Ваш регион — Казахстан?
Работа в области тренингов в Казахстане
Найдено 137 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Организация и проведение тренингов для Торговых команд дистрибьютора. Участие в разработке стратегии обучения согласно инициативам и стратегии Компании.
Высшее образование, предпочтительно гуманитарное, педагогическое. Опыт работы в продажах B2B, B2C, на позиции не ниже Супервайзера.
Планирование и контроль выполнения подпроекта "Инклюзивный туристический продукт с реабилитацией для детей-аутистов". Ведение отчетной документации подпроекта и уточнение базы...
Знание и умение работы с программами Office, CorelDRAW, офисной техникой. Знание основ делопроизводства. Личная дисциплинированность, стрессоустойчивость, настойчивость в достижении цели.
Планировать и проводить обучающие мероприятия (тренинги, семинары, мастер-классы). Обучать менеджеров отдела навыкам продаж. Разрабатывать и реализовывать мероприятия по выполнению...
Высшее образование. Опыт работы на позиции тренера в сфере продаж от 3-х лет.
Организация внутреннего и внешнего обучения для сотрудников Компании. Процесс планирования профессионального развития (коммуникации, проверка каталога, списка провайдеров, сбор потребностей, их...
Опыт в сфере организации внутреннего и внешнего обучения. Развитые коммуникативные и организационные способности, навыки анализа и приоритизации. Навыки разработки и...
Обязанности: Выполнения поручений руководителя. Прием входящих звонков. Ведение документооборота. Небольшая отчетность. Помощь в подборе и адаптации нового...
Готовность к обучению. Активная жизненная позиция. Ориентированность на результат. Грамотная речь. Желание работать и расти по карьере. Доброжелательность. Коммуникабельность.
Сбор, выдача, подписания кадровых документов работникам в сроки установленные законодательством. Оперативное реагирование на просьбы аудиторов и представителей ТШО.
Необходим опыт в работе в сфере кадрового делопроизводства. Хорошее знание казахского, русского языков. Умение и желание работать с документами. Аккуратность.
Осуществление подбора и найма персонала. Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников. Управление удовлетворенностью и лояльностью персонала. Оценка эффективности персонала, мотивация...
Успешный опыт работы в сфере HR. Знание основ систем мотивации, психологии. Навыки проведения интервью. Умение налаживать контакт. Наличие организаторских способностей.
Организация эффективной бесперебойной работы офиса. Выполнение поручений руководителя. Ведение документооборота подразделения. Деловая переписка с Клиентами. Обучение и подбор персонала, проведение...
Грамотная речь (устная и письменная). Исполнительность, аккуратность, внимательность, ответственность. Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel. Опыт работы по профилю от...
Разрабатывать и внедрять программы, направленные на обучение и развитие персонала, в том числе комплексное смешанное обучение с использованием цифровых инструментов.
Интересный собеседник и всегда в курсе современных трендов. Умеете и хотите работать в команде. Знаете методологию и технологию обучения взрослых.
Обеспечивает бесперебойную работу. Планирует и контролирует ежедневные/ежемесячные продажи. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и стандартов компании сотрудниками. Активно участвует и...
Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года. Уверенное использование офисного пакета программ Microsoft, а также email.
Сотрудничество с компаниями-заказчиками по услугам компании в организации тренингов, курсов. Разработка коммерческих предложений по запросу компаний-заказчиков.
Знание английского языка, и соответственно, грамотная письменная и устная речь на казахском и русском языках. Высшее образование.
Поиск и привлечение персонала. -Размещение вакансий на специализированных сайтах. -Проведение собеседования с кандидатами. -Оценка кандидатов. -Адаптация персонала. -Организация внутреннего обучения...
Опыт работы с персоналом от 1 года. -Высшее образование. -ПК-уверенный пользователь. -Знание современных инструментов подбора персонала. -Грамотная устная и...
Организация и проведение тренингов для Торговых команд дистрибьютора. Участие в разработке стратегии обучения согласно инициативам и стратегии Компании.
Высшее образование, предпочтительно гуманитарное, педагогическое. Опыт работы в продажах B2B, B2C, на позиции не ниже Супервайзера.
Проведение обучающих тренингов для сотрудников Компании. Выявление потребности в обучении у работающих сотрудников. Создание и подготовка методических и учебных материалов.
Высшее профильное образование. Дополнительная подготовка в области обучения персонала (тренинги для тренеров). Аналогичный опыт работы от 2-х лет в...
Develop online training strategy and tools: * identify Field force needs. * develop and implement distance-learning strategy ensuring solid e-learning...
Higher education. -2 years+ of experience in training solutions administration. -Knowledge of e-learning and online training design, delivery and...
Развитие команды внутренних тренеров Головного офиса и филиалов Компании. Управление учебным центром компании, анализ и оптимизация имеющихся бизнес процессов.
Имеете высшее образование. У Вас стратегическое мышление, сильные организаторские и лидерские качества, системность в действиях. Имеете опыт разработки и проведения...
Проведение продуктовых, навыковых, сервисных, управленческих тренингов для сотрудников и линейного менеджмента. Разработка тренинговых программ обучения, методических материалов, листов развития для...
Опыт работы в качестве тренера навыков, обучения в формате бизнес-тренингов , семинаров ( продажи, развитие личностных компетенций). Опыт в активных продажах...
Обучение персонала ресторана по международным стандартам компании. Контроль за своевременным обновлением обучающих материалов в ресторане. Обучение и адаптация новых членов...
Свободное владение русским и казахским языками. Хорошая дикция. Стрессоустойчивость, уверенность. Дисциплинированность. Способность быстро осваивать новый материал в быстрые сроки.
Организация и проведение тренингов для Торговых команд дистрибьютора. Участие в разработке стратегии обучения согласно инициативам и стратегии Компании.
Высшее образование, предпочтительно гуманитарное, педагогическое. Опыт работы в продажах B2B, B2C, на позиции не ниже Супервайзера.
2. Оценка эффективности системы обучения. 3. Разработка программы адаптации для всех категорий должностей и ее перевод на он-лайн платформу.
Высшее образование в сфере HR. Опыт работы в сфере профессионального обучения и развития персонала не менее 2 лет.
×
Интересует работа в области тренингов, но теряетесь в догадках, с чего стоит начать? Если ваша цель – быстро и без труда найти перспективные вакансии, то на нашем сайте вы осуществите это в кратчайшие сроки! Работа для специалистов любого уровня и возраста, предлагаемая тысячами компаний по всей Москве и области. У нас вы всегда сможете найти самые интересные и высокооплачиваемые вакансии в области тренингов, потратив минимум сил и нервов! Хорошая работа – хорошая жизнь!
