Ваш регион — Казахстан?
Работа в области управления персоналом в Казахстане
Найдено 406 вакансий
406 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Поддерживать корпоративную культуру компании. – Вести кадровое делопроизводство. – Участвовать в разработке и внедрении HR политик. – Организовывать корпоративные мероприятия. – Организовывать процесс введения...
опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. – внимательность и аккуратность в оформлении документов. – коммуникабельность, т.к Вы будете человеком...
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществляет общее руководство Офисом внутреннего администрирования Фонда. Организует работу по осуществлению своевременного и бесперебойного документооборота в Фонде в соответствии с...
Высшее гуманитарное и/или экономическое и/или юридическое образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет, опыт работы в...
Отправлено
Выстраивание торговой политики филиала. Управление офисной и складской деятельностью филиала. Обеспечение рентабельности и безубыточной деятельности филиала. Выполнение плана по продажам.
Опыт работы на управляющей должности (обязательно). Опыт работы в продажах. Знание 1С бухгалтерии и составления различного рода отчетов.
Отправлено
Рaссмaтривaются кaндидaты кaк с опытом, тaк и без. -Знaние компьютерa нa уровне пользовaтеля -Исполнительность и легко обучaемость.
Отправлено
Разработка и утверждение организационной структуры проекта. - Управление штатным расписанием. - Управление затратами на персонал проекта. - Работа с мотивацией сотрудников. -
Опыт работы в структуре HR от 1-го года и более лет, высшее образование. - Опыт работы с организационными структурами и...
Отправлено
Отклик без резюме
Наем персонала по технологии эффективного найма. Onboarding сотрудников. Оптимизация бизнес-процессов. Управление мотивацией.
Опыт работы на административных должностях. Желание постоянно расти и развиваться. Умение работать с людьми.
Отправлено
Организовать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. Разрабатывать положения, процедуры, инструкции...
Отличное знание трудового законодательства РК, правил и норм охраны труда, техники безопасности. Знание современных концепций управления персоналом, основ трудовой мотивации...
Отправлено
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных).
Свободное владение английским. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Отличное знание Трудового Кодекса РК.
Отправлено
Стратегическое, оперативное, административное и финансовое планирование, анализ деятельности, разработка мероприятий по развитию компании. Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью клуба.
Опыт работы на управленческой деятельности не менее 3 лет. Знание основ маркетинга, конъюнктуры рынка. Этика делового общения. Правила оформления документации.
Отправлено
Контроль за ведением кадрового документооборота. Консультирование руководителей по вопросам Трудового Кодекса, найм/увольнение, дисциплинарные взыскания, перемещения сотрудников и прочее.
Сильные межличностные качества в области управления людьми, коммуникативные качества, умение контролировать время выполнения проектов, стрессоустойчивость, навыки лидера, и умение работать...
Отправлено
1. Администрирование кадровых процессов. Составление должностных инструкций, карт компетенций, положений, инструкций. 2. Формирование образовательной площадки для существующих работников и вновь...
Опыт работы в аналогичном функционале.
Отправлено
Организация делопроизводства: входящая, исходящая корреспонденция (учет, регистрация, хранение документов, полученных и отправленных писем в бумажном и электронном виде и т...
Опыт работы не менее 2 лет. Знание ТК РК. Знание ПК. Ответственность.
Отправлено
встреча, сопровождение и координация пациентов. - составление маршрутного листа для пациентов ( обучим). - умение работать с кассовым терминалом ( обучим). - работа с медицинской...
внимательность. - грамотная речь, тактичность. - презентабельный внешний вид. - стрессоустойчивость. - ответственность и пунктуальность. - доброжелательность. - владение ПК на уровне уверенного пользователя. -
Отправлено
Контроль за внедрением обучения в практику. - Разработка и реализация методов материальной и нематериальной мотивации сотрудников. - Проводить очное собеседование с кандидатами. -
Грамотная речь. - Лидерство. - Умение правильно доносить информацию. - Высшее или средне-специальное образование (менеджмент). Личные качества: - Креативность. - Коммуникабельность. - Высокая организованность. -
Отправлено
Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Организация и участие в адаптационных мероприятиях для сотрудников розничной сети. Планирование обучения и...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Опытный пользователь ПК и Internet. Готовность к командировкам.
Отправлено
Изучить банковские услуги, тарифы, ВНД. Активное привлечение клиентов на банковские услуги. Холодные звонки, работа с возражениями. Основное направление работы вне...
