Основные направления деятельности Кадрово-консалтинговой компании «ТОП-КАДР»:

• Тренинги и семинары: Программы, созданные под специфику Вашего бизнеса и Вашей корпоративной культуры, с учетом уровня участников.
• Консалтинг: Оценка персонала: ассессмент-центр, Mystery Shoppers и др. Профилирование позиций, разработка компетенций. Методические разработки: кейсы, деловые игры, сценарии тренингов, контент для электронных курсов. Передача технологий обучения.
•  Нетренинговые технологии: Стратегические игры. Управленческие сессии. Коучинг. Мотивационно-Проектные Сессии (МПС).
• Корпоративные мероприятия «под ключ»: Командообразование (indoor и outdoor). Конференции. Спортивные и развлекательные программы. Праздники.