Ваш регион — Казахстан?
Работа в области тренингов в Казахстане
Найдено 129 вакансий
129 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Ведение внутренних административных процессов школы. Контроль успеваемости студентов. Контроль качества обучения. Решение административно-бытовых задач офиса. Убеждение и корректировка поведения...
Опытный пользователь ПК. Доброжелательность. Уверенность в себе. Очень приветствуется опыт в сфере IT. Способность убеждать, отстаивать границы организации. Гибкость.
Отправлено
Отклик без резюме
Контроль порядка салона. Верное ведение записей клиентов и кассы. Использование всех инструментов для записи клиентов. Поддержание дружеской атмосферы в салоне.
Основная задача администратора заработать как можно больше денег салону красоты. Ты будешь лучшим продажном! Мы тебя всему научим!
Отправлено
Планирует и контролирует ежедневные/ежемесячные продажи; контролирует соблюдение трудовой дисциплины и стандартов компании сотрудниками активно участвует и помогает в выполнении...
Опыт работы (желательно) на руководящей должности не менее пол года. рекомендации с предыдущих мест работы приветствуются. средне-специальное или высшее...
Отправлено
Планирует и контролирует ежедневные/ежемесячные продажи; контролирует соблюдение трудовой дисциплины и стандартов компании сотрудниками активно участвует и помогает в выполнении...
Опыт работы (желательно) на руководящей должности не менее полугода. рекомендации с предыдущих мест работы приветствуются. средне-специальное или высшее образование.
Отправлено
Администрирование процесса обучения и повышения квалификации сотрудников компании-заказчика. Подбор тренингов по запросу заказчика. Сотрудничество с казахстанскими и иностранными тренинг...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года.
Отправлено
Контроль работы онлайн и оффлайн Учебного центра. - Формирование учебных групп. – Составление расписания занятий. - Осуществляет контакт с клиентами и сбор необходимых...
Вам нравится налаживать систему и поддерживать ее в рабочем порядке. - Вам нравится работать с людьми и оказывать им качественные услуги. -
Отправлено
Отклик без резюме
Качественный поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Создание кадрового резерва. Развитие корпоративной культуры. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке...
Высшее образование. Опыт закрытия вакансий в короткие сроки. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства.
Отправлено
Provide administrative support to HR department employees. Manage HR communications, i.e., organizational announcements, digital employer brand promotion, communications with...
Bachelor Degree preferably in Business Administration, Human Resources Management. At least 1 year of relevant experience. Advanced level of English...
Отправлено
Разработка и внедрение эффективных систем оценки, рекрутинга, адаптации. Оценка, обучение, развитие и консультирование сотрудников. Разработка и внедрение HR - процессов, политик...
Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в управлении персоналом не менее 5 лет (опыт работы в розничной...
Отправлено
Подготовка, проведение и контроль процесса обучения. Разработка новых и модификация/совершенствование существующих программ обучения. Обеспечение конкурсов профессионального мастерства на базе...
Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет. Опыт в проведении тренингов, семинаров. Опыт в работе с торговым...
Отправлено
Своевременно и качественно администрировать проведение курсов дистанционного и очного обучения. Организовывать прием и отправку слушателей. Контролировать явку слушателей на курсы.
Средне-специальное образование. Владение офисным пакетом программ. Личные качества: активность, энергичность. Желание работать в команде.
Отправлено
Общение с клиентами или партнерами. - Проведение переговоров в офисе. - Развитие региональных рынков.
Ответственность. - Коммуникабельность. - Желание обучаться и развиваться. - Нацеленность на результат. Требования: - Грамотная речь. - Навыки делового общения. - Работа с документами. - Креативное мышление.
Отправлено
Организация процесса обучения и развития сотрудников. Система мотивации персонала. Система эффективной оценки персонала. Развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности персонала.
Опыт работы в области HR от 3-х лет. Опыт работы Менеджером по персоналу в единственном лице будет преимуществом.
Отправлено
Позитивный/ая. Любишь общаться с людьми. У тебя есть опыт работы в подборе персонала, или просто в психологии.
Отправлено
Сопровождение, обучение новичков в период испытательного срока (стажировки, вводные курсы). Развитие действующих сотрудников (проведение вебинаров и очных тренингов).
Опыт работы в продажах или на рынке бизнес-обучения от 2х лет. Умение четко, лаконично, грамотно излагать свои мысли.
Отправлено
Разрабатывать обучающие материалы (дизайн и наполнение тренингов, мини- лекции, презентации, раздаточные материалы, видео и т.д.). Проводить различные формы обучения...
Желание, возможность и умение обучать взрослых людей. Готовность к частым командировкам. Постоянное саморазвитие. Умение работать как индивидуально, так и в...
Отправлено
Осуществляет поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещает сведения о вакантной...
Высшее юридическое или экономическое образование. Опыт работы в должности инспектора/специалиста по управлению персоналом не менее 3-х лет в...
Отправлено
Своевременная публикация вакансий. Скрининг резюме, назначение групповых собеседований (кейсовых) и интервью по компетенциям. Проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников.
