"Компания специализируется на предоставлении комплексной поддержки предпринимателям в управлении доходами и расходами, оптимизации работы с персоналом и проведении аудитов. Мы нацелены на помощь бизнесам в эффективном управлении ресурсами и разработке стратегий для достижения финансовой устойчивости и устойчивого роста."

Управление Кейтиринговой Компанией Холдинга (численностью около 6000 сотрудников) в г. Атырау и Вахтовых поселках месторождения Тенгиз, состоящей из 5-ти Департаментов: -Департамент Напитков и Питания -Департамент Гостиничного Хозяйства -Департамент Складского Хозяйства -Департамент Снабжения -Департамент Бухгалтерии Обязанности: -Стандартизация бизнес процессов (создание/внедрение) - Оперативное решение организационных, финансовых и технических вопросов, координация производственных процессов. - Финансовый и управленческий контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности объектов. - Повышение рентабельности объектов (операционной прибыли), управление себестоимостью. - Управление персоналом, формирование кадрового резерва, создание работоспособной команды. -Контроль за кадровым ресурсом: Подбор персонала, адаптация, организация обучения и повышения квалификации работников, введение корпоративных правил и стандартов для персонала. Достижения: -Cтруктурирование и стандартизация бизнес процессов всех Департаментов. -Открытие и запуск более 30 объектов. -Оптимизация расходных статей.

Управление сетью ресторанов в г Алматы, Астана, Караганда. Обязанности: -Стандартизация бизнес процессов (создание/внедрение) - Оперативное решение организационных, финансовых и технических вопросов, координация производственных процессов. - Разработка и ввод финансовой отчетности ресторанов, анализ и контроль. - Финансовый и управленческий контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности ресторанов. - Планирование продаж, формирование политики активных продаж. Обеспечение и контроль выполнения плана продаж. - Повышение рентабельности ресторанов (операционной прибыли), управление себестоимостью - Продвижение услуг, планирование и реализация маркетинговых мероприятий‚ направленных на привлечение гостей, участие в разработке сезонных предложений, разработки меню. - Управление персоналом, формирование кадрового резерва, создание работоспособной команды. -Контроль за кадровым ресурсом: Подбор персонала, адаптация, организация обучения и повышения квалификации работников, введение корпоративных правил и стандартов для персонала. Достижения: -Cтруктурирование и стандартизация бизнес процессов всех департаментов -Ребрендинг и открытие 3 ресторанов, 1 закусочной -Прирост ТО 10% -Оптимизация расходных статей,увеличение чистой прибыли более 4%

Работа в крупных и стратегически важных объектах сети "AB restaurants" (объемы,оборачиваемость, товарооборот). Обязанности: - Оперативное решение организационных, финансовых и технических задач, координация производственных процессов, контроль соблюдения технологии производства. - Финансовый и управленческий контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности ресторанов. - Разработка бюджета, анализ и контроль бюджетных расходов. - Планирование и осуществление оперативной оценки результатов деятельности ресторана. - Планирование продаж и производства, участие в разработке сезонных предложений,разработки меню. - Управление себестоимостью. - Формирование политики активных продаж. Обеспечение и контроль выполнения плана продаж -Контроль за кадровым ресурсом: Подбор персонала, адаптация, организация обучения и повышения квалификации работников, введение корпоративных правил и стандартов для персонала, создание эффективной команды. - Повышение рентабельности ресторана(операционной прибыли), продвижение услуг, планирование и реализация маркетинговых мероприятий‚ направленных на привлечение гостей. Достижения: -Увеличение гостевого потока 5% -Увеличение ТО,Чистой прибыли более 7%

ТОО Дорвей объекты : Guns&Roses Алматы и Астана, Cosmopolitan Bar, Barfly. После разделения компании между акционерами переход в ТОО Rest Corporation объекты : Guns&Roses Астана,Noodles Апорт,Noodles Express. Обязанности: Планирование, организация, управление и контроль работы сети ресторанов, кадровое администрирование и разрешительная документация, подбор и обучение персонала, организация и ввод маркетинговых мероприятий, постановка совместной работы с отделом снабжения и самостоятельные закупы, работа с корпоративной отчетностью и контроль бюджета (показателей по P&L) ресторанов, в т.ч. дистанционно с Астаной, командировки. Достижения: - Увеличение ТО 10% - Уменьшение кредиторской задолженности р-нов ~ 10%

Достижения: •Успешный запуск центрального ресторана. •Прирост по ТО от месяца к месяцу •Участие в открытии и запуске фабрики для ресторанов •Участие в стандартизации и формировании отчетности •Формирование и стандартизация матрицы по поставщикам сети Del Papa Обязанности: Планирование, организация, управление и контроль работы ресторана, кадровое администрирование и разрешительная документация, подбор и обучение персонала, работа с корпоративной отчетностью, контроль бюджета ресторана, формирование постоянной гостевой базы.

Обязанности: •организация,управление и контроль работы супермаркета •организация, контроль работы всего ТРЦ •контроль и взаимодействие с арендаторами ТРЦ

Обязанности: планирование,организация,управление и контроль работы супермаркета,кадровое администрирование,работа с корпоративной отчетностью (супермаг) ,проведение и анализ маркетинговых мероприятий Достижения: •разработка и внедрение нового проекта закусочной •прирост и удержание ТО 10% •уменьшение показателей расходных статей 5%

Управление Комплексом ( паб, караоке, ночной клуб). Обязанности: подготовка при открытии:работа с подрядчиками,составление бюджета, закуп капитального и малоценного оборудования,подбор персонала,составление структуры комплекса,организация ,управление и контроль работы комплекса,работа с охраной Достижения: •успешный запуск Комплекса •структурирование и стандартизация бизнес процессов •прирост по ТО от месяца к месяцу ~ 15%

Обязанности: Планирование,организация,управление и контроль работы ресторана,кадровое администрирование,работа с корпоративной отчетностью,проведение и анализ маркетинговых мероприятий,составление бюджета ресторана Достижения: •Карьерный рост: кассир - зам директора1 - зам директора 2- зам директора 3 - директор р-на - директор комплекса. •Реконструкция и открытие р-на в сроки •Эффективная оптимизация ФОТ •Вывод EBITDA с минусовых показателей на плановые

экономист-менеджер по специальности "Экономика и управление на предприятии (машиностроение), двс 0445315

EMS Language center, Kuala Lumpur, Malaysia , English language, Intermediate

ELC Almaty, Центр разговорного английского , English language, 3 levels

Академия бизнеса EY, Сертификат Академии бизнеса EY

ТОО" SM market retail", управляющий супермаркета, складское хоз-во

ТОО" SM market retail", управляющий супермаркета

ТОО "Компания РосИнтерАлматы"

ТОО "Компания РосИнтерАлматы"

ТОО "Компания РосИнтерАлматы"

ТОО "Компания РосИнтерАлматы"

ТОО" SM market retail"

ТОО" SM market retail", управляющий супермаркета

ТОО "Компания РосИнтерАлматы

ТОО "Компания РосИнтерАлматы