HeadHunter

ООО HeadHunter

Создаем экосистему и эффективный платформенный бизнес, основанный на уникальных данных и технологиях

№1

сервис для поиска работы
в России и топ-5 в мире ***

1 млрд

откликов на вакансии

2000+

сотрудников уже работают
в hh.ru

68 млн

резюме в базе

4,5

средняя оценка hh.ru как работодателя **

1522 тыс

вакансий

2000+

сотрудников уже работают
в hh.ru

68 млн

резюме в базе

12

современных офисов
по всей России

18 млн

пользователей в день

№1

сервис для поиска работы
в России и топ-5 в мире ***

4,5

средняя оценка hh.ru как работодателя **

2000+

сотрудников уже работают
в hh.ru

12

современных офисов
по всей России

1 млрд

откликов на вакансии

1522 тыс

вакансий

68 млн

резюме в базе

18 млн

пользователей в день

знаем, что для нас важно

  • технологичность

    мы строим свои процессы и системы с использованием самых передовых решений и технологий

  • миссия

    мы на конкретных цифрах и примерах видим, как результаты нашей работы меняют жизни людей

  • команда

    мы — команда экспертов, где ценят не только результат, но и друг друга

  • технологичность

    мы строим свои процессы и системы с использованием самых передовых решений и технологий

  • миссия

    мы на конкретных цифрах и примерах видим, как результаты нашей работы меняют жизни людей

  • команда

    мы — команда экспертов, где ценят не только результат, но и друг друга

  • знаем, что мы ценим

    • забота и человечность

      мы не «закрываем задачи» — мы решаем человеческие истории. Потому что за каждым резюме — чьи‑то надежды. За каждой вакансией — чьи‑то амбиции.

    • вместе — успех неизбежен

      мы верим в силу разных точек зрения. Ценим всех, кто готов делиться своим опытом, экспертизой, идеями.

    • думай как headлайнер

      headлайнеру, чтобы двигать рынок — и нас самих вперёд, иногда надо шагнуть в неизвестное. Даже если немного страшно. Зато честно, амбициозно и по‑настоящему.

    • удобный формат работы: гибрид, офис или удаленка
    • тренинги и курсы за счёт компании
    • комфортные и современные офисы
    • передовые технологии и практики

