны труда.. Организация работы по проведению ДД и мед осмотра. Организация работы по аттестации рабочих мест. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно - технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда. Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно - методической помощи по выполнению запланированных мероприятий. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Организация расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 22.19; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России. Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно). Консультирование руководителей предприятия по вопросам охраны труда работников. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. Разработка и пересмотр инструкций по охране труда, стандартов организации системы стандартов безопасности труда (ССБТ). Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда организации. Осуществление контроля за: соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации; обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты; соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 22.19; выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда; эффективностью работы тепловых и вентиляционных систем; состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств; своевременным проведением всех видов инструктажа по охране труда; санитарно - гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений; организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда; использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством. Контроль за соблюдением пожарная безопасности согласно ППР № 390 от 25 апреля 2012 г.

• организация работы и осуществление комплексных проверок по выполнению руководителями структурных подразделений общества требований Законов и других нормативно-правовых документов по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. • организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также координация работ структурных подразделений общества по улучшению условий труда • проведение анализа производственного травматизма в структурных подразделениях общества, разработка предложений по устранению причин профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве и осуществление контроля за их выполнением • организация разработки и утверждение планов работ УОТи ПБ и обеспечение выполнения планов • совместная работа с инспекторами Государственных органов надзора при проведении проверок структурных подразделений общества и осуществление контроля выполнения мероприятий по их предписаниям. • организация работ по планированию и разработке мероприятий по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии структурными подразделениями общества. • контроль за разрешительной документацией в соответствии с требованиями Ростехнадзора • прошла аттестацию в аттестационной комиссии Нижнее-Донского управления Ростехнадзора в качестве члена комиссии. Общие требования промышленной безопасности, подъемные сооружения. Удостоверение №29-09-0045/П-39 • осуществление производственного контроля по соблюдению норм и правил пожарной, промышленной безопасности в структурных подразделениях ЮФУ • составление еженедельного плана работы отдела, составление технических заданий для заключение договоров с обслуживающими организациями, выезд в структурные подразделения для осуществления производственного контроля по соблюдению норм и правил пожарной промышленной безопасности технической эксплуатации объектов • проведение инструктажа • заключение договоров со СК на страхование объектов. • контроль за прохождением обучения, сдачи экзаменов лиц ответственных. • составление плана проведения работ на год, плана-заявки с учетом технического состояния эксплуатируемых объектов, а также с учетом выделяемых средств, корректирование план

контроль за технической эксплуатацией зданий и сооружений систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения • планирование работы сотрудников, выдача наряд-задания, выдача материалов для выполнения ППР, аварийных работ • документальное оформление, получение заявок на проведение работ • устранение аварийных ситуаций в случае возникновения таковых • составление технических заданий для получения полного пакета технической документации (исполнительного проекта на внешние сети, акты раздела границ, акты ввода в эксплуатацию), отсутствие таковых с 1972 года • контроль за проведением капитального ремонта общежития 4-х корпусов, работа с подрядными организациями • обеспечение бесперебойной работы насосного оборудования • контроль работы рамок управления теплоснабжения ведение журнала показания приборов учета, подготовка технической документации, работа с подрядной организацией по промывке систем, работа с поставщиком услуг ЮГТРК • составление графиков работы рабочей сетки слесарей, сварщиков, расчет заработной платы сотрудников отдела согласно приработка ГУЗ РОКБ и количеству баллов • составление плана проведения работ на год, плана-заявки с учетом технического состояния эксплуатируемых объектов, а также с учетом выделяемых средств, корректирование планов • составление технического задания на получение проектно-технической документации на замену внешних сетей, установки насосного оборудования в общежитии ГУЗ РОКБ • составление, согласование лимитов водопотребления, водоотведения, получение гос.контрактов на водоснабжение, теплоснабжение. • расчет арендаторов согласно СНИП (17 пр) • ночные дежурства, с заменой всего инженерного состава на период дежурства • составление всех технических заданий для проведения торгов.