АО ОКО

Акционерное общество «Объединенный коммунальный оператор» является основным поставщиком тепловой энергии, а так же услуг водоснабжения и водоотведения  в Нижнем Новгороде.

Акционерное общество сформировалось после объединения таких крупных предприятий отрасли ЖКХ как АО "Теплоэнерго" и АО "Нижегородский водоканал".

В настоящее время на долю АО "ОКО" приходится более 53% объема услуг по обеспечению теплом и горячей водой и почти 100% объема услуг водоснабжения и водоотведения.

На предприятии трудится более 5000 сотрудников.

Наш коллектив — это команда профессионалов, от слаженной и ответственной работы которой зависит комфорт в домах нижегородцев.

Наши награды:

2020 год - 1 место в региональном конкурсе "Ярмарка качества" в номинации "Услуги для населения"

2020 год - Диплом Минэкономразвития и инвестиций Нижегородской области за победу в XV региональном конкурсе "Инвестиционный проект года - 2020" в номинации «Проект в сфере услуг».

2021 год - 1 место в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями»

2022 год - 2 место в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»

2023 год - 4 место во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи в номинации «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста»

2024 год - 1 место в специальной номинации «Лучший HR-проект» в рамках второго межрегионального бизнес-форума «Лидеры инвестиций»

2025 год - 2 место в номинации "Фундамент будущего" в рамках конкурса "Лучший работодатель в сфере занятости населения Нижегородской области"

2025 - 6 место в номинации "Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру" в рамках Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи. 

Работа в АО "ОКО" - это:

- Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития

- Работа недалеко от вашего места жительства (рабочие места во всех районах города)

- Разные графики работы: пятидневная рабочая неделя с  8-часовой рабочим днем, сменный график  работы (в зависимости от участка работы)

-  Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное индексация заработной платы, целевая премия  и премия по итогам года

- Единовременная денежная выплата за непрерывный стаж работы в Обществе (5, 10, 15, 20, 25 лет)

- Оплата листов нетрудоспособности

-  Ежегодный оплачиваемый отпуск

-  Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия

- Программы материальной помощи

- Безопасные условия труда

- Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой

- Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя

- Профессиональное обучение, повышение квалификации, профессиональная переподготовка в учебных центрах города

- Корпоративные соревнования профессионального мастерства

-  Забота о здоровье сотрудников (расширенный полис ДМС), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет)

- Поддержка семейных ценностей (подарки для детей к Новому году,  путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков)

- Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.

Отдел подбора и обучения персонала

г. Нижний Новгород, бульвар Мира, д.14, каб.101

тел. 277-91-77, 277-93-52

e-mail: personal@teploenergo-nn.ru