    знаем, что здесь твои идеи работают

    Найди свою вакансию
    Все отделы
    Продукты и проекты
    Разработка
    Развитие бизнеса и продажи
    Тестирование
    Дизайн
    Клиентский сервис
    Аналитика
    Финансы
    Информационная безопасность
    Маркетинг
    Корпоративное развитие рынков и капиталов
    HR
    AXO
    Информационные технологии
    Юриспруденция
    Показать ещё
    Свернуть
    Product management
    О нас
    Именно команда продукта определяет, как будет развиваться сервис. У нас найдутся задачи для тех, кому нравится оптимизировать сложные системы, и для тех, кто любит и умеет запускать новые бизнесы. Наши продакт-менеджеры отвечают за полный цикл работы над продуктом — от изучения потребностей пользователей до вывода новых продуктов или фич на рынок. Работа ведется в кросс-функциональных командах, в которые также входят дизайнеры, продуктовые аналитики, product marketing managers и, конечно, разработчики.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы развиваем интеллектуально интересный бизнес двустороннего маркетплейса. Ты станешь частью амбициозной стратегии и своими руками обеспечишь быстрый рост бизнеса. У нас царит атмосфера человеколюбия и свободы — продакты получают много автономии при принятии ключевых решений.
    Этапы подбора:
    1. Отклик на вакансию
    расскажи о себе и своём опыте, какие продукты уже запустил, и как они себя показали
    2. Интервью
    узнаем друг друга получше, познакомим тебя с руководителями, расскажем о существующих продуктах и сервисах
    3. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    4. Финальное интервью
    познакомим тебя с СРО
    5. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией 
    Свернуть
    Project management
    О нас
    Мы выстраиваем эффективные процессы работы над IT-проектами и доводим проекты до результата. Ищем и внедряем изменения в процессы для достижения продуктовых целей компании. Наш отдел эволюционно трансформирует процессы поставки ценности, опираясь на Канбан-метод. Мы регулярно следим за процессными метриками, работаем над ростом эффективности потока и снижением leadtime. Ещё один фокус нашей работы — рост самоорганизованности в командах, поэтому работаем над командообразованием и зрелостью продуктовых юнитов.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    У нас нет бюрократии, мы не пишем монструозные ТЗ и всячески стараемся уйти от иерархии, где ты занимаешься не разработкой ценности, а бесконечным согласованием. Культивируем Data Driven культуру: как для продуктовой части, так и для процессной. Для анализа процессов мы создали свой инструмент для сбора, визуализации и интерпретации процессных метрик. У нас зрелые и прозрачные процессы в рамках Канбан, где уже устранено большинство «детских болезней». Мы всегда находимся в поиске лучших практик, которые позволяют балансировать между комфортом разработки и ее эффективностью.
    Этапы подбора:
    1. Опросник
    это не тестовое задание, а короткая анкета по твоему прошлому опыту
    2. Общение с HR
    наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали
    3. Техническое собеседование
    наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали
    4. Продуктовое собеседование
    это финальное интервью с продактом, тимлидом команды и руководителем проектного офиса
    5. Оффер
    приглашаем на работу и знакомим с компанией
    Свернуть
    Поддержка продуктов
    О нас
    Мы выстраиваем эффективные процессы работы над IT-проектами и доводим проекты до результата. Ищем и внедряем изменения в процессы для достижения продуктовых целей компании. Наш отдел эволюционно трансформирует процессы поставки ценности, опираясь на Канбан-метод. Мы регулярно следим за процессными метриками, работаем над ростом эффективности потока и снижением leadtime. Ещё один фокус нашей работы — рост самоорганизованности в командах, поэтому работаем над командообразованием и зрелостью продуктовых юнитов.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    У нас нет бюрократии, мы не пишем монструозные ТЗ и всячески стараемся уйти от иерархии, где ты занимаешься не разработкой ценности, а бесконечным согласованием. Культивируем Data Driven культуру: как для продуктовой части, так и для процессной. Для анализа процессов мы создали свой инструмент для сбора, визуализации и интерпретации процессных метрик. У нас зрелые и прозрачные процессы в рамках Канбан, где уже устранено большинство «детских болезней». Мы всегда находимся в поиске лучших практик, которые позволяют балансировать между комфортом разработки и ее эффективностью.
    Этапы подбора:
    1. Опросник
    это не тестовое задание, а короткая анкета по твоему прошлому опыту
    2. Общение с HR
    наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали
    3. Техническое собеседование
    наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали
    4. Продуктовое собеседование
    это финальное интервью с продактом, тимлидом команды и руководителем проектного офиса
    5. Оффер
    приглашаем на работу и знакомим с компанией
    Свернуть
    Backend
    О нас
    Мы — технологическое ядро нашей компании. Команда backend-разработчиков отвечает за архитектуру, надёжность и производительность всех веб-сервисов hh.ru. Мы создаем высоконагруженные системы, которые обеспечивают бесперебойную работу наших продуктов для миллионов пользователей.Мы работаем с самыми современными технологиями и находим инновационные решения для сложнейших технических задач. Наша цель — не просто писать код, а делать продукты лучше, быстрее и безопаснее.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    С нами у тебя есть возможность поработать с широким стеком технологий и постоянно изучать новые. В работе мы используем Java, Python и множество инструментов для обеспечения высокой доступности и масштабируемости наших сервисов. В нашей команде ты сможешь внести значительный вклад в развитие продуктов, которые используются миллионами. Мы ценим креативность и предпринимательский подход к решению задач. Поддерживаем профессиональный рост наших сотрудников через обучение, конференции, мастер-классы и внутренние технические доклады. Мы верим, что каждый может стать экспертом.
