Ваш регион — Казахстан?
Работа в области рекрутмента в Казахстане
Найдено 199 вакансий
199 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Отклик без резюме
Осуществляет общее руководство Офисом внутреннего администрирования Фонда. Организует работу по осуществлению своевременного и бесперебойного документооборота в Фонде в соответствии с...
Высшее гуманитарное и/или экономическое и/или юридическое образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет, опыт работы в...
Отправлено
Отклик без резюме
Коммуникабельность и ведение переговоров.
Умение работать на результат. Желание расти и развиваться в своей сфере. Активная жизненная позиция. Опыт работы не обязателен, предоставляется обучение.
Отправлено
Проведение первичных собеседований с кандидатами. Анализ резюме, составление отчетности и оценки кандидата. Анализ рынка труда, составление привлекательных вакансий.
Вы экстраверт, вам легко заводить новые знакомства. Имеете высшее образование, желательно по дисциплинам: психология или менеджмент. Имеете высокие коммуникативные навыки...
Отправлено
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Готовность работать в динамичном и многозадачном режиме. Владение грамотной устной и письменной речью. Отличные коммуникативные данные. Знание методов оценки персонала.
Отправлено
Отклик без резюме
Наем персонала по технологии эффективного найма. Onboarding сотрудников. Оптимизация бизнес-процессов. Управление мотивацией.
Опыт работы на административных должностях. Желание постоянно расти и развиваться. Умение работать с людьми.
Отправлено
Ведение табелей учета рабочего времени (вахтовый метод, сменный режим). Контроль посещаемости сотрудников. Прием и сбор первичных документов. Фиксирование и обработка...
Высшее образование. Стаж работы по профессии от 1 года. Знание основ Трудового Законодательства РК. Знание кадрового делопроизводства. Знание ПК на...
Отправлено
Отклик без резюме
Оформляет документацию, связанную с приемом, перемещением и увольнением работников. Формирует и ведет личные дела работников при приеме на работу и...
Высшее HR или юридическое образование и специальная подготовка "Кадровое делопроизводство". Опыт не менее 2-х лет работы на аналогичных позициях.
Отправлено
Можно работать из дома
Проводит первичное телефонное собеседование с кандидатом, рассказывает об условиях (в skype, whatsapp и других мессенджерах, при необходимости предоставляем телефонию).
Ты самостоятельный и ответственный. Легко находишь общий язык с незнакомыми людьми.
Отправлено
Активный поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый подбор). Проведение собеседований и тестирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Ориентация на результат и умение работать в многозадачном режиме.
Отправлено
Поиск и подбор персонала. Ведение документации кандидата. Проведение интервью.
Опыт работы в данной сфере обязателен. Грамотная речь. Знание психологии приветствуется. Широкий кругозор и интеллект.
Отправлено
Отклик без резюме
Любишь людей, независимо от их происхождения, недостатков, рассуждения, просто так. Очень любишь помогать людям и "читаешь" их насквозь.
Отправлено
Поиск и подбор персонала. Ведение отчетности . Организация интервью с кандидатами. Проведение первичного интервью с кандидатами. Обзвон кандидатов. Размещение вакансий на...
Желание обучаться и развиваться. Ответственность, инициативность, коммуникабельность, целеустремлённость. Знание разговорного казахского языка будет плюсом.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор и найм персонала (фронт\бэк офис). Ведение Кадрового делопроизводства. Командообразование. Организация тимбилдигов. Взаимодействие со структурными подразделениями компании.
Опыт работы в HR от 3х лет. Отличное знание ТК РК. Умение работать в команде. Методы подбора, оценки и...
Отправлено
Активный подбор персонала (звонки кандидатам, приглашение на собеседования). Работа с откликами на вакансии (отправка приглашений и отказов). Проведение собеседований.
Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Умение и желание работать в команде, на общие...
Отправлено
Отбор и найм кандидатов. - Проведение первичных собеседований с кандидатами на вакантную должность. - Адаптация и мотивация сотрудников. - Участие в постановке задач...
