Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия, учреждения, организации и конкретными направлениями кадровой политики. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Осуществляет оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Предприятия в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами, принятыми на Предприятии. Формирует и ведет личные дела сотрудников, своевременно вносит в них необходимые изменения. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников Предприятия. Ведет архив личных дел, подготавливает документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение. создание кадровых и производственных приказов, ведение табеля учет рабочего времени. Ведение входящей, исходящей документации.

Ведение документации магазина, Обеспечение установленного режима работы магазина Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Прием товара; Выкладка товара; контролирование сроков годности товара; Консультирование клиентов по ассортименту магазина; Работа на кассе (открытие и закрытие смены); Консультирование клиентов по ассортименту; Прием возвратов; Мерчандайзинг, проведение инвентаризаций; Поддержание чистоты в торговом зале.

Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководства. Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. Договоры поставки, услуги, аренды. Супервайзер - Поверка номеров к заезду гостя. Принимать меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. Проверять обеспеченность работников материально-техническими. Совместно с руководителем технической службы обеспечивать выполнение правил безопасности, гарантирующих сохранение здоровья персонала и клиентов. Контролировать выполнение инженерно-технической службой заявок на ремонт. Обеспечивать содержание в порядке оборудования и инвентаря, а также правильное использование моющих средств и материалов для уборки номеров. Контролировать своевременное поступление материалов, необходимых для планомерной деятельности службы. Составление отчетов, составление графиков персонала, учетов рабочего времени. оценка качества работы каждого сотрудника. Брать ответственность в нестандартных, нетипичных, неординарных, чрезвычайных ситуациях; быстро и оперативно ликвидировать инциденты или недоразумения.

Организует и контролирует работу менеджеров по продажам, проведение переговоров и размещение арендаторов. Контролирует состояние дебиторской и кредиторской задолженности клиентов. Участвовствует в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, договоров и других документов. Обсуждает арендные условия с потенциальными арендаторами, согласование процесса подписания договоров.

Должностные обязанности: правовое обеспечение, консультирование клиентов по аренде, составление договоров, сопровождение договоров, создание форм отчетности, отчеты, контроль за переданным в аренду помещений и оборудования, консультирование арендаторов, представителей арендаторов по вопросам аренды, распределение коммунальных ресурсов потребляемых арендованными помещениями и передача в бухгалтерию готового отчета для начисления. Работа с дебиторами, составление уведомлений.

Должностные обязанности: ведение документации (регистрация входящие, исходящие корреспонденции), составление трудовых договоров (график отпусков, учет рабочего времени), создание кадровых и производственных приказов.

Должностные обязанности: ведение документации (регистрация входящие, исходящие корреспонденции), ведение отчетов ТМЦ, инвентаризация, снабжение канцелярским товаром, ведение рабочего табеля ИТР.

Плановое проведение прививок, Контролирует санитарное состояние помещения и участки детского сада. Готовит детей к врачебному осмотру, участвует в осмотрах детей врачом, проводит определение массы тела, антропометрические изменения детей, осуществляет профилактические прививки и выполняет назначения врача. Контролирует соблюдение санитарно-противоэпидемического режим; по назначению врача организует мероприятия по закаливанию детей, обеспечивает организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдением режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок детей, мероприятий по профилактике травматизма и отравлений. Проводит учёт детей, отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей, организует уход за детьми, находящимися в изоляторе, выполняет медицинские назначения и процедуры в соответствии с указаниями врача. Осуществляет постоянный контроль за качеством доставляемых продуктов и соблюдением сроков реализации, за организацией питания и качеством приготовления блюд, соблюдение натуральных норм продуктов. Ведёт соответствующую медицинскую документацию

Должностные обязанности: осуществление всех этапов сестринского процесса при уходе за пациентами, выполнение профилактических и лечебно-диагностических процедур назначенные врачом, ассистирование при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях, оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, введение лекарственных препаратов соответствии с установленным порядком.

Проводит патронаж беременных, с выполнением организационных и лечебных мер. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем. Наблюдает за состоянием здоровья беременной Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

педагогика и психология, педагог-психолог

Акушерство и гинекология, акушер