Работа в области управления персоналом, тренинги в Казахстане

5. Фуршет.

3. Все фишки ВБ+ Китай. 2. Знание двух языков (казахский и русский). 3. Способность находить общий язык с людьми.

Амбассадор HR бренда компании Colliers. Вклад в формирование и развитие нашей команды профессионалов. Организация и проведение тимбилдингов. Активный поиск и...

Высшее образование по специальности HR или менеджмент. Гибкое мышление. Нацеленность на результат. Понимание, что такое профиль кандидата, оценка компетенций, структура...

Контроль и координация HR бизнес-процессов в компании. Поиск,подбор и найм персонала на заявленные вакансии. Составление профилей должностей.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно использовать различные инструмент для пассивного и активного поиска кандидатов.

Основные требования: наличие высшего образования (желательно в области управления персоналом либо юридическое или экономическое). Опыт работы в кадровом администрировании или...

Что необходимо делать? Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями по открытым в компании вакансиям. Проведение телефонных, личных и...

Инициативность и готовность браться за новые задачи. Высокие коммуникативные и организаторские навыки. Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно...

Ведение кадрового администрирования, согласно Трудовому Кодексу РК. Ведение кадрового учета в системе 1С: ЗУП. Учет рабочего времени, оформление Табеля...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2 лет. Отличное знание трудового законодательства. Нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки, внимательность к...

Обеспечивать содержание помещения Филиала. Осуществлять контроль за качеством работы клининговой компании. Подавать заявки на сервисное обслуживание объектов Банка.

У тебя имеется среднее профессиональное или высшее образование и опыт работы на аналогичной позиции не менее 6 (шести) месяцев.

Знание ТК РК. Продвинутый пользователь ПК. Знание программ 1 С, желательно ЗУП. Умение работать с большим объемом работы. Знание оргтехники.

Организация и планирование своей работы. Своевременная отчетность. Полное самостоятельное управление кадрового делопроизводства в группе компаний. Правовой всеобуч среди личного состава...

Опыт работы на аналогичной должности в строительных компаниях не менее 5 лет. Высшее образование. Знание ТК РК на хорошем уровне...

Кадровое делопроизводство (штатная численность сотрудников - 150 чел.) (прием/увольнение/перемещение/отпуска/больничные/командировочные). Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание и практическое применение ТК РК. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение/перемещение/отпуска/больничные/командировочные). Составление документации – полноценной кадровой документации: штатное расписание, должностные...

Знание и практическое применение ТК РК. Актуальные изменения и дополнения в ТК РК. Работа с нерезидентами. Уверенный пользователь ПК.

Активный подбор персонала. - Поиск кандидатов на вакантные позиции. - Проведение телефонных переговоров и личных встреч. - Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников.

Чтобы прийти на работу к нам, Вам не нужно специальное образование или опыт работы — мы научим всему, что Вам потребуется. -

Качественный подбор персонала с применениями HR инструментов. -Разработка и внедрение Положений и Политики. -Ведение кадрового делопроизводства. -Привлечения высокопрофессиональных специалистов и...

Опыт работы обязателен. -Высшее образование, желательно повышение квалификации в области управления персоналом. -Владение всеми методами поиска персонала. -Организаторские способности, креативность...

Обеспечивает персонал всем необходимым для выполнения текущей работы на объекте. Контролировать использование инвентаря, средств производства, инструментария, оборудования, материалов, запчастей, личных...

Высшее образование или среднее специальное образование. Умение работать в команде и с людьми. Опыт работы. Умение разбираться в технических тонкостях...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 30 чел.), в том числе учета в программе 1С:ЗУП.

Общий стаж работы по специальности не менее 3 лет. Высшее образование в сфере HR / управление персоналом / менеджмент / экономика / юриспруденция.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приемов, переводов и расторжений трудовых договоров, отпусков, командировок. Учет и ведение табелей учета рабочего времени в...

