-Координация дилерских центров -Контроль документооборота; -Участие в разработке сервисных акций, направленных на увеличение продаж работ, запасных частей; -Контроль выполнения стандартов бренда; -Контроль складских остатков; -Планирование закупа; -Разработка, внедрение процедур бизнес-процессов сервиса -Контроль РОП во всех регионах по части выполнения программы "помощь на дороге Litro" -Увеличил качество проведения предпродажной подготовки на 74%, тем самым вывел дистрибьюцию Казахстана на 2-е место в СНГ

-Поиск и привлечение новых партнеров, клиентов, продвижение продукции и услуг компании; -Участие в государственных закупках и закупках недропользователей (goszakup.kz, zakup.st.kz, reestr.nadlock.kz); -Заключение договоров ,выезды на встречи с корпоративными клиентами; -Анализ рынка ГСМ, конкурентной среды, потребителей, прогнозирование продаж; -Координация и контроль за текущими продажами, и деятельностью расчетно-кассовых центров Атырауского филиала, филиала в г.Кульсары и Южного филиала(Кордай, Беткайнар, Шу, Айдарлы); -Организация эффективного взаимодействия абонентского отдела с другими подразделениями; -Организация и проведение переговоров, презентаций, формирование положительного образа компании; -Проведение акций с целью увеличения реализации нефтепродуктов; -Разработка и контроль изготовления полиграфической, сувенирной продукции, фирменной и спец. одежды; -Организация и размещение рекламы на радио, ТВ; -Разработка бланков строгой отчетности с несколькими степенями защиты (талоны). -Представление интересов компании во взаимоотношениях с госорганами; -Контроль за отпуском ГСМ; -Урегулирование конфликтных ситуаций. За 2019 год увеличение продаж по Атыраускому филиалу на 27%, по Кульсаринскому филиалу на 26%. За первый квартал 2020 заключены договора по гос.закупкам на сумму превышающую годовой бюджет по Атыраускому филиалу на 200%, по Кульсаринскому филиалу 60% выполнения годового бюджета, по Южному филиалу выполнение бюджета составило 55%. По прогнозу ожидается перевыполнение плана по всем регионам.

-Определение совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах -Участие в разработке кадровой политики предприятия. -Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; -Размещение и расстановка молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений, организация их стажировки и адаптации в компании; -Организация проведения аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение; -Участие в анализе результатов аттестации; -Разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий; -Определение круга специалистов, подлежащих повторной проверке; -Оценка работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала; -Подготовка предложений по совершенствованию проведения аттестации; -Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; -Контроль ведения кадрового делопроизводства в компании; -Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом; -Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения; -Обеспечение составления установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.(210 продавцов мини маркетов при АЗС Royal Petrol, в подчинении)

-Организация процесса проведения инвентаризации ТМЦ (выборочных, полных) в торговых точках (на складах) компании; -Руководство коллективом (до 5 человек) в процессе проведения инвентаризации ТМЦ; -Подготовка актов инвентаризации с выводами и предложениями об устранении недостатков и минимизации потерь компании; -Проведение внутреннего аудита товарной структуры компании. Ревизия кассы, ревизия основных средств, проверка обоснованности заказов того или иного товар; -Проведение полного мониторинга и подсчета складских остатков товара.

-Мониторинг рынка поставщиков; -Переговоры с потенциальными поставщиками; -Заключение договоров на поставку ТРУ для недропользователя; -Работа с информационно-торговыми площадками; -Контроль оплаты; -Осуществление закупок в соответствии с правилами закупок ТРУ; -Контроль за услугами арендуемой спецтехники, поставкой воды для хозяйственно-питьевых нужд, поставкой дизельного топлива; -Урегулирование проблемных ситуаций.

-Обеспечить бесперебойную, технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования; -Организовать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями системы планово-предупредительного ремонта; -Утвердить эти планы и контролировать их выполнение; -Обеспечить техническую подготовку производства; -Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации; -Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов; -Оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования; -Обеспечить соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ; -Руководить работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия; -Организовывать работу по повышению их квалификации.