Знание Трудового кодекса РК. -Опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет. -Знание в совершенстве программы 1С: ЗУП...
Отправлено
Приём от заказчика заявки на поиск и подбор необходимых заказчику работников. Формирование требований совместно с заказчиком к кандидатам.
Знание технологии поиска и подбора претендентов. Знание методик проведения тестирования и собеседования. Опыт в проведении интервью по компетенциям и проведения...
Отправлено
Поиск и подбор персонала на ИТР состав, массовые позиции. Ведение базы данных по резюме.
Опыт работы рекрутером от 1-го года. Высшее образование.
Отправлено
Развивает и поддерживает эффективное партнерство с нанимающими менеджерами для выявления потребностей и определения эффективных подходов по поиску и подбору персонала...
Опыт работы не менее 1 года в качестве рекрутера полного цикла в крупной компании. Уверенное владение различными технологиями поиска и...
Отправлено
Закрытие вакансий (включая массовый подбор). - Поддержка программы вхождения в должность для новых сотрудников. - Участие в проектах HR департамента (кадровый резерв...
Опыт в подборе/адаптации персонала минимум 2 года, желательно в компаниях 1000+ сотрудников. - Разговорный английский и казахский языки.
Отправлено
Будьте первыми
Осуществляет подбор персонала согласно заявкам. Производит поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей. Производит психологический и профессиональный отбор кандидатов на...
Высшее образование. Знание ТК РК. Знание и понимание этики подбора персонала, код рекрутера. Опыт работы на аналогичной должности от 2...
Отправлено
Полный цикл подбора IT специалистов: Front-end разработчики, Back-end разработчики, UI/UX и т.д.. Обзвон кандидатов.
Имеешь опыт работы с IT позициями (желательно). Владеешь различными инструментами поиска. Знаешь специализированную терминологию. Не боишься рутинной работы.
Отправлено
Искать. Анализировать. Покупать. Учитывать. Организовывать. Руководить. Развивать.
Развитый, аналитический склад ума. Навыки ведения переговоров, умение добиваться результата. Желательно финансово-экономическое образование (если в дополнении есть техническое образование...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства (штат 160 человек). Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка нормативных документов. Организация проведения обучения работников. Работа в ЗУПе.
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового законодательства РК. Навыки работы в ЗУПе, на сайтах по подбору...
Отправлено
Будьте первыми
Поиск сотрудников (для производства и офиса). Проведение интервью и собеседований. Адаптация персонала (проведение собеседований с новыми сотрудниками на 3, 5...
Опыт в рекрутменте от 1 года, HR в целом. Желание профессионально развиваться и обучаться. Желание карьерного роста. Обладаете эмоциональным интеллектом...
Отправлено
Определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений. Создание эффективной системы сотрудников. Разработка карьерных планов сотрудников.
Большой опыт не менее 5 лет.
Отправлено
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение индивидуальных и групповых собеседовании. Оценка кандидатов. Работа со всеми сотрудниками Компании. Кадровое делопроизводство.
Опыт работы в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Многозадачность. Знание английского языка будут преимуществом. Ответственность. Нацеленность на результат.
Отправлено
Размещение вакансии на разных поисковых ресурсах. Первичный холодные звонки. Осуществлять активный поиск кандидатов (в том числе в регионах).
Хотите развиваться в сфере HR Recruitment. Видите себя в стабильной, постоянно развивающейся компании. Ответственный, исполнительный. Доводите начатые дела до конца.
Отправлено
Лидировать процесс студенческих стажировок в компании. Заниматься обработкой данных в процессах оценки талантов. Организовывать и проводить Вводный курс (Inductions) для...
У тебя законченное высшее образование. У тебя есть опыт работы в сфере HR от 2 лет. Уровень твоего английского языка...
Отправлено
Развитие персонала. Рекрутмент.
Управление персоналом. Учет кадров. Делопроизводство. Требовательность. Грамотность. Опыт