ГЕЛИОС 

Нахабино

b2d.bz

Сферы деятельности

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Я хочу тут работать
×

ГЕЛИОС 

     О направлениях работы бизнеса:

Комплексный интернет-маркетинг для бизнеса и автономные продукты в сети интернет:

Разработка и создание сайтов, LP, лендо-сайтов, корпоративных сайтов, порталов, интернет-магазинов;

Контекстная реклама: Яндекс.Директ, Google Adwords и пр.;

Маркетинг-киты;

SMM продвижение в социальных сетях: vk, ok, linkedin, instagram и пр.;

Разработка мобильных приложений под любую платформу;

Формирование портфеля услуг для бизнеса;

Создание и написание сценариев, скриптов продаж, коммерческих предложений, презентаций и пр.;

Email и СМС маркетинг;

Таргетированная реклама;

Новые технологии в интернет маркетинге.


      О численности сотрудников:

Штат организации более 15 человек.


     Об организационной структуре:

Все сотрудники подчиняются Генеральному директору. Ежедневно проводятся утренние совещания, на которых присутствуют: Ген.директор, Коммерческий директор, Руководители отделов проектов и разработок. Определяются задачи на день, далее руководители отделов лично передают задачи в работу дизайнерам, верстальщикам, программистам и прочим сотрудникам, рядовые сотрудники отчитываются своему руководителю в электронном виде (спец. приложение компании)


     Об успехах и достижениях:

Сильные стороны компании - дизайн, верстка, программирование.

Дизайн выполняют сотрудники, имеющие опыт работы с крупными заказчиками, как Сбербанк, Правительство Москвы, Эльдорадо, М.Видео, Билайн, DHL и другие.

Верстка продуктов выполняется любым языком, необходимому конкретному проекту. С применением последних разработок и возможностей.

Программирование осуществляют специалисты, знания которых, подкреплены сертификатами Google и Yandex.


     О ключевых преимуществах работы в вашей компании:

Компания молодая и энергично развивающаяся, учредители компании - это специалисты с большим опытом, ранее занимающие ключевые позиции в крупных российских и иностранных организациях. Компании удалось привлечь в штат классных специалистов, ранее выполнявших работы дистанционно на фрилансе. Атмосфера в коллективе дружественная, сотрудники делятся своим опытом друг с другом. Регулярно в компании проводятся тренинги для повышения квалификации.