Школа МВА, тренинги для персонала, штат 500 чел по всем регионам РК, HR brend компании,

Подбор персонала, подача объявлений, работа по отбору, проведение индивидуальных и групповых интервью, .подготовка и разработка тест-вопросников, адаптация, наставничество.

Сопровождение юридической работы, завершение процесса банкротства, работа и переписка с государственным органами, организация мероприятий по тендерным заявкам... и другое

Сопровождение юридических документов, договора, кадровая документация, проведение тренингов, организация мероприятий для мотивации персонала и многое другое...

Кадровое обеспечение Отеля, Общепитов, Рекрутинг - подбор персонала, проведение стимулирующих и мотивирующих мероприятий для персонала, Самостоятельная Разработка и проведение тренингов для всех департаментов Отеля.

Полно обеспечение кадровым делопроизводством со штатом в количестве 1 500 человек в различных регионах Казахстана, принятие, увольнение, отпуска, командировки, формирование личных дел, мероприятия для персонала, визы для Иностранной рабочей силы...

- Разработка и проведение развивающих тренингов для персонала; - Профессиональная и самостоятельная разработка внутренних документов кадрового документооборота (должностные инструкции, штатное расписание, акты работодателя, инструкции, распоряжения) и др.; - Работа над повышением эффективности работы сотрудников и снижения текучести кадров в компании; - Организация мероприятий стимулирующих работу для сотрудников; - Подача Стат.Отчетности в Госуд. Органы, Отдел занятости УКЗСП и другие; - Подготовка, оформление и сдача документов в соответствующие органы для получения Разрешений на привлечение иностранной рабочей силы; - Обработка должностей в соответствии с Квалификационным Справочником, Интернет ресурсам; - Этичное и грамотное ведение переговоров и знание делового этикет при официальной переписке с государственными органами, первыми руководителями крупных компаний, и др.; - Высокий и свободный уровень владения компьютерной техникой как продвинутого пользователя, владение всей офисной техникой.

- Постановка работы Отдела Кадров и контроль за ведением кадрового производства; - Разработка кадровой политики и стратегии; - Подбор персонала (рекрутинг), выявление и анализ потребности персонала; - Работа с ВУЗами, Ярмарками вакансий, Форумами работодателей, и др.;

Юридический, Юриспруденция (диплом с отличием)

Sert professional Almaty