• Ведение бухгалтерского, управленческого и налогового учета по 5 компаниям в полном объеме: Формы - ООО, ИП Направления бизнеса – оказание услуг, розничная торговля; Система налогообложения - ТСНО, УСНО, ЕНВД, патент Общий штат сотрудников более 100 человек • Восстановление бухгалтерского и кадрового учета. Сопровождение деятельности нескольких объектов с момента основания; • Функциональное управление и планирование деятельности сотрудников отдела. В прямом подчинении 6 человек; • Планирование финансовых потоков и контроль движения денежных средств. Составление годового бюджета. Контроль; • Своевременное формирование и сдача отчетности в полном объеме. Подготовка и предоставление данных в Фонды; • Расчет и начисление заработной платы и прочих выплат работникам, в том числе нерезидентам; • Прямая работа с 5 банками. Мониторинг финансовых организаций. Согласование наиболее выгодных условий и форм сотрудничества. Эквайринг, Инкассация; • Расчет, начисление и уплата налогов с дивидендов; • Налоговое планирование. НДС. Реализация комплекса мероприятий, направленных на оптимизацию налогообложения; • Сопровождение процедур регистрации и открытия нескольких юридических лиц. Формирование налоговой и учетной политики; • Составление финансового плана. Выбор эффективной системы налогообложения. Планирование штатного расписания. Результативность: - Регулярное успешное прохождение проверок - Разработка и становление управленческой отчетности - Снижение в два раза ставки по эквайрингу - Перевод зарплатного проекта на нулевую ставку - Успешная реализация проекта по переходу компании на 1С версии 8,3

Карьерный рост в компании с должности заместителя главного бухгалтера • Реализация проекта по восстановлению бухгалтерского учета по участку основных средств; Направление бизнеса – торговля, услуги Форма – УСНО, ОСНО, ЕНВД • Восстановление и обработка утерянных данных. Своевременное составление и сдача налоговой, бухгалтерской отчетности; • Ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета по трем юридическим лицам; • Разработка всей внутренней документации, регламентирующей основные политики по ведению учёта и отчетности; • Экспертиза имеющейся документации. Договорная работа. Обеспечение своевременного подписания и пролонгации договоров; • Прямая работа с партнерами и поставщиками. Сверка. Выявление расхождений; • Управление и контроль деятельности сотрудников отдела. Планирование задач. Оценка уровня профессиональных компетенций; • Составление финансовых отчетов. Контроль движения денежных средств (прогноз/факт); • Сопровождение кредитной политики компании; • Формирование управленческого отчета о доходах и расходах компании; • Налоговое планирование и оптимизация налогообложения; • Планирование затрат. Анализ хозяйственной деятельности компании.