Высшее профессиональное образование по специальности. Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы с оформлением сменных и часовых работников.

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение...

Высшее образование. Опыт работы.

Полное ведение кадровой документации в 1С (приемы, переводы, увольнения, изменения условий труда, штатное расписание, enbek, табеля, личные дела, приказы...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет в области кадрового администрирования. Опыт работы Рекрутером не менее 1 года.

Ведение табеля учета рабочего времени работников. Прием документов на трудоустройство работников. Оформление актов неявки на работу, опоздания. Выполнение поручений руководства.

Умение в ПК. Пунктуальность; Самостоятельность и ответственность; Стрессоустойчивость; Умение быстро принимать решения; Дисциплинированность.

Размещение вакансий. Активный поиск сотрудников с использованием различных каналов привлечения. Планирование, организация и проведение собеседований. Оценка деловых и личностных качеств...

Опыт работы в подборе персонала. Знание современных инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Ориентированность на результат. Оперативность при принятии решений.

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...

Корректное оформление служебных записок/заявок по кадровым мероприятиям (прием, перевод/перемещение, расторжение трудового договора, все виды отпусков, командировки и тд...

Высшее психологическое/ педагогическое/ гуманитарное образование. Общий стаж работы: по соответствующему профилю не менее 3 (трех) лет. Знание правил и норм...

Содержание бизнес центра в порядке и работоспособном состоянии.

Опыт работы минимум 1 год. Ответственный. Приветствуется мастер на все руки.

Поиск кадров, оформление документации при приеме или увольнение кадров, переводе их на другие штатные единицы в соответствие с трудовым кодексом...

Опыт работы в кадрах от 5 лет.

Административная поддержка деятельности Компании. Прием документов и личных заявлений. Работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, регистрация, передача адресату...

Опыт работы. Желание развиваться в сфере рекрутинга. Коммуникабельность, ответственность, отзывчивость. Организаторские способности. Стратегическое мышление.

Поиск, подбор, найм персонала на вакантные позиции компании. Скрининг резюме, составление вакансий, телефонное интервью. Управление подбором, оценкой, развитием и ротацией...

Знание ТК РК. Опытный пользователь 1С. Грамотная устная и письменная речь. Свободное владение русским и казахским языками.

Обязанности: Учет и сохранность основных средств, ведение учета питания, табеля учета рабочего времени, актов выполненных работ, содержание и благоустройство городка...

Требования: Образование высшее, в сфере бух учет, экономика.

Обеспечение жизнедеятельности офиса, и филиалов компании. Создание условий для осуществления ремонтных работ в помещениях компании, в т.ч.

Печатать, формировать документы: Размещение вакансий в открытых источниках (интернет). Приглашать кандидатов на собеседование. Заниматься организацией и контролем встреч кандидатов.

Уверенный пользователь ПК. Умение писать и печатать без грамматических ошибок. Ответственность. Внимательность. Грамотная речь. Умение грамотно печатать документы.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел. Ведение, учет и хранение трудовых книжек.

Юридическое образование будет преимуществом. Стаж работы в сфере строительства либо на производстве специалистом по кадрам численностью сотрудников до 150 человек.

Работа с HeadHanter и другими работными сайтами (обработка откликов и прямой поиск резюме по критериям). Взаимодействовать с потенциальными кандидатами в...

Высшее/средне специальное образование. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат, умение...

Контролирует использование инвентаря, средств производства, инструментария, оборудования, материалов, запчастей, личных средств охраны труда (спецодежды) и т.д.. Следит за сохранностью...

Вы будете работать в компании, в которой обучаются предприниматели со всего Казахстана - у вас будет возможность пообщаться с ними, быть...

Координация работы поставщиков по следующим услугам: Кадровое делопроизводство. Услуги предоставления персонала. Поиск и подбор персонала, платформы размещения вакансий.

