1. Проводить прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени. 2. Принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе. Контролировать правильность их оформления, составлять установленную бухгалтерскую отчетность. 3. Осуществлять начисление заработной платы работникам (учителям и адм персоналу) школ, проводить контроль средств фонда оплаты труда. 4. Проводить регистрацию бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности. 5. Производить: перечисления взносов в государственные страховые, социальные фонды; начисления заработных плат рабочих и служащих; отчисление средств на материальное стимулирование работников; иные платежи. 6. Подготавливать информацию для составления баланса, стат отчетов о доходах и расходах денежных средств. 7. Выполнять поручения главного бухгалтера в рамках своей компетенции.

1.Ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством; 2.Правильное оформление первичных бухгалтерских документов; 3.Поступление, списание, реализация , оприходование; 4.Проведение банковских операций по нескольким банкам в системе интернет-банкинг, ежедневная разноска выписок ; 5.Учет подотчетных денежных сумм, авансовые отчеты; 6. Расчёт заработной платы и налогов, а так же их перечисление;