Работа в области рекрутмента в Казахстане

Работа с HeadHanter и другими работными сайтами (обработка откликов и прямой поиск резюме по критериям). Взаимодействовать с потенциальными кандидатами в...

Высшее/средне специальное образование. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат, умение...

Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Организация работы по формированию кадрового резерва. Анализ, контроль и разработка мероприятий по улучшению основных...

Если ты специалист, имеющий опыт в найме, любящий людей и коммуникацию с ними, честный и исполнительный, с большим стремлением к...

Осуществлять активный поиск кандидатов на предлагаемых ресурсах Компании. Проводить «Телефонное интервью» с потенциальными кандидатами. Проводить «Собеседования» с кандидатами.

С большим желанием развиваться в сфере HR. С позитивным мышлением и "тёплой" энергетикой. С готовностью брать на себя ответственность и...

Определяет потребность предприятия в персонале; разрабатывает систему замещения должностей и рабочих мест; изучает рынок труда с целью определения возможных источников...

Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами в компании, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности коллег с учетом...

Поиск рабочего персонала по открытым вакансиям. Создание / редактирование вакансий. Предварительный отбор резюме. Приглашение кандидата на собеседование. Проведение собеседований и интервью.

Опыт работы на соответствующей должности. Умение оценивать профессиональные навыки через диалог. Постоянный поиск новых источников и способов привлечения интересных специалистов.

Прием входящих звонков. Обзвон теплой/холодной базы водителей. Телефонное интервью. Работа в блоке CRM.

Высококвалифицированные сотрудники. Инициативность и любовь к своему делу. Устойчивый рост и прогрессивное мышление. Позитивный настрой в любой ситуации.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседования. Написание, размещение, поиск кандидатов. Проведение телефонного собеседования.

Опыт работы не менее 3х лет на данной позиции. Умение вести диалог.

Постоянное снабжение команды ответственными сотрудниками (масс-найм, точечный подбор): Составление портретов сотрудников и картотеки с личным делом. Ведение отчетных таблиц...

Опыт работы на соответствующей должности и успешные кейсы набора специалистов. Набор инструментов для набора разных специалистов. Умение оценивать профессиональные навыки...

Ведение кадрового администрирования, согласно Трудовому Кодексу РК. Ведение кадрового учета в системе 1С: ЗУП. Учет рабочего времени, оформление Табеля...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2 лет. Отличное знание трудового законодательства. Нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки, внимательность к...

Участие в осуществлении мониторинга для определения профессионального роста работников и аналитико-прогностической деятельности для выявления потребности в обучении.

Высшее (или послевузовское) образование в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: «политология» или «экономика» или «финансы», или «учет...

Осуществление мониторинга для определения профессионального роста работников и аналитико-прогностической деятельности для выявления потребности в обучении. Осуществление дифференцированного подхода в...

Высшее (или послевузовское) образование в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: «политология» или «экономика» или «финансы», или «учет...

Организация, руководство и координация деятельности Службы. Контроль за своевременным и качественным выполнением функций, возложенных на Службу. Внесение руководству Госкорпорации предложения...

Высшее (или послевузовское) образование в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: «политология» или «экономика» или «финансы», или «учет...

Административная работа HR Администратора. Кадровый документооборот.

Хорошие знание Трудового Законодательства РК. Хороший опыт работы в УЛР, Знание ТК РК. Опыт работы в Кадровом отделе, в HR...

Ведение документа оборота кадрового отдела.

Требования: Знание ЕҢБЕК.kz, EGOV.kz. Важно знание 1С. 8.3. ЗУП. Требования к составлению и оформлению документации по кадрам.

Поиск новых сотрудников в компанию. Первичное собеседование. Оценка кандидатов.

Не знаешь где работать? Не знаешь на какую должность идти? Но при этом ты открытый и общительный человек?

Организация и ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.

Высшее образование. Дополнительное образование/ курсы/ семинары в сфере управления человеческими ресурсами приветствуется. Знание 1С (ЗУП/УПП/ERP) обязательно.

Кадровый учет в программе 1С. Разработка, внесение изменений во внутренние нормативные документы подразделения. Участие в разработке и внедрении кадровой...

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (юридическое, педагогическое). Навыки пользователя ПК, MS Office, 1C. Стрессоустойчивость.

Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, табель учета рабочего времени своевременное внесение информации в 1 С ЗУП...

1. Высшее образование. 2. Грамотная устная и письменная речь. 3. Отличное знание Трудового законодательства, программы 1 С ЗУП, Енбек. 4.

Приём-увольнение сотрудников, оформление согласно ТК РК: -всех видов отпусков. -правильное оформление и ведение кадрового делопроизводства. -оформление листов о временной...

Опыт не менее 3х лет.

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Знание кадрового делопроизводства, ТК РК. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск новых членов команды. Проведение телефонного интервью, массовый отбор. Адаптация. Участие в формировании корпоративной культуры (в том числе, выездные events...

Опыт работы в рекрутменте, HR в целом. Навыки уверенного пользователя ПК (знание Google форм, таблиц, документов).

Ведение кадрового делопроизводства. Работа на портале Енбек.кз. Работа в базе 1С.

Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции. Знание ТК РК.

Поиск сотрудников по открытым вакансиям, согласно штатного расписания. Проведение первичных собеседований. Организация собеседовании кандидатов с непосредственными руководителями. Размещение объявлений с...

Опыт работы не обязателен. Активная жизненная позиция. Огромное желание расти и развиваться в сфере управления персоналом. Владение офисными программами и...

Хорошие коммуникативные навыки. - Уверенный пользователь ПК. - Грамотная устная речь.

Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития Товарищества и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования...

Высшее образование по соответствующей специальности и дополнительная подготовка в области HR, стаж работы не менее 3 лет. Знание английского языка.

Помощь HR-менеджеру в закрытии позиций склада (обработка откликов с разных платформ, обзвон кандидатов, приглашение на собеседование). Ведение отчетности: заносить...

Высшее образование. Готовы рассматривать с опытом работы, так и без опыта.

Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений, с занесением всех данных в базу 1С и Енбек Казахстан.

Ведение полного кадрового делопроизводства. Знание ТК РК. Табелирование, оформление приказов по личному составу и основной деятельности. Оформление приёма, увольнений, переводов...

Опыт на аналогичной должности не менее 1-го года. Хорошее знание ТК РК. Приветствуется опыт работы в 1С ЗУП...

Ведение кадрового учета и документооборота компании: прием, перевод, увольнение, ТД, Доп.соглашения, табели учета рабочего времени в срок. Ведение всех видов...

Знание трудового законодательства; кадрового делопроизводства (особенно сменный график работы и суммированный учет времени).

Активный поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый подбор). Проведение собеседований и тестирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Ориентация на результат и умение работать в многозадачном режиме.

Ведет учет личного состава учителей и сотрудников школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу...

Высшее образование (желательно в сфере управления человеческими ресурсами или специалиста по кадрам). Стаж работы по специальности не менее 3-х...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учёта. Работа с сайтом enbek.kz. Ведение штатного расписания. Ведение табеля учета рабочего...

Отличные знания ТК РК (с последними изменениями и дополнениями по текущему году). Знания кадрового делопроизводства работа со сменными графиками.

Активный поиск и подбор персонала. Прием и обработка заявок на подбор персонала. Формирование требований к кандидатам, составление описании к вакантной...

Большое желание работать и развиваться. Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Грамотная устная/письменная речь.

Введение основого делопроизводства компании. Помощь в оформлении приёма, перевода и увольнения работников соответствии с Трудовым Кодексом РК. Формирование личных дел...

Высшее образование . Опыт работы не менее 2 -3 лет в отделе кадров. Знание 1 С 8.2 , 1С 8...

Вести кадровое делопроизводство. Оказывать помощь рекрутерам в закрытии вакансий (поиск резюме на сайтах и профилей в соцсетях, первичные коммуникации с...

Научиться Сорсингу, отработать навыки проведения первичных интервью. Тебе интересно развиваться в сфере HR и участвовать в проектах отдела персонала.

Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с...

Опыт табельного учета обязателен!!! (желательно со сменными графиками). Образование не ниже средне-специального или специальная подготовка по установленной должности.

Функции офис менеджера/ секретаря. Полное ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК. Составление писем, ведение и учет деловой корреспонденции, помощь руководителю.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РК. Опыт работы кадровиком не менее 1 года. Активная жизненная позиция, умение общаться с людьми.

Входящие/исходящие звонки. Помощь отделу кадров, поиск новых работников/обзвон кандидатур. Фиксирует и передает служебную информацию Генеральному директору и сотрудникам...

Высшее образование.

Проведение подбора персонала. Консультирование работников по кадровому делопроизводству. Участие в HR аналитике в проведении исследований, подготовка различных отчетов.

Знание инструментов и методов подбора персонала. Знание трудового законодательства РК. Знание программы Excel на уровне advanced.

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...

Знание ПК, программы 1 С предприятия, ЗУП. Умение пользоваться офисной оргтехникой. Образование - высшее (желательно). Коммуникабельность, ответственность , исполнительность.

Оформление приема, переводов, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. Ведение личных дел сотрудников, осуществление сбора персональной информации.

Высшее образование, предпочтительно по специальности «Юриспруденция» . Опыт работы в кадровой службе не менее 2-х лет. Знание 1С ЗУП...

Печатать, формировать документы: Размещение вакансий в открытых источниках (интернет). Приглашать кандидатов на собеседование. Заниматься организацией и контролем встреч кандидатов.

Уверенный пользователь ПК. Умение писать и печатать без грамматических ошибок. Ответственность. Внимательность. Грамотная речь. Умение грамотно печатать документы.

Участие в подборе и адаптации работников. Участие в программе стажировки. Участие в программах от Enbek.kz.

Высшее образование (экономическое, финансовое, психологическое). GPA выше 2.8 из 4.0. Коммуникабельность. Внимательность к деталям. Желание учиться.

Прием родителей и консультирование. Работа с прайс-листом. Составление расписания уроков. Работа с фин.документами, порталом. Работа с отделом продаж.

Коммуникабельность. Честность. Отзывчивость.

Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение учёта предоставления...

Владение компьютерными программами. Навыки ведения кадрового документооборота от 3 лет. Знание ТК РК. Знание 1С ЗУП.

Организация работы с персоналом. Укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Ведение штатного расписания, составление годового бюджета и формирование...

Высшее образование (экономическое или юридическое). Стаж работы не менее 6 лет.

Оформление приема, переводов, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. Ведение личных дел сотрудников, осуществление сбора персональной информации.

Высшее образование, предпочтительно по специальности «Юриспруденция» . Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РК...

Поиск и подбор кандидатов по запросу руководителей отделов. Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Организация и проведение интервью с...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет. Владение методами поиска и оценки персонала.

Административная работа HR Администратора. Кадровый документооборот.

Хорошtе знание Трудового Законодательства РК. Хороший опыт работы в УЛР, Знание ТК РК. Опыт работы в Кадровом отделе, в HR...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема...

Опыт работы не менее трех лет. Отличное знание ТК РК (с последними изменения и дополнениями по текущему году), знание кадрового...