Отрасль компании - Розничная торговля35
- Услуги для бизнеса32
- Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование25
- Еще 25
- Образовательные учреждения24
- Финансовый сектор23
- Продукты питания22
- Товары народного потребления (непищевые)17
- Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг16
- Услуги для населения11
- Перевозки, логистика, склад, ВЭД10
- Информационные технологии, системная интеграция, интернет10
- Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника10
- Телекоммуникации, связь10
- Медицина, фармацевтика, аптеки9
- Автомобильный бизнес7
- Энергетика6
- Сельское хозяйство5
- Нефть и газ5
- ЖКХ5
- Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие5
- СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование4
- Металлургия, металлообработка3
- Лесная промышленность, деревообработка2
- Тяжелое машиностроение2
- Химическое производство, удобрения2
- Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО2
- Государственные организации1
- Добывающая отрасль1
| Вы откликнулисьот 200 000 KZT 1. Определяет наряду с начальниками структурных подразделений нынешнюю потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики предприятия. 2. 1. Высшее образование (юридическое, экономическое). 2. Стаж работы на руководящей позиции не менее трех лет. Вы откликнулисьРазработка программ обучения, организация и проведение обучения (тренинги и др.). Сопровождение деятельности и оценка сотрудников в период адаптации, в течение... Наличие лицензии на обучение. Образование высшее профильное. Опыт работы от 2 лет по обучению и оценке персонала (продавцов, менеджеров по... Усть-Каменогорск • 28 июня Вы откликнулисьНайм персонала. Разработка текущего плана набора персонала согласно потребностям бизнес-вертикалей. Подбор сотрудников для подразделений филиала согласно плану, мониторинг сайтов... Требуемые знания: Знание бизнеса. Знание Трудового законодательства РК, Политик и процедур в системе управления персоналом. Знание процессов и инструментов в... Вы откликнулисьВстреча соискателей в офисе. Размещение соискателей для проведения собеседования, помощь в заполнении анкет. Прием звонков от соискателей, консультирование по имеющимся... Студенты или начинающие специалисты. Активные и целеустремленные люди, которые хотят построить свой пусть в сфере HR. Если Вы любите общаться... Вы откликнулись150 000-200 000 KZT 2. постановка на воинский учет. 3. статотчетность, отчет в центр занятости, и др. 4. оформление ИРС. 5. визовая поддержка для... 1. знание трудового законодательства. 2. навыки работы в 1С. 3. опытный пользователь ПК. 4. умение работать в команде. 5. Вы откликнулись
Активный и энергичный. - Честный и порядочный. - Позитивный оптимист. - Целеустремленный и работаешь на результат. - Есть опыт в подборе и администрировании персонала... Вы откликнулисьдо 200 000 KZT Наем высокоэффективных сотрудников в сжатые сроки. Анализ процесса рекрутинга и своевременное предоставление отчетности. Налаженную работу по взаимодействию с руководителями подразделений. Опыт эффективного найма персонала от 1- года. ОБЯЗАТЕЛЬНО: Вы должны уметь закрывать срочные и важные вакансии в сжатые сроки. Вы откликнулись100 000-120 000 KZT Расстановка на объекте операторов по уборке и разъяснение должностных обязанностей. Контроль над качеством уборки на объекте, состоянием инвентаря и оборудования... Любой управленческий опыт. Наличие личного автомобиля. Вы откликнулисьАбсолютное знание ведения документов по бюджету и ежедневному учету отдела общественного питания. Знание технологии и условий безопасного приготовления, хранения и... Ability to understand and follow verbal and written instructions. Способность понимать, а так же выполнять устные и письменные инструкции. Вы откликнулисьСоздание эффективной системы управления кадрами. Разработка системы четкого анализа эффективности сотрудников. Ведение статистики, мониторинг, анализ и выявление результативности сотрудников. Образование: Высшее образование с области статистики/ экономики/ информационной математики/управление персоналом. Аналитический склад ума. Умение ставить и достигать цели. Вы откликнулись
Вы должны уметь правильно расставлять приоритеты, видеть все плюсы и минусы. Вы точно НЕ должны быть критичным человеком. Алматы,
Райымбек батыра и еще 1 • 28 июня Вы откликнулисьСоздание эффективной системы управления кадрами. Разработка системы четкого анализа эффективности сотрудников. Ведение статистики, мониторинг, анализ и выявление результативности сотрудников. Высшее образование: экономическое или техническое. Свободное владение государственным, русским и английскими языками. Аналитический склад ума. Умение ставить и достигать цели. Вы откликнулисьКонсультирование клиентов по стилю и ассортименту. Помощь покупателям в выборе одежды и подбору стиля. Продажа одежды и аксессуаров (известные мировые... Умение и желание общаться с людьми. Умение работать в команде. Умение грамотно излагать свои мысли. Обладание высоким уровнем ответственности. Вы откликнулисьОперативное руководство сотрудниками филиала. Контроль за выполнением планов коммерческих показателей. Осуществление взаимодействия с ключевыми клиентами, поставщиками и дистрибьюторами. Высшее образование предпочтительно в области делового администрирования. Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной позиции и сфере продаж не... Усть-Каменогорск • 27 июня Вы откликнулисьдо 200 000 KZT оперативное и плановое управление магазинами. - управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, аттестация, учет рабочего времени). - расчет заработной платы линейного персонала. - От Вас: - опыт работы в розничной торговле (преимущество FMCG, алкоголь). - навыки эффективного управления командой. - умение выстраивать четко отлаженные технологические процессы... Вы откликнулись150 000-180 000 KZT Активный рекрутинг. - Кадровое делопроизводство на двух языках(русский и казахский). - Размещение вакансий в Интернет-ресурсах. - Работа с откликами; самостоятельный активный... Опыт работы в подборе персонала более 2-х лет. - Грамотная устная и письменная речь. - Владение компьютером на уровне «Уверенный пользователь». - Вы откликнулисьот 100 000 KZT Выполнение поручений руководителя, планирование, координация и ведение рабочего графика руководства: организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований; ведение и... Высшее образование. Знание делового этикета, правил делового общения, ведения телефонных переговоров. Профессиональный имидж. Грамотная устная и письменная речь. Вы откликнулисьHR – ДИРЕКТОР/ВИЦЕ ПРЕЗИДЕНТ по КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ, г. Алматы. Опыт разработки и внедрения в компании программ адаптации, оценки и мотивации... Мы ищем опытного профессионала: энергичного, инициативного, полного сил и желания развивать HR-направление в компании; корректировать и выстраивать процессы системы... Вы откликнулись250 000-500 000 KZT Поиск и подбор персонала. Сопровождение сотрудника на всех этапах адаптации. Участие во внедрении системы обучения (курирование внутреннего и внешнего обучения... Опыт работы от 2 лет на должности рекрутера, менеджера по персоналу. Опыт в адаптации, обучении, оценке персонала приветствуется. Вы откликнулисьОсуществлять постоянный контроль за вверенными АЗС и решать возникающие вопросы, обеспечение условий для бесперебойной, безопасной и эффективной работы АЗС. Высшее образование, наличие личного автомобиля, опыт работы руководителем. Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить |
|