Опыт на аналогичной позиции 1-3 года. Высшее образование в профильных областях: менеджмент, управление человеческими ресурсами, юриспруденция, экономика.

Кадровый учет в программе 1С. Разработка, внесение изменений во внутренние нормативные документы подразделения. Участие в разработке и внедрении кадровой...

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (юридическое, педагогическое). Навыки пользователя ПК, MS Office, 1C.

Оптимизация работы офиса. Материально-техническое обеспечение. Ведение внутреннего документооборота. Организация, регистрация и контроль входящей и исходящей документации. Материально-техническое оснащение...

Опыт работы не менее 1 года. ОБЯЗАТЕЛЬНО! Наличие навыка создания презентаций. Деловой этикет. Уверенный пользователь 1 С, Word, Excel, PowerPoint.

Поиск новых сотрудников в компанию. Первичное собеседование. Оценка кандидатов.

Умение разговаривать на 2-х языках.

Внесение информации в систему для формирования приказов о приеме, переводе, расторжении трудового договора, о предоставлении всех видов отпусков, о премировании...

Высшее либо послевузовское образование в области экономики/ менеджмента/ юриспруденции/ HR. Опыт работы не менее 1 года в профильных областях: кадровое...

Проводить телефонные и личные интервью.

Мы готовы рассмотреть БЕЗ опыта работы. Обязанности простые, активный подбор персонала. Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения.

Организация работы найма линейного и топ-персонала в полном объеме (поиск, подбор и адаптация). Оценка кандидатов. Ознакомление / обучение нового сотрудника...

Доброжелателен и умеет работать в команде. Умеет четко и грамотно выражать свои мысли. Целеустремлённость. Потребность в общении. Экстраверт.

Проводить ежедневный обход жилого комплекса. Контролировать и обрабатывать заявки от жителей. Контролировать работу охраны, домофонной, лифтовой, клининговых служб.

Среднее специальное , высшее образование. Опыт работы в клиентском сервисе не менее 1 года. Работа с программным обеспечением: MS Word, Excel...

Осуществлять работу по подбору, отбору, адаптации и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

Знание казахского языка. Высшее профессиональное образование , стаж кадровой работы по специальности не менее 6-х лет. Знание Трудового Кодекса РК...

Формирование личных дел и документации (приказы, трудовые договора, личные листки). Подготовка документов и трудовых договоров для подписаний. Внесение изменений по...

Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы с гос. структурами (Миграционная служба, ЦОН).

участие в развитии внутренней стратегии компании. - составления тренинговых программ и проведения тренингов. - Ввод мотивационной программы. - Составление материальной и. Программы. -

Практический Опыт реализации проектов: внедрение HR стратегии, полного цикла HR процессов. Проведение HR аудита. Высокие навыки ведения переговоров.

Активное закрытие вакансий для компании. Публикация вакансий, скрининг резюме, телефонное интервью. Работа с различными каналами поиска: LinkedIn, hh.kz, Telegram и...

Опыт работы в рекрутинге не менее 1-3-х лет. Высшее образование (гуманитарное либо техническое). Навыки проведения интервью (биографическое, техническое...

Оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов. Составление приказов,командировочных удостоверений . Учет табеля рабочего времени...

Опыт работы в кадрах от 3 лет. Знание 1С.

полное ведение кадрового делопроизводства. - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. -

Высшее образование. - Знание трудового законодательство, законодательные и нормативные правовые акты. -Основы делопроизводства. -Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Подбор персонала. Контроль выхода персонала на работу. Оформление персонала.

Грамотная речь. Желание обучаться.

Ведение кадрового производства в полном объеме: прием, перевод, увольнение ,формирование личных дел, выдача справок и т.д.

Ответственность. Самостоятельность.

Вести учет личного состав, его подразделений в соответствии с унифицированными формами Компании. Оформлять приём, перевод, совмещение должностей и увольнение работников...

Обязательно отличное знание 1С ЗУП, знание трудового законодательства. Свободное владение казахским языком.