-Привлечение новых партнеров и клиентов; -Продвижение продукции и услуг компании; -Заключение договоров; -Участие в гос. закупках; -Выезды на встречи с корпоративными клиентами; -Анализ рынка ГСМ, конкурентной среды, потребителей, прогнозирование продаж; -Координация и контроль за отпуском ГСМ с нефтебаз наливом; -Организация и проведение переговоров, презентаций, формирование положительного образа компании; -Представление интересов компании во взаимоотношениях с госорганами; -Урегулирование конфликтных ситуаций; -С июня 2015г. по октябрь 2015 проведение акции - "КазМунайГаз жми на газ" по г.Талдыкоргану: -Организация и размещение рекламы на радио, ТВ; -Подготовка рекламных материалов; -Работа с наружной рекламой; -Разработка и создание сувенирной продукции, подготовка подарков клиентам; -Выдача подарков клиентам; -Разработка и создание полиграфической продукции;

-Организация сбыта продукции(услуг); -Планирование, переговоры; -Контроль работы менеджеров; -Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия (материально-техническим обеспечением; -Сбыт продукции (предоставление услуг, выполнение работ); -Обеспечение реализации рекламных кампаний по продвижению услуг, работ. -Разработка коммерческих предложений, дизайна, логотипа, слоганов. -Работа со СМИ (печатные издания, специализированные интернет-порталы); -Проведение тендеров, выбор подрядчиков, размещение заказов и контроль изготовления полиграфической, сувенирной и иной рекламной продукции; -Подготовка и заказ наружной рекламы (щитовая реклама, корпоративные автомобили, оформление филиала.

-Поиск заказчиков; -Подборка специалистов; -Организация своевременного и качественного выполнения поставленных задач с соблюдением всех графиков работ; -Контроль за соблюдением технологии работ и техники безопасности; -Распределение фронта работ, сотрудничество с поставщиками; -Сдача результатов работ по готовности. Основные заказчики: корпорация "Базис А", корпорация "Кулагер", ТОО "Фасад Экспо"(перевыполнение плана по изготовлению сэндвич-панелей).

-Привлечение новых партнеров и клиентов; -Продвижение продукции и услуг компании; -Заключение договоров ,выезды на встречи с корпоративными клиентами; -Анализ рынка ГСМ, конкурентной среды, потребителей, прогнозирование продаж; -Координация и контроль за текущей деятельностью абонентских отделов алматинского филиала; -Организация эффективного взаимодействия абонентских отделов с другими подразделениями; -Организация и проведение переговоров, презентаций, формирование положительного образа компании; -Представление интересов АФ во взаимоотношениях с госорганами; -Контроль за отпуском ГСМ; -Урегулирование конфликтных ситуаций.

-Поиск потенциальных клиентов; -Ведение коммерческих переговоров с клиентами; -Осуществление приема и обработки заказов клиентов, оформление необходимых документов; -Контроль за соблюдением сроков и условий поставки, оформление сделок; -Ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании; -Выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой компанией; -Мониторинг рынка; -Мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта; -Выполнение планов и увеличение объёмов продаж -Мерчендайзинг. Имеется благодарственное письмо за перевыполнение плана.

-Подбор персонала; -Организация мероприятий; -Закупы; -Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий; -Консультирование посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг; -Принятие мер к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; -Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводить соответствующие организационно - технические мероприятия (тренинги); -Обеспечивать чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к ним территориях; -Контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.

-Контроль за качеством и исполнением поставленных задач; -Распределение фронта работы, установка коэффициента трудового участия(кту) работников; -Сотрудничество с сервисными организациями. В ходе работы и по мере увеличения собственного опыта получил рост объёмов выполняемых задач как минимум в 1.5 раза, при этом не потеряв в качестве.