    Этапы подбора:
    1. Отклик на вакансию
    расскажи о себе и своём опыте, какими задачами тебе интересно заниматься
    2. Техническое собеседование
    обсудим твои навыки, стек и понимание тонкостей backend-разработки
    3. Финальное собеседование
    познакомим тебя с руководителями и расскажем о продуктах и проектах
    4. Офферная встреча
    подробно расскажем о команде, задачах и планах на первое время
    Свернуть
    iOS
    О нас
    Команда iOS — это сообщество единомышленников. Мы решаем сложные продуктовые и технические задачи, помогаем друг другу становиться круче и стараемся избегать формальностей и бюрократии.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы используем современный стек технологий и множество автоматизаций. Время горячей сборки проекта — меньше минуты. С нами ты сможешь напрямую влиять на продукт с огромной аудиторией, наблюдать результат свой работы, развиваться по чёткому плану и общаться с топовыми профи в своей сфере.
    Этапы подбора:
    1. HR-скриниг
    с твой свяжется HR, чтобы понять, совпадают ли наши ожидания.
    2. Техническое собеседование
    поговорим про опыт работы, разберём несколько практических задач, расскажем о нашем стеке и проекте
    3. Финальное собеседование
    пообщаемся о продуктах, опыте, планах, целях и ожиданиях. Расскажем о наших процессах и задачах
    4. Офферная встреча
    рассказываем про условия работы, команду и твой карьерный трек внутри hh.ru
    Свернуть
    Android
    О нас
    Наше внутреннее Android-сообщество объединяет всех Android-разработчиков из кросс-функциональных продуктовых и технических команд hh.ru. Мы регулярно делимся опытом друг с другом на встречах и в чатах платформы, взаимодействуем при проработке задач и на код-ревью.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    У нас общая кодовая база для соискательского и работодательского приложения с активным переиспользованием модулей, общей дизайн-системой на Jetpack Compose и инфраструктурой CI/CD. Сотни автотестов помогают нам безопасно проводить рефакторинги и делают стабильным наш еженедельный релизный цикл. Мы непрерывно проводим исследования новых технологий и постепенно внедряем их в наш стек.
    Этапы подбора:
    1. HR-скриниг
    с твой свяжется HR, чтобы понять, совпадают ли наши ожидания.
    2. Техническое собеседование
    поговорим о твоем техническом опыте, обсудим Kotlin, Android и архитектуру приложений
    3. Финальное собеседование
    пообщаемся о продуктах, опыте, планах, целях и ожиданиях. Расскажем о наших процессах и задачах
    4. Офферная встреча
    рассказываем про условия работы, команду и твой карьерный трек внутри hh.ru
    Свернуть
    Frontend
    О нас
    Мы разрабатываем и поддерживаем пользовательские интерфейсы мобильных и десктопных веб-приложений для всех сервисов компании. В нашей команде более 50 фронтенд-разработчиков, которые тесно взаимодействуют с Product Owner, UI/UX-дизайнерами, бэкендерами и тестировщиками для обеспечения превосходного пользовательского опыта. Отдельная команда занимается поддержкой фронтенд-инфраструктуры и архитектуры, чтобы DX был на высшем уровне.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы заботимся о нашем фронтенд-сообществе: спонсируем посещение конференций и обучение, встречаемся онлайн для обсуждения актуальных тем в разработке и не только. С нами ты сможешь внедрять продуктовые фичи и решать нетривиальные технические или процессные задачи. Мы всегда находим время для реализации амбиций разработчиков и культивируем желание развиваться.
    Этапы подбора:
    1. Отклик на вакансию
    расскажи о себе и своём опыте, какими задачами тебе интересно заниматься
    2. Техническое собеседование
    обсудим различные технические аспекты фронтенд-разработки
    3. Финальное собеседование
    познакомим тебя с руководителями и расскажем о продуктах и проектах
    4. Офферная встреча
    подробно расскажем о команде, задачах и планах на первое время
    Свернуть
    Infrastructure engineers
    О нас
    Мы обеспечиваем бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры для компании. Именно мы создаем и поддерживать надежную, масштабируемую и безопасную инфраструктуру, которая позволяет компании развиваться и достигать новых вершин.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы — команда профессионалов, увлеченных своим делом, поэтому мы постоянно обучаемся и совершенствуем свои навыки. Мы постоянно работаем над новыми проектами, внедряем передовые технологии и решаем сложные задачи. У нас есть все возможности для развития твоих навыков и карьерного роста. Мы предлагаем обширные программы обучения, участие в конференциях и семинарах, а также менторство от опытных коллег. Мы ценим командную работу и взаимопомощь. В нашей компании царит дружелюбная атмосфера, где каждый может внести свой вклад и получить поддержку коллег.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Отдел телефонных продаж 
    О нас
    В нашей команде работает более 70 менеджеров по работе с клиентами, которые в экологичном формате решают задачи работодателей. Мы работаем с клиентами среднего и малого бизнеса (SMB) по всей России и со всеми часовыми поясами. Задача менеджера по работе с клиентами — не только выяснить потребности клиента и предложить подходящий продукт, но и помочь вывести метод работы клиента на совершенно новый уровень.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Вместе с клиентом мы находим как быстрые решения, так и новые подходы к реализации задач найма и бизнеса. Мы фокусируемся на всей картине и стремимся предлагать комплексные решения, охватывающие весь спектр задач клиента. Отталкиваемся от аналитических данных в каждом предложении и обучаем клиентов использовать их в принятии решений.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Отдел партнерских продаж и внутренних продуктовых решений
