Работа на ежедневной основе строится из взаимодействия с бизнесом и помощи бизнесу. В рамках моей роли я привлекаю, сохраняю и увеличиваю бюджеты АН Москвы и МО на классифайде Авито Дополнительно провожу обучения для агентов, руководителей и первых лиц АН. Дополнительной мотивацией и kpi является привлечение и размещение рекламы моих партнеров по загородной и жилой недвижимости на баннерах площадки. Запуск медийной рекламы позволяет регулировать выполнение личного плана и плана команды и влиять на них. В этом направлении достигла успехов и привлекла запуски на несколько млн руб. Также обеспечиваю соответствие правилам размещения на площадке объявлений АН и решение спорных вопросов. Много внимания уделяю качеству контента, делаю рекомендации по его улучшению, для получения результата для партнеров по размещению на Авито и соблюдению позиции win-win. Работа с возражениями , конкурентами и «болями» партнеров на ежедневной основе. Учавствую в настройке эффективных бизнес процессов, где выстраиваю такие отношения между менеджером и клиентом, где партнер понимает за что он платит и видит результат Работа с большим количеством данных, отчетами, заполнение данных в соответствии с правилами компании Опыт работы с Salesforce, Битрикс, jira, crm системами Взаимодействие с первыми лицами компаний,принятие ответственных решений и соблюдение таймменеджмента.

Поиск клиентов из источников Яндекс,Гугл,Zoon,2 ГИС Продажа комплексного рекламного продвижения для организаций, проведение встреч,переговоров, выполнение личного плана по kpi и продажам за отдельно взятый период. Прохождение обучений,посещение тренингов по продажам, взаимодействие со смежными отделами компании.

Продажа продуктов для бизнеса. Основной продукт Контур.Закупки и электронная цифровая подпись для участия в торгах. Взаимодействие с юридическим и физическим лицам, выход на ЛПР. Работа с "готовой " базой из " горячих и холодных " заявок. Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и развитие клиентской базы. Комплексная продажа основных и сопутствующих тарифов и продуктов компании.

Должность добавлена к основной должности "Управляющий магазином Tom Таilor " - Работа в розничной компании,где обучение ведётся на системном уровне. - Командировки в разные города сети(Астрахань,Владимир,Самара) - Налаживание показателей магазинов и бизнес процессов,подбор,адаптация и обучение персонала,начиная с подбора нового управляющего в конкретном городе и заканчивая линейным персоналом. - Проведение тренингов и обучений для сотрудников (очных и дистанционно) , с целью понимания изменений и движений в сторону развития. - Контроль выполнения плана продаж,анализ выполнения всех KPI - Управление товарными запасами, оптимизация стоков - Проведение инвентаризаций - Анализ проведения оценок магазинов тайными покупателями - Разработка и контроль ценообразования - Обеспечение выполнения магазинами установленных финансовых показателей - Разработка мер, направленных на долгосрочное повышение эффективности розничных продаж - Подготовка отчётности - Ведение руководства обычной повседневной деятельности компании во всех аспектах выполнения поставленных задач - Участие в "тренингах тренеров" в головном офисе Компании " TOM TAILOR" в г. Москва. - Знание трудового законодательства. Должность совмещена с постоянной должностью "Управляющий в г Иваново"

Полное управление розничным магазином бренда TOM TAILOR, ценообразование и бюджетирование ,заказ коллекций за полгода до планируемой отгрузки,работа со свободным складом ,составление отчётов,выполнение работы управляющей по должностной инструкции, навыки тайм-менеджмента, лояльность к интересным и сложным задачам, работа с показателями КPI в крупном Retail Brand Tom Таilor,управление штатом продавцов - консультантов в количестве 6 человек, взаимодействие с руководством собственниками франшизы и непосредственно с головным офисом ТТ Рус в г. Москва. Достижения : - 20-100 % прирост ТО к прошлым отчётным периодам ( в разные периоды года разный процент прироста) - выполнение плана по ТО (ежемесячно) - сохранение постоянного штата - повышение узнаваемости и лояльности к бренду среди населения - повышение в должности до регионального кризисного директора за достижение высоких показателей и образцовую работу во вверенном мне магазине.

Ведение продажи с 0,Подробные консультации для покупателей (все вопросы качества и потребительских свойств товаров и условий покупки. Соблюдение внутрифирменных стандартов обслуживания. Предложение сопутствующих товаров, а также составление дизайн проектов для клиента с использованием моделий из ассортимента салона. Открытие и закрытие смены,выполнение личных планов продаж,также выполнение общих показателей и планов по товарообороту салона.Работа с клиентской базой в системе СRM, 1C версия 8.3 и с трафиком.

Выполнение личных планов продаж по основной категории товара-обуви,а также выполнение планов продаж по дополнительным группам и сопутствующим товарам,участие в инвентаризациях, ,переоценках,поставках,сохранность материальных ценностей Достижения:на протяжении всего периода работы в данной организации являлась лидером продаж и лидером по удержанию гармонии продаж по дополнительным группам.

Розничная продажа женской и мужской одежды, а также аксессуаров ТМ "UNITED COLORS OF BENETTON" Работа фирменном магазине ТЦ "Серебряный город" в должности администратора магазина. Основные обязанности: выполнение личных планов,работа с покупателями,сохранение материальных ценностей,работа в торговом зале и на кассе,прием,выкладка товара,ревизии, мерчендайзинг зала,выполнение поставленных задач, контроль дисциплины продавцов, мотивация персонала на выполнение показателей,замещение директора в его отсутствие.

Работа в должности старшего администратора ,ответственное лицо в период отсутствия регионального менеджера,выполнение личных планов продаж по основной категории товара-обуви,а также выполнение планов продаж по дополнительным группам и сопутствующим товарам,участие в инвентаризациях, ,переоценках,поставках,работа с кассой,сохранность материальных ценностей Достижения:на протяжении всего периода работы в данной организации являлась лидером продаж и лидером по удержанию показателей продаж по дополнительным группам,за что была награждена поездкой на семинар лидеров компании в г. Москва.

Управление коллективом из 4 человек в отсутствие заведующей магазина,работа в зале и на кассе,личные продажи,контроль выполнения планов магазина в целом,прием товара,ревизии,переоценки,выкладка товара в соответствии с мерчендайзингом. Достижения: высокие показатели продаж за данный период времени ,выполнение ежедневного и ежемесячного плана магазина.

Розничная продажа женской и мужской одежды, а также аксессуаров ТМ "UNITED COLORS OF BENETTON" Работа в отдельно стоящем фирменном магазине в должности продавца-кассира.Основные обязанности: выполнение личных планов,работа с покупателями,сохранение материальных ценностей,работа в торговом зале и на кассе,прием,выкладка товара,ревизии, мерчендайзинг зала,выполнение поставленных задач.