CEO/COO с фокусом на рост и операционную эффективность: запуск платформ, построение продаж B2B/B2G , дисциплина P&L/cash flow и Lean.
Готов включаться в новые проекты как CEO или партнёр.
Что я реально делаю в компании?
Мы вместе проясняем ключевую ценность для клиента и честно находим главную функцию в компании, которая эту ценность создаёт.
Вокруг неё выстраивается главный фокус менеджмента - люди, решения, ресурсы.
Дальше наводим порядок:
- Короткие рабочие процессы вместо подвигов и тушение пожаров.
- Лишние согласования и совещания оптимизируем.
- Решения принимаются, где рождается ценность.
- Команда перестаёт ходить за вашими решениями и начинает принимать решения самостоятельно.
- У руководителя остаются ключевые и безусловные рамки бизнеса и важные вопросы стратегии.
Что за плечами?
• опыт антикризисного управления;
• вывод компаний из “ручного ведения” в масштабируемые процессы;
• личный опыт отбора и найма менеджмента в компании;
• развитие крупных сервисов и сложных интеграций;
• работа с корпорациями и госсектором.
Общий знаменатель: деньги, скорость, качество.
Во что я верю?
• хаотичность можно превратить в простую систему поддерживая и корректируя её в нужный момент;
• стратегия должна подтверждаться цифрами;
• дисциплина важнее объяснений “почему не вышло";
• люди вдохновляются смыслом и правом самим решать.
Хочу идти в проекты, где есть вызов и честная амбиция вырасти. Где ценят прямой честный разговор и ответственность.
Если это про вас - давайте разговаривать.
• Успешный управленческий опыт работы в сфере производств и продаж В2В/B2G/B2C
• Опыт работы в должности первого Руководителя производственными и торговыми компаний.
• Глубокие знания бизнес-процессов, навыки их построения и оптимизации
• Опыт антикризисного управления предприятием
• Навыки выработки стратегии развития, путей ее реализации, контроль над достижением результата
• Навыки планирования, контроля, учета показателей и отчетности
• Знание правовых аспектов деятельности компании, правил организации розничной/оптовой торговли, документооборота, товародвижения
• Знание требований к уровню обслуживания в сегменте товаров высокой ценовой категории
Общепрофессиональные компетенции:
Лидерские качества
Управление командой, управление
исполнением, владение инструментами по управлению и мотивации персонала
Владение культурой бизнес коммуникаций, психологией делового общения
Управление рисками
Эффективное, экономичное использование ресурсов (материальных, интеллектуальных и др.)
Нацеленность на увеличение прибыльности бизнеса.
Отличные навыки ведения деловой перепискиУверенный пользователь ПК, навыки работы с ПО автоматизации деятельности предприятий.
Личностные качества:
Коммуникабельность, эффективность коммуникаций.
Готовность взять на себя ответственность за принятые решения
Нацеленность на результат, проактивность
Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения
Аналитический склад ума, вариативное мышление, стрессоустойчивость
Личная зрелость, здоровая амбициозность
Умение добиваться результата, находить информацию и сведения для решения поставленных задач
Рациональность, внимательность к деталям, твердость
Умение находить контакт с людьми на разных уровнях, большой деловой потенциал!