    О нас
    Мы занимаемся продажами партнерских и внутренних продуктов hh.ru: Skillas, DreamJob, Talantix и многих других. Благодаря нашим продуктам и партнерским решениям мы охватываем широкий спектр проблем клиентов и успешно помогаем закрывать их боли.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы обладаем самой глубокой экспертизой в современных HR-Tech решениях и готовы поделиться ею с тобой. В нашем отделе ты сможешь поработать с передовыми продуктами и практиками рынка труда и развить в себе особые навыки, благодаря регулярному решению нетривиальных задач клиентов.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Комплексные продажи
    О нас
    Наш отдел ведет и развивает клиентскую базу компаний по всей России. Мы разрабатываем стратегию развития клиентской базы через целеполагание, выстраиваем партнерские отношения с клиентами, работаем с их потребностями и решаем задачи в индивидуальном подходе. Наши сотрудники взаимодействуют с большими комплексными запросами крупнейших клиентов, а также с продуктовыми командами и командой маркетинга.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы предлагаем глубокий опыт взаимодействия с крупными клиентами. Став частью нашей команды, ты вместе с другими профессионалами сможешь применять лучшие практики продаж, узнаешь новые, а может быть даже изобретешь собственные. Мы активно обмениваемся опытом друг с другом и оказывают полную поддержку каждому коллеге.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Поддержка продаж
    О нас
    Наш отдел — это настоящая палочка-выручалочка для менеджеров по продажам. Мы берем на себя работу по координации, документообороту и помощи отделам продаж. Наши специалисты обрабатывают запросы клиентов, а также решают их проблемы совместно с юристами, бухгалтерией, поддержкой продаж, биллингом и департаментом рекламы. Кроме того, мы предоставляем аналитику, статистику и отчеты для клиентов — в этом нам помогают коллеги из отдела аналитики.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    С нами ты узнаешь, как функционируют продажи изнутри, будешь сопровождать клиентов самого крупного сервиса по поиску работы и новых сотрудников в стране и получишь ценный опыт взаимодействия с различными отделами компании. Мы предлагаем множество возможностей для роста и развития: сотрудники нашего отдела имеют возможность вырасти в менеджеров по продажам или перейти в смежные департаменты.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Тестирование
    О нас
    В направлении QA работает 70 человек, и наша команда продолжает расти. QA-специалист в hh.ru — незаменимый член каждой продуктовой команды, который участвует в полном цикле выпуска изменений.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    QA-инженеры в hh.ru не делятся на «ручников» и «автотестеров». Каждый тестировщик универсален и решает задачи как по ручному тестированию, так по и автоматизации. Команда инфраструктуры помогает развивать навыки и наши проекты автототестов, делая их проще и удобнее. Мы не пишем и не поддерживаем тест-кейсы — вся тестовая модель в автотестах. У каждого QA-специалиста свой персональный тестовый стенд, поэтому нет борьбы за живучесть стейджа.
    Этапы подбора:
    1. Техническое собеседование
    пообщаемся, оценим твой грейд
    2. Командное интервью
    познакомишься с тимлидом и будущими коллегами
    Свернуть
    Дизайн
    О нас
    Именно мы создаем внешний облик всего hh.ru — от самой маленькой кнопочки до глобального видения проекта. Наши дизайнеры активно взаимодействуют с другими отделами, например, с разработкой и продуктовыми командами, чтобы добиться наилучшего результата. Мы тестируем все наши гипотезы, и в дизайне основываемся на исследованиях. Если тебе близок такой подход — тогда ты точно по адресу!
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    С нами ты сможешь напрямую повлиять на то, каким пользователи увидят самый большой сервис по поиску работу и новых сотрудников в стране. Благодаря тотальному взаимодействию с настоящими профи из других отделов, ты сможешь расширить и углубить свой опыт в создании идеального дизайна. Мы редоставляем большую свободу в выборе подходов — главное, чтобы дизайн работал. И был стильным.
    Этапы подбора:
    1. Отклик на вакансию
    не забудь приложить портфолио
    2. Техническое собеседование
    поговорим про рабочие кейсы, посмотрим макеты
    3. Интервью с дизайн-директором
    встреча в формате диалога с будущим руководителем
    4. Продуктовое интервью с командой
    познакомимся, поговорим про задачи и продукты
    Свернуть
    Клиентского сопровождения
    О нас
    У нас существуют четыре больших направления: Служба поддержка B2B клиентов, Служба поддержки B2C клиентов, Служба секретарей и Служба поддержки бренда hh в интернете. Наш клиентский сервис сертифицирован по международному стандарту ISO18295, что подтверждает нашу высокую экспертизу в работе с клиентами. Клиентский сервис — это команда хелперов, в ДНК которых заложена потребность помогать людям.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы располагаемся в нескольких городах России: Ярославль, Владивосток, Новосибирск, Москва, что позволяет нам обеспечить круглосуточную доступность в будние дни. Наша команда обладает самой глубокой экспертизой по сайту и сервисам. Мы любим проводить время вместе, играть в настольные игры, соревноваться в страйкболе, петь в караоке и многое другое. Нас окружает поток постоянных изменений и инноваций
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Отдел клиентской лояльности
    О нас
