Вакансии компании Леруа Мерлен Казахстан

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

rabota.leroymerlin.kz

2014

Финалист премии hr-бренд 2014

2015

Победитель премии 2015

Лучший работодатель 2016 по результатам исследования Best Employers 2016

2-е место в рейтинге «Индекс лидерства»

Самый привлекательный работодатель в сфере розничной торговли «Randstad Award 2016»

О компании
Культура и ценности
Обучение и карьера
Наши сотрудники

Леруа Мерлен (Leroy Merlin) – французская компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. В настоящее время компания Леруа Мерлен – первая в Европе по товарообороту.

Первый магазин Леруа Мерлен в России был открыт в 2004 году в Мытищи.

С 2006 года Леруа Мерлен является центральным звеном компаний Группы Adeo (Groupe Adeo). Под этим брендом девять европейских марок сектора DIY (Do It Yourself). Сеть Леруа Мерлен включает в себя более 350 магазинов в 12 странах мира.

В России на сегодняшний день открыто 62 магазина в 30 городах

более 20 000 сотрудников

4 000 работают более 5 лет
в компании

650идей подали сотрудники для улучшения бизнес-процессов

открытие 20 гипермаркетов в год

35 000 наименований в ассортименте одного магазина

34 годасредний возраст сотрудников

51% и 49% мужчин и женщин

О компании

Каждый сотрудник нашей компании:

является предпринимателем на своем рабочем месте и влияет на бизнес;
может реализовать свои идеи на практике, имея право на ошибку;
является частью большого коллектива и работает в дружелюбной атмосфере.

В нашей компании принято свободное общение, каждый может без проблем и стеснения задать коллеге вопрос, поделиться идеей, высказать просьбу. При этом разница в возрасте или должности не имеет значения — все обращаются друг к другу на «ты» и всегда готовы помочь.

Обучение и карьера

Леруа Мерлен принимает в свои ряды разных людей, разного возраста, с разным опытом (и без него), щедро вкладывается в обучение сотрудников.

Наша компания регулярно проводит карьерные мероприятия для студентов и выпускников учебных заведений, приглашая ребят без опыта работы не только на линейные позиции, но и на управленческие.

Мы стремимся дать настоящую профессию, предлагаем развернутый план интеграции и развития

Мы заботимся о своих сотрудниках: в компании существует большое количество различных тренингов, чтобы у каждого человека была возможность развиваться.

Компания также предоставляет хороший социальный пакет, который растет в зависимости от срока работы в компании.

Наши сотрудники

Венсан ЖантиГенеральный директор Леруа Мерлен Россия

Для того, чтобы что-то построить, нужно время. Для того, чтобы стать профессионалом, надо смотреть в корень вещей. Для того, чтобы быть хорошим руководителем, нужно принимать и уважать людей с их достоинствами и недостатками. Все это я открыл для себя и за долгие годы работы в Леруа Мерлен.

ВалентинаРуководитель сектора, Кемерово

В компании мне нравится всё! Ценность сотрудников, возможность расти и развиваться, участвовать в различных проектах, в которых ты можешь проявить все свои способности. Каждый день в Леруа Мерлен насыщен положительными эмоциями, которые мы получаем от сотрудников и от клиентов!

РоманКонтролёр управления, Тула

Я очень рад, что у меня такая интересная и увлекательная работа. Каждый день я получаю новый опыт и знания: сегодня я контролёр управления, завтра буду развиваться в менеджменте и стану директором магазина. И я точно знаю, что завтра будет новый день и новые вызовы.

МаринаСпециалист по администрированию, Пенза

В Леруа Мерлен каждый сотрудник чувствует себя частью большого дружного коллектива. Руководство компании внимательно относится ко всем идеям. Поэтому ничего не бойся: приходи, высказывайся, развивайся, и ты станешь частью нашего удивительного мира!

ОльгаРуководитель сектора по обслуживанию клиентов, Новосибирск

Мне важно, что я могу развиваться вместе с компанией, которая сейчас очень быстро растёт, каждый год открывая по несколько магазинов. Мы осваиваем новые технологии, вводим новые проекты. Прогресс компании позволяет мне идти в ногу со временем.

АндрейПродавец-консультант, Тюмень

В Леруа Мерлен мы не просто ходим на работу изо дня в день. У нас много других активностей, которые вдохновляют на дальнейшее развитие: проекты, мастер-классы, обучение в других отделах. Всё это сплачивает коллектив – и у нас очень дружная команда, с которой мы собираемся и в нерабочее время.