Желание обучаться, построить карьеру в банке. Грамотная речь рус/каз. Доброжелательность. Стрессоустойчивость. Инициативность. Клиентоориентированность.
Отправлено
Компания «Green Land Alatau» - лидер отрасли в сегменте выращивания овощей на закрытом грунте, самый крупный аграрный проект в Алматинской области...
Обязателен опыт работы с суммированным учетом рабочего времени. Опыт работы не менее 3 лет. Высшее образование. Знание 1с.
Отправлено
Опыт работы Руководителем магазина от 3-х лет! Опыт управления продажами. Опыт управления торговым персоналом. Грамотно поставленная устная речь.
Отправлено
Выполнять плановые показатели отдела вместе со своей командой. Обеспечивать обслуживание клиентов на высшем уровне. Подбирать и развивать свою команду: адаптировать...
Успешный опыт работы в ритейле. Мобильность (обучение и стажировки в разных магазинах сети). Оконченное высшее (как преимущество), неполное высшее, средне...
Отправлено
Разработка и утверждение организационной структуры проекта. - Управление штатным расписанием. - Управление затратами на персонал проекта. - Работа с мотивацией сотрудников. -
Опыт работы в структуре HR от 1-го года и более лет. - Опыт работы с организационными структурами и ШР. -
Отправлено
Ведение кадрового документооборота компании 600+ с филиальной сетью во всем РК. Рекрутмент. Электронный учет кадров. Развитие персонала.
Профессиональное знание 1С. Высокий уровень знания и применения ТК РК. Наличие опыта работы в ОК или HR.
Отправлено
Если у вас есть опыт работы директором по персоналу /руководителем службы HR более 3- лет и УСПЕШНЫЕ результаты которые готовы...
Отправлено
Создание: Методических материалов, обучающих программ. Регламентов и стандартов работы. Программ и планов по адаптации новых сотрудников и все, что будет...
Желательно опыт работы в системе дистанционного обучения. ⁃ Теоретические знания методов обучения. ⁃ Активность, ответственное и позитивное отношение к обязанностям.
Отправлено
Advertise approved vacancies with vendors. Log CV's and provide summary on closing date to Service Owner/Line Manager.
Relevant experience for more than 2 years. Proficient in Excel and Outlook. Excellent Admin Skills. Team Player.
Отправлено
консультация пациентов. * ведение медицинской документации . * координация пациентов по процедурам. * колл-центр.
Высшее образование. * Опыт работы в сфере обслуживания. * Опыт работы на ресепшен. * Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. *
Отправлено
Внесение учетных данных о персонале в автоматизированные программы кадрового учета (Система управления персоналом, SAP/R3). Оформление приема на работу...
Требуемые навыки: Электронный документооборот Lotus Notes; SAP. Прикладные компьютерные программы (Microsoft Office (Word, Excel), Internet Explorer). Знание казахского и русского...
Отправлено
Мы способствуем устойчивому развитию Центральной Азии путём интеграции образования и науки и вносим значительный вклад в укрепление научного и культурного...
Опыт работы в разных направлениях HR (подбор, адаптация, оценка, обучения, мотивация и развитие персонала и т.д.). Опыт построения систем...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в ручном режиме полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, справки с места работы и т.д..
Опыт работы кадровым делопроизводителем не менее 5 лет в компаниях со штатом не менее 150 единиц. Высшее юридическое, экономическое образование.
Отправлено
Отклик без резюме
Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск менеджеров по продажам). Разработка адаптационных программ. Ведение кадрового делопроизводства. Организация корпоративных мероприятий.
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала.
Отправлено
Отклик без резюме
Отслеживание изменений в трудовом законодательстве. Внесение изменений в кадровые документы в соответствии с изменениями в нормативной базе в области трудовых...
Высшее образование. Ответственность, коммуникабельность, управленческие навыки, умение работать с большим потоком информации. Знание Трудового кодекса РК, 1С ЗУП.
Отправлено
Планирование и организация процесса набора сотрудников. Построение эффективных коммуникаций внутри компании. Оценка, обучение, планирование и развитие карьеры сотрудников.
Обязателен опыт работы на позиции HRD не менее 5 лет. Опыт работы в компаниях FMCG желателен. Опыт работы в компаниях...
Отправлено
Активный поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый подбор). Проведение собеседований и тестирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Ориентация на результат и умение работать в многозадачном режиме.
Отправлено
Выполнение установленных планов. Продажа продуктов и услуг компании действующим и новым клиентам компании. Привлечение и сопровождение клиентов филиала в торговле...