    Наша команда работает над методологией общения с клиентам в hh.ru. Цель нашей работы — соблюсти баланс между пожеланиями и ожиданиями клиентов и суровой реальностью рынка труда. Мы разрабатываем и поддерживаем алгоритмы продаж для разных сегментов клиентов от крупнейших компаний страны до небольшой мастерской по соседству, чтоб сейлзы умели решать проблемы любых бизнесов с наибольшей пользой для клиента.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы постоянно мониторим качество и эффективность работы команд продаж и технической поддержки, чтобы предоставлять руководителям максимально полную и объективную информацию для развития сотрудников. Именно мы формируем, поддерживаем и оцениваем знания и навыки коллег, выявляем и распространяем лучшие практики работы с клиентами. Наш отдел развивает HR-навыки клиентов, чтобы они могли эффективно использовать наши продукты.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Департамент коммерческих операций
    О нас
    Через наш департамент проходят все платежи от клиентов: мы обеспечиваем стабильную и бесперебойную работу всех коммерческих операций в hh.ru. Наши менеджеры готовы в любой момент оказать необходимую поддержку продажам и другим смежным отделам, чтобы бизнес компании приносил деньги.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы используем топовые мировые практики и всегда готовы внедрять новые. Развивая наш департамент, мы напрямую влияем на всю компанию: с нами ты сможешь своими руками создавать идеальные условия для лучших результатов. Наша команда — настоящие профессионалы, мы культивируем обмен опытом, знаниями и всегда поддерживаем друг друга.
    Этапы подбора:
    1. Отклик на вакансию
    не стесняйся нам писать
    2. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    3. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    4. Собеседование руководителем
    познакомимся и проверим твое тестовое
    5. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Контакт-центр
    О нас
    У нас существуют четыре больших направления: Служба поддержка B2B клиентов, Служба поддержки B2C клиентов, Служба секретарей и Служба поддержки бренда hh в интернете. Наш клиентский сервис сертифицирован по международному стандарту ISO18295, что подтверждает нашу высокую экспертизу в работе с клиентами. Клиентский сервис — это команда хелперов, в ДНК которых заложена потребность помогать людям.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы располагаемся в нескольких городах России: Ярославль, Владивосток, Новосибирск, Москва, что позволяет нам обеспечить круглосуточную доступность в будние дни. Наша команда обладает самой глубокой экспертизой по сайту и сервисам. Мы любим проводить время вместе, играть в настольные игры, соревноваться в страйкболе, петь в караоке и многое другое. Нас окружает поток постоянных изменений и инноваций
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Welcome-служба
    О нас
    Наша главная задача — консультирование и помощь по всем возможным вопросам для клиентов, которые только зарегистрировались на сайте hh.ru или думают о возможном сотрудничестве с нами. Мы помогаем на первых этапах взаимодействия с нашим сервисом. Рассказываем, как пройти регистрацию и помогаем зарегистрироваться, проводим обучение, объясняем, как работать с нашим сайтом, с чего начать, какую услугу выбрать, как правильно разместить вакансию и даже даем рекомендации, что нужно сделать, чтобы пройти верификацию на hh.ru.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы предлагаем нашим кандидатам полное обучение и погружение в рабочий процесс. К нам частенько переходят из других профессиональных областей. Например, у нас есть в команде есть сотрудники, которые ранее работали в образовательной сфере, в сфере спорта и даже на производстве. Ты станешь частью команды энтузиастов: наши проекты почти каждый год занимают призовые места на награждении лучших проектов года и отмечаются знаками отличия.
    Этапы подбора:
    1. Отклик на вакансию
    не стесняйся нам писать
    2. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    3. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    4. Собеседование руководителем
    познакомимся и проверим твое тестовое
    5. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Продуктовая аналитика
    О нас
    Продуктовые аналитики в hh.ru — полноценные участники продуктовой команды в рамках своего стрима. Мы помогаем продукту на всех этапах: от дискавери и проработок до анализа запущенных фич через эксперименты. Мы занимаемся продуктовыми исследованиями, запускаем А/В-тесты, создаем системы метрик, отчетов и различных моделей. Ищем точки роста, продумываем сбор данных, строим на витрины и с помощью этих же данных отвечает на любые продуктовые вопросы.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    У нас регулярно появляются новые продукты и направления, а наша команда постоянно масштабируется. У существует множество возможностей для горизонтального и вертикального профессионального роста. Мы не делаем «аналитику ради аналитики», но проводим сложные и интересные ресерчи и АБ-тесты, чтобы влиять на продукт. Мы вкладываемся в аналитику, поэтому строим свои системы-помощники, вроде А/В-платформы и дата-каталога. Ты сможешь поучаствовать в их развитии и получить бесценный опыт. Мы решаем сложные задачи, поэтому заинтересованы в постоянном развитии аналитиков, а еще поощряем выступления на конференциях и активно в этом помогаем.
    Этапы подбора:
    1. Скрин с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить детали
    2. Техническое собеседование
    лайвкодинг (задачи на Python и SQL), теория статистики и АБ тестов
    3. Продуктовое собеседование
    поговорим про продукт, познакомим с командами, обсудим развитие
    4. Оффер
    приглашаем на работу и знакомим с компанией
    Свернуть
    Analytics/data science
    О нас