Опыт работы на позиции рекрутера или hr-менеджера приветствуется. Средне-специальное или высшее образование. Стремление к развитию в сфере управления...
Отправлено
Отклик без резюме
Поэтому сложностей с обработкой заявок быть не должно, так как каждому человеку независимо от возраста и социального статуса нужно знать...
Несмотря на легкость обработки заявки, требуется хороший опыт продаж и телефонных переговоров с потенциальными клиентами сегмента b2c.
Отправлено
Разработка/корректировка программ обучения, методических пособий. Составление/корректировка планов, графиков обучения. Проведение обучения с сотрудниками (индивидуальные/групповые),обучение продавцов, кассиров...
Опыт работы в обучении, адаптации персонала. Знание кассы, мерчендайзинга будут преимуществом. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Знание казахского и...
Отправлено
Отклик без резюме
Правильно обучив курсанта, как оказать первую помощь до прибытия "скорой", инструктор косвенно участвует в спасении жизни другого человека.
Инструкторы должны иметь желание быть значимыми: обучив граждан навыкам первой помощи Вы снижаете смертность и инвалидизацию пострадавших на догоспитальном этапе...
Отправлено
Административная и информационная поддержка руководителя (сбор информации, подготовка и предоставление руководству аналитических, информационных, справочных и других отчетов). Travel-поддержка (заказ...
Высшее образование. Универсальность – способность выполнять широкий круг обязанностей качественно, умение оперативно адаптироваться к быстроменяющимся условиям деловой среды. Способность управлять информационными...
Отправлено
Participates in organizational design projects. - Coordinates the career planning & talent development. - Responsible for staff recruitment, on-boarding process and internal...
Education: Higher education in economics, sociology, psychology, legal or management. - Additional education in the field of human resource management is...
Отправлено
На 100% укомплектовать штат сильными и результативными руководителями. Сформировать кадровый резерв на все ключевые позиции в зоне ответственности.
Иметь лидерский потенциал (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на результат, активность). Смотреть в сторону персонала, любить людей и свою...
Отправлено
Помощь в привлечении и отборе квалифицированных специалистов для работы (проведение собеседований, оценка опыта, навыков и личных качеств). Управление персоналом.
Обладаете опытом и желанием развиваться в IT-сфере. Знаете принципы организации работы проектных команд. Способны формулировать и понимать задачи.
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование кадровой политики компании. Подбор и оценка персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и координация системы обучения персонала (тренинги...
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки...
Отправлено
Отклик без резюме
Нанимать новых сотрудников. Вводить в должность новых сотрудников. Помогать персоналу находить решения и выполнять распоряжения руководства. Вести кадровое делопроизводство.
Создавать хорошее настроение и командный дух в коллективе. Работаете быстро и вам не трудно посчитать свои результаты и помочь другим...
Отправлено
Организация и осуществление инспекционного контроля, за безопасностью выполнения работ персоналом субподрядных организаций на строительной площадке, выдача соответствующих предписаний, контроль выполнения...
Опыт работы на производственных предприятиях более 6-ти лет. Опыт работы с государственными проверяющими органами.
Отправлено
Искать. Анализировать. Покупать. Учитывать. Организовывать. Руководить. Развивать.
Развитый, аналитический склад ума. Навыки ведения переговоров, умение добиваться результата. Желательно финансово-экономическое образование (если в дополнении есть техническое образование...
Отправлено
Электронный гипермаркет товаров для дома и сада «DOMSAD». 1. Восстановление полноценной и эффективной функции обучения и развития персонала, в соответствии...
7. 100% охват и ответственность за квалификацию торгового персонала. 8. 100% ответственность за результативность торгового персонала. 1. Опыт в сфере...
Отправлено
средне специальное или высшее образование. Опыт работы в продаже. Быстрообучаемость. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Порядочность.
Отправлено
Проводить обучение стажеров и работников Филиала по утвержденным программам. Принимать участие в процессе оценки профессиональных компетенций работников Филиала.
Незавершенное высшее или высшее образование и опыт работы в сфере обучения и развития персонала в организациях или в сфере взыскания...
Отправлено
Формирование кадровой политики компании. Подбор медицинского персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения для...
Высшее/средне-спец. образование. Опыт работы в Медицинском учреждении от 3-х лет. Знание основ психологии и социологии.
Отправлено
Подбор сотрудников: сотрудники склада, инженера, менеджеры по продажам, бухгалтер, юристы, руководители среднего звена 3-4 вакансии в месяц (единовременно).
Высшее законченное образование, желательно управление персоналом. Опыт работы в массовом/точечном подборе обязателен. Опыт работы с внутренними коммуникациями, разработок инструкций...
Отправлено
Можно работать из дома
разработка и внедрение HR-стратегии. — управление командой рекрутеров. — проведение онлайн встреч и собеседований. — онбординг новых сотрудников (знакомство с командой, регламентами...
вам нравится коммуницировать с разными людьми, ты получаешь удовольствие от общения. — вы обладаете высокой эмпатией и способностью понимать цели и...
