Руководство тренировочным процессом, проведение тренировок и семинаров для ТОП менеджеров. В результате тренировок времени тратят меньше- денег зарабатывают столько же или времени тратят столько же-денег зарабатывают больше. Коуч (бизнес-тренер) подчиненным не является — это элита. Коуч, как правило, является специалистом, работающим по заказу. Срок его деятельности в одной компании редко превышает 3-6 месяцев. Но за это время ему приходится трудиться действительно «в поте лица своего». Помогает рассматривать ситуации и принимать решения, научиться правильно, планировать рабочее время, быстро ориентироваться в ситуации, работать меньше зарабатывать больше. Бизнес-тренер не принимает решение и не дает наставлений: «Делайте так-то и так-то». Он помогает уточнить цель, принять верное для данных обстоятельств решение, выработать эффективную и гибкую стратегию поведения для подобных ситуаций в будущем. Бизнес-тренер это дорого. Сокращение времени выполнения работы до 40% Увеличение прибыли до 100% Привлечение клиентов до 70%

организация трудового процесса подбор персонала заключение договоров переговоры с клиентами компании контроль за рациональным использованием материальных ценностей распределение бюджета компании контроль производства организационные мероприятия обучение сотрудников увеличил количество клиентов на 85%

организация трудового процесса подбор персонала заключение договоров переговоры с клиентами компании контроль за рациональным использованием материальных ценностей распределение бюджета компании обучение сотрудников удовлетворение спроса на 75%

организация трудового процесса подбор персонала заключение договоров переговоры с клиентами компании контроль за рациональным использованием материальных ценностей распределение бюджета компании обучение сотрудников. Сокращение времени выполнения заказов на 25%

организация трудового процесса подбор персонала заключение договоров переговоры с клиентами компании контроль за рациональным использованием материальных ценностей контроль производства организационные мероприятия обучение сотрудников

Продажа модной мужской одежды и аксессуаров. Деним. Средняя прибыль 72%.

определение общей концепции и политики развития региона в области продвижения услуг компании: дистрибуция, управление продуктом (разработка тарифных планов, вывод услуг и т.д.), маркетинг, реклама и PR, продажи, работа с корпоративными клиентами подготовка к коммерческому запуску: анализ рынка, конкурентов, необходимости ввода тех или иных услуг, планирование рекламных кампаний, предваряющих и сопровождающих запуск выстраивание дистрибуции, определение максимально эффективных каналов продаж участие в разработке и внедрении рекламной стратегии, в том числе ATL, BTL, PR, проведение различных стимулирующих акций планирование, организация, контроль работы персонала вверенных подразделений, постановка и отслеживание исполнения личных целей сотрудников бюджетирование и стратегическое планирование в зоне своей финансовой ответственности обучение сотрудников. Реализация тиража - 80%.