    Мы используем технологии машинного обучения в разных задачах: рекомендации, ранжирование рекламы, предсказание перфоманса вакансий, построение таксономии профессий и навыков. Больше 70% откликов на вакансии и почти 60% приглашений резюме на hh.ru начинаются с наших автоматических рекомендаций. Наши решения работают в продакшене под большой нагрузкой.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы не создаем решений «в стол», каждая задача приносит пользу бизнесу, инженеры погружены в продукт. Мы работаем в кросс-функциональных продуктовых командах, где дата-сайентисты сотрудничают с остальными разработчиками наших систем, создавая уникальную среду для обмена знаниями. С нами ты получишь полную свободу в выборе подходов, а также доступ к обширным ресурсам для экспериментирования.
    Этапы подбора:
    1. Скрин с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить детали
    2. Техническое собеседование
    проверим твои навыки и расскажем о своих подходах
    3. Продуктовое собеседование
    поговорим про продукты, познакомим с командами, обсудим развитие
    4. Оффер
    приглашаем на работу и знакомим с компанией 
    Свернуть
    Бизнес-аналитика
    О нас
    Представь себе отдел, где пытливые умы ищут ответы в лабиринтах данных, где гипотезы превращаются в стратегии, а цифры — в истории успеха. Именно так выглядит наша команда бизнес-аналитиков. Мы — сообщество исследователей, творцов и стратегов, объединенных общей целью: подарить hh.ru процветание.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Вместо скучных отчетов мы создаем интерактивные визуализации, которые оживляют данные и рассказывают истории. Вместо рутинных задач мы решаем головоломки, ищем нестандартные решения и прокладываем новые пути к успеху. Вместо унылых совещаний мы проводим оживленные дискуссии, где идеи рождаются в спорах, а лучшие решения выбираются коллективно. Мы не стоим на месте, а постоянно учимся новому, осваиваем передовые методы и технологии бизнес-аналитики.
    Этапы подбора:
    1. Скрин с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить детали
    2. Техническое собеседование
    проверим твои навыки и расскажем о своих подходах
    3. Продуктовое собеседование
    поговорим про продукты, познакомим с командами, обсудим развитие
    4. Оффер
    приглашаем на работу и знакомим с компанией 
    Свернуть
    Финансовый департамент
    О нас
    Финансовый департамент объединяет разные направления: международную и РСБУ отчетности, налоговую практику, казначейство, бюджетирование, операционную эффективность, внутренние контроли, службу биллинга, СДО, юридический и компаленс. Мы все занимаемся общими кросс-функциональными задачами, поэтому у нас никогда не бывает скучно. А увлечённость процессом и небезразличие к тому, что мы делаем, помогают нам достигать поставленных целей и помогать hh.ru расти.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Ты будешь работать в кругу экспертов: у нас работают настоящие профессионалы, с которыми можно не только запустить крутой проект, но и обменяться опытом, пообщаться и получить совет. Сможешь влиять на результат деятельности компании: ты будешь играть заметную роль в принятии бизнес-решений, основанных на анализе финансовых и нефинансовых данных, а также вносить существенный вклад изменения бизнес-процессов. Мы находимся в постоянном движении, наша работа предоставляет уникальную возможность быть в центре событий и адаптироваться к изменяющимся требованиям и вызовам бизнеса.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу и знакомим с компанией
    Свернуть
    Информационная безопасность
    О нас
    Мы разрабатываем и внедряем передовые стратегии защиты данных и систем от киберугроз и следим за безопасностью информации. Наша команда проводит аудиты и оценки уязвимостей, чтобы определить потенциальные риски. Мы регулярно проводим обучение сотрудников: рассказываем, как противостоять злодеям и укрепить кибербезопасность.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    С нами у тебя будет уникальная возможность поработать на передовой информационной безопасности, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста. Ты станешь частью мультидисциплинарной команды экспертов, с которыми всегда можно обменяться знаниями и развить навыки в различных аспектах кибербезопасности, включая принципы безопасной разработки и внедрение лучших практик Secure Software Development Lifecycle (SSDLC).
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Техническое собеседование
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу и знакомим с компанией
    Свернуть
    DevSecOps
    О нас
    Мы разрабатываем и внедряем передовые стратегии защиты данных и систем от киберугроз и следим за безопасностью информации. Наша команда проводит аудиты и оценки уязвимостей, чтобы определить потенциальные риски. Мы регулярно проводим обучение сотрудников: рассказываем, как противостоять злодеям и укрепить кибербезопасность.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    С нами у тебя будет уникальная возможность поработать на передовой информационной безопасности, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста. Ты станешь частью мультидисциплинарной команды экспертов, с которыми всегда можно обменяться знаниями и развить навыки в различных аспектах кибербезопасности, включая принципы безопасной разработки и внедрение лучших практик Secure Software Development Lifecycle (SSDLC).
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Техническое собеседование
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу и знакомим с компанией
    Свернуть
    Маркетинг и PR
    О нас