Отправлено
Отклик без резюме
Правильно обучив курсанта, как оказать первую помощь до прибытия "скорой", инструктор косвенно участвует в спасении жизни другого человека.
Инструкторы должны иметь желание быть значимыми: обучив граждан навыкам первой помощи Вы снижаете смертность и инвалидизацию пострадавших на догоспитальном этапе...
Отправлено
Разработка и внедрение методических и тренинг программ по повышению лояльности сотрудников. Обучение навыкам продаж сотрудников отдела продаж. Влиять на эффективность...
Образование Высшее/средне специальное. Психология, социология. Необходимые тренинги: Тренинг для тренеров, Лидер и лидерство, Навыки продаж. Необходимые знания и навыки...
Отправлено
Телефонные звонки. Работа с сайтом hh.kz. Прием звонков. Проведение собеседований.
Опыт отбора персонала на различные вакансии. Готовность работы в интенсивном режиме. Ориентация на результат.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала (проведение интервью). Проведение тренингов и организация посттренинговых мероприятий для торгового персонала. Участие в аттестации кадров.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Знание 1С: ЗУП. Знание Трудового Кодекса. Ответственность, высокие организаторские навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Обучение и тестирование персонала. Кадровое делопроизводство. Прочие распоряжения директора.
Знание трудового кодекса РК. Знание персонального компьютера на уровне продвинутого пользователя. Умение находить общий язык. Умения делового общения. Знания психологии.
Отправлено
Обзванивать потенциальных кандидатов. Проводить собеседования как индивидуальные, так и групповые. Отбирать кандидатов для собеседования с руководителями (первичное интервью). Тестировать кандидатов.
Результативность. Опыт работы или образование в сфере HR. Навык бесконфликтного общения. Грамотная речь. Желание развиваться в сфере HR.
Отправлено
Отклик без резюме
Организация проведения обучающих курсов. Согласование всех действий по подготовке процесса. Активная работа с текущей клиентской базой и новыми лидами с...
Удовольствие от работы. Самоотдача на 200% и приверженность делу. Постоянное развитие. Вовлеченность во все процессы. Опыт работы в организации и...
Отправлено
Предоставлять качественные услуги по обучению и аттестации по охране труда и техники безопасности на производственной площадке. Обеспечить безопасное выполнение работы...
Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. Лицензия или сертификат...
Отправлено
Отклик без резюме
Оценка деятельности персонала, определение потребности в обучении персонала (диагностика). «Полевое» и посттренинговое сопровождение персонала. Проведение внутренних тренингов по направлениям: Продажи...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Умение работать с аудиторией. Уверенное владение компьютерными программами (Word, Excel, Power...
Отправлено
Normative and legal acts, methodological materials related to the maintenance of accounting data and the movement of the personnel.
3-6 years of proven experience as an IR / HR coordinator or relevant human resources/administrative position. Knowledge of human...
Отправлено
Разрабатывать методические материалы и проводить тренинги. Разрабатывать и сопровождать курсы дистанционного обучения. Принимать участие в процессе оценки профессиональных компетенций работников.
Образование высшее. Знание казахского языка приветствуется. Умение проводить предварительную диагностику и пост-тренинговую оценку эффективности обучения. Умение применять современные подходы...
Отправлено
Участие в организации и контроле работы персонала. Проведение обучения, тренингов для ресторанного персонала- сервис‚ стандарты меню‚ психологические аспекты работы.
Опыт работы в ресторанном бизнесе не менее 3 лет‚ в том числе на руководящих должностях. Опыт проведения обучающих мероприятий.
Отправлено
Будьте первыми
Определять потребность сотрудников в обучении. Выбирать форму обучения в зависимости от задач обучения. Разрабатывать обучающие программы, составлять графики проведения тренингов.
Имеете опыт работы в проведении тренингов. Знаете методологию создания тренингов. Владеете свободно русским и казахским языками. Знание кассовой деятельности будет...
Отправлено
Работа в 1С: Предприятия -бухгалтерия версия 8.2. 8.3. , Банк- Клиент, СОНО, кабинет налогоплательщика (ФНО 100.00, 200...
Компании в области оказания услуг и организации пожарной безопасности, помощник первого руководителя, с навыками бухгалтерии, офис-менеджера . Со стажем работы.
Отправлено
Обучать и развивать персонал B2C. Для решения основных рабочих задач, Внутренний тренер монобрендовой торговой сети обязан в полном...
Высшее образование (Экономическое/Маркетинг/Педагогика/Психология). Опыт работы в сфере продаж или обслуживания не менее 2-х лет.
Отправлено
Интересует работа в области тренингов, но теряетесь в догадках, с чего стоит начать? Если ваша цель – быстро и без труда найти перспективные вакансии, то на нашем сайте вы осуществите это в кратчайшие сроки! Работа для специалистов любого уровня и возраста, предлагаемая тысячами компаний по всей Москве и области. У нас вы всегда сможете найти самые интересные и высокооплачиваемые вакансии в области тренингов, потратив минимум сил и нервов! Хорошая работа – хорошая жизнь!