Опыт в продажах (опыт работы в сфере финансов, продаж, консультировании клиентов желателен). Коммуникабельность, грамотная речь, навык проведения телефонных переговоров.
Отправлено
Ownership of the Performance Management process (communication, technical support). Building succession plans based on Potential assessment and Career aspiration: develop...
Work experience of Talent Management or similar role. Experience with performance management procedures and familiarity with Human Resources software.
Отправлено
Отклик без резюме
Любишь людей, независимо от их происхождения, недостатков, рассуждения, просто так. Очень любишь помогать людям и "читаешь" их насквозь.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Заниматься поиском потенциальных клиентов. - Осуществлять прием и обработку заказов клиентов, оформлять необходимые документы. - Выяснять потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией...
Отправлено
работа с деловой документацией. - контроль документооборота. - ведение отчетности. - размещение рекламных материалов. - управление персоналом (набор, графики, отчетность и т. д. ). -
высшее образование. - личностные качества: - внимательность, ответственность. - стрессоустойчивость, честность. - презентабельный внешний вид. - уверенный пользователь: MS Word, Excel, Power Point. -
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор и найм персонала (фронт\бэк офис). Ведение Кадрового делопроизводства. Командообразование. Организация тимбилдигов. Взаимодействие со структурными подразделениями компании.
Опыт работы в HR от 3х лет. Отличное знание ТК РК. Умение работать в команде. Методы подбора, оценки и...
Отправлено
Обеспечивать качественный уровень отбора и адаптации территориальных менеджеров в регионе и сотрудников торговой команды. Обеспечивать проведение системного функционального обучения и...
Образование: психологическое, экономическое, IT. Тренерский опыт работы . Желателен опыт работы в управлении - 1-2 года. Опыт работы в продажах - от...
Отправлено
Ведение базы сотрудников. Работа с входящей и исходящей корреспонденции касающейся этой должности. Прием-выдача, регистрация, хранение личных документов сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Знание Законодательных и иных нормативных и правовых актов РК регламентирующих деятельность организации...
Отправлено
Поиск и подбор персонала на ИТР состав, массовые позиции. Ведение базы данных по резюме.
Опыт работы рекрутером от 1-го года. Высшее образование.
Отправлено
Развивает и поддерживает эффективное партнерство с нанимающими менеджерами для выявления потребностей и определения эффективных подходов по поиску и подбору персонала...
Опыт работы не менее 1 года в качестве рекрутера полного цикла в крупной компании. Уверенное владение различными технологиями поиска и...
Отправлено
Отклик без резюме
Управление организацией. Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании. Контроль над работой компании, ее отделов. Проверка поступления денежных средств...
Навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия. Организованность. Знание основ менеджмента и финансов. Наличие аналитических способностей. Лидерские качества.
Отправлено
Отклик без резюме
Организация работы с персоналом. Ведение кадрового учета личного состава филиала. Работа в программе 1С по движению сотрудников (прием, перевод...
Высшее образование. Стаж работы по специальности не менее 2-х лет.
Отправлено
Можно работать из дома
Подбор персонала (Выполнение плановых показателей). Развития персонала.
Знать трудовой кодекс. Вести делопроизводство на каждого сотрудника. Добросовестность. Стрессоустойчивость. Внимательность к деталям. Обучаемость. Настойчивость. Самоотдача. Активность. Грамотность.
Отправлено
Контроль и взаимодействие с организациями, оказывающими услуги для поддержания жизнедеятельности объекта. Проведение обхода общего имущества дома для определения его технического...
Высшее образование. Опыт работы в сфере обслуживания.
Отправлено
Ведение учета личного состава компании (штат 400 человек). Документированное оформление трудовых отношений сотрудников компании по приему на работу, переводу, увольнению...
Высшее образование (дополнительное образование, курсы, семинары, тренинги – приветствуется). Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, не менее 1 года.
Отправлено
Искать. Анализировать. Покупать. Учитывать. Организовывать. Руководить. Развивать.
Развитый, аналитический склад ума. Навыки ведения переговоров, умение добиваться результата. Желательно финансово-экономическое образование (если в дополнении есть техническое образование...
Отправлено
Определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений. Создание эффективной системы сотрудников. Разработка карьерных планов сотрудников.
Большой опыт не менее 5 лет.
Отправлено
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение индивидуальных и групповых собеседовании. Оценка кандидатов. Работа со всеми сотрудниками Компании. Кадровое делопроизводство.
Опыт работы в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Многозадачность. Знание английского языка будут преимуществом. Ответственность. Нацеленность на результат.
Отправлено
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!