    Департамент маркетинга и PR — одна из самых больших, веселых и креативных команд в hh.ru. Благодаря нам миллионы людей находят лучшую работу для себя, а компании сотрудников, с которыми их бизнес растёт. Именно мы делаем так, чтобы пользователи воспринимали hh.ru таким, какой он есть на самом деле — лучшим, крупнейшим, полезным и всегда готовым помочь найти любимую работу. Мы много анализируем, считаем, планируем, комментируем, выступаем и делаем крутые и модные ивенты, память о которых живет вечно. У нас много задач, обязанностей, зон ответственности, поэтому твой талант и креатив будут задействованы на всю катушку.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы располагаем глубокой экспертизой во всем, что касается продвижения, исследования рынка, создания рекламных кампаний и проведения собственных ивентов. У нас можно себя попробовать и ресечером, и немного продактом, и проджектом. Коллеги из нашего отдела могут перейти на позицию продакт-менеджера, в веб-аналитику, в коммерческий департамент в нашей компании. Помимо глубины экспертизы и разнообразия проектов, которым можно научиться, мы предлагаем еще и возможность развития карьерного трека.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Собеседование с руководителем
    этот этап проводится только для ведущих позиций и лидов
    3. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    4. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Собеседование с командой
    этот этап тоже проводится только для ведущих позиций и лидов
    Свернуть
    Департамент корпоративного развития рынков и капиталов
    О нас
    Наш департамент занимается развитием бизнеса и привлекает новые инвестиции. Наши цели — создавать долгосрочную стратегию развития компании, повысить ее стоимость для акционеров и привлечь капитал для реализации стратегических целей.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы напрямую влияем на развитие компании, участвуя в разработке и реализации стратегических решений. С нами тебе предстоит заняться самым широким спектром задач: от анализа рынков и разработки инвестиционных стратегий до подготовки к сложнейшим сделкам. Мы работаем с международными компаниями и инвестиционными фондами, что позволяет нам приобретать ценный опыт и знания.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Департамент персонала
    О нас
    Мы занимаемся не только подбором и адаптацией персонала, но и многим другим: внутренними коммуникациями, льготами для сотрудников, поддержанием дружеской атмосферы и развитием корпоративной культуры. Именно мы помогаем преодолеть трудности, разрешаем конфликты и делаем так, чтобы работать было интересно и полезно, а отдыхать весело и комфортно.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы используем самые современные подходы и всегда следим за трендами, чтобы применять их в работе. С нами ты будешь участвовать в кросс-функциональных проектах и сможешь реализовать себя во многих направлениях. В нашей команде работают 30 профессионалов, у которых можно получить новые знания и обменяться опытом.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    оценим твою экспертизу
    4. Оффер
    приглашаем на работу и знакомим с компанией
    Свернуть
    АХО
    О нас
    Мы занимаемся проектированием и ремонтами, создаем комфортные рабочие пространства и поддерживаем их работу на высочайшем уровне — от офиса в Дубае до офиса во Владивостоке. Наша команда занимается организацией мероприятий и заботится о новых впечатлениях, создавая запоминающиеся события.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Мы стоим на страже устойчивого развития и экологической ответственности, а также уделяем особое внимание здоровому образу жизни и спорту. У нас существуют специальные программы для семей сотрудников и детей, включая образовательные проекты и развитие талантов — от музыкальных уроков до цифровых навыков. Мы много времени уделяем благотворительным проектам, для нас это очень важно.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Оффер
    приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией
    Свернуть
    Информационные технологии
    О нас
    Департамент информационных технологий — это энергичная команда специалистов, готовых решать самые сложные задачи в сфере IT. Мы занимаемся всем: от работающих мышек и клавиатур и администрирования серверной инфраструктуры до разработки инновационных решений для улучшения взаимодействия между сотрудниками и с клиентами. Наша миссия в том, чтобы сотрудникам компании работать было эффективно, понятно, удобно и безопасно.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    Уникальные проекты: у нас ты сможешь погрузиться в разнообразные задачи, начиная от администрирования систем 1C и заканчивая разработкой интегрированных решений для внутренней автоматизации.Карьерный рост: мы поддерживаем развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и профессионального роста в самых актуальных областях IT.Дружная атмосфера: у нас ты будешь частью креативной и поддерживающей среды, где каждый член команды ценится и важен для достижения общих целей.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Интервью с директором
    оценим твою экспертизу и познакомимся с руководителем
    5. Оффер
    приглашаем на работу и знакомим с компанией
    Свернуть
    Юриспруденция
    О нас
    Мы видим своё предназначение в следующем: реализация миссии Компании в партнерстве с бизнесом путем создания безопасной и комфортной среды во внешних и внутренних взаимодействиях на основе прогрессивных, технологичных и понятных, экспертных, правовых решений.
    Прочитать всё
    Почему с нами классно
    1.Нашим решениям доверяют.
    2.Мы выстроили эффективное взаимодействие с помощью цифровых инструментов.
    3.Инструкции и полезные материалы для работы оцифрованы.
    Этапы подбора:
    1. Собеседование с рекрутером
    с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
    2. Тестовое задание
    проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше
    3. Собеседование с командой
    познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт
    4. Интервью с директором
    оценим твою экспертизу и познакомимся с руководителем
    5. Оффер
    приглашаем на работу и знакомим с компанией
    Свернуть

    наши офисы

    У нас гибридный график работы. Работай как тебе удобно. Для тех, кто предпочитает работать в офисах мы открыли десять комфортных рабочих пространств по всей России и два филиала зарубежом.

    Москва
    Санкт-Петербург
    Ярославль
    Воронеж
    Краснодар
    Нижний Новгород
    Казань
    Екатеринбург
    Новосибирск
    Владивосток
    Минск
    Алматы

    Ты всегда будешь знать, что тебя услышат.
    Твоя идея всегда может превратиться в реальный продукт.
    У нас можно быть визионером. hh.ru даёт масштабное поле для технологических и продуктовых экспериментов.

    Дмитрий Сергиенков

    CEO hh.ru

    масштабное поле для экспериментов

    hh.ru предоставляет масштабное поле для технологических и продуктовых экспериментов: мы не следуем трендам, а задаём их. Так лучшие мировые практики превращаются в самые лучшие.

    Жора Даньщин

    команда увлечённых людей

    hh.ru — это команда увлечённых людей, которым действительно небезразлично то, что они делают. Это место, где можно чувствовать себя свободно и работать с максимальным удовольствием. Здесь минимум бюрократии и огромные возможности для самореализации.

    Денис Щигельский

    hh.ru — это про великую цель

    Каждый день мы улучшаем не только продукты и процессы — мы создаём передовой опыт для наших клиентов и сотрудников. Это помогает нам находить решения, которые действительно меняют жизнь людей к лучшему. Наша культура — про вовлечённость, заботу и искреннее желание делать полезное. Мы гордимся тем, что помогаем крутым компаниям и классным специалистам находить друг друга. Быть частью таких изменений по‑настоящему вдохновляет.

    Сергей Чертов

    совершенно уникальная атмосфера

    У нас совершенно уникальная атмосфера. Ты всегда знаешь, что тебя услышат. Твоя идея всегда может превратиться в реальный продукт. Здесь можно быть визионером.

    Миша Пономаренко

    hh.ru — это не просто работа

    Это эмпатичные люди, заслуженные победы и дух свободы. Мы помогаем миру и создаём лучший сервис по поиску работы в стране.

    Ольга Емельянова

    Развитая корпоративная культура

    Развитая корпоративная культура, сильный и известный HR-brand компании, многочисленные корпоративные мероприятия внутри филиалов, периодические программы обучения, возможность побывать на обучении в другом регионе, крутые корпоративные мероприятия (развлекательные и обучающие), когда сотрудники со всех регионов и филиалов съезжаются вживую в одном месте.

    Анонимный пользователь Dream Job

    масштабное поле для экспериментов

    hh.ru предоставляет масштабное поле для технологических и продуктовых экспериментов: мы не следуем трендам, а задаём их. Так лучшие мировые практики превращаются в самые лучшие.

    Жора Даньщин

    команда увлечённых людей

    hh.ru — это команда увлечённых людей, которым действительно небезразлично то, что они делают. Это место, где можно чувствовать себя свободно и работать с максимальным удовольствием. Здесь минимум бюрократии и огромные возможности для самореализации.

    Денис Щигельский

    hh.ru — это про великую цель

    Каждый день мы улучшаем не только продукты и процессы — мы создаём передовой опыт для наших клиентов и сотрудников. Это помогает нам находить решения, которые действительно меняют жизнь людей к лучшему. Наша культура — про вовлечённость, заботу и искреннее желание делать полезное. Мы гордимся тем, что помогаем крутым компаниям и классным специалистам находить друг друга. Быть частью таких изменений по‑настоящему вдохновляет.

    Сергей Чертов

    совершенно уникальная атмосфера

    У нас совершенно уникальная атмосфера. Ты всегда знаешь, что тебя услышат. Твоя идея всегда может превратиться в реальный продукт. Здесь можно быть визионером.

    Миша Пономаренко

    hh.ru — это не просто работа

    Это эмпатичные люди, заслуженные победы и дух свободы. Мы помогаем миру и создаём лучший сервис по поиску работы в стране.

    Ольга Емельянова

    Развитая корпоративная культура

    Развитая корпоративная культура, сильный и известный HR-brand компании, многочисленные корпоративные мероприятия внутри филиалов, периодические программы обучения, возможность побывать на обучении в другом регионе, крутые корпоративные мероприятия (развлекательные и обучающие), когда сотрудники со всех регионов и филиалов съезжаются вживую в одном месте.

    Анонимный пользователь Dream Job

    Все отзывы сотрудников
    Россия
    Город
    Информационные технологии, системная интеграция, интернет
    Сферы деятельности
    Организация
    Тип регистрации
    IT-компания
    У работодателя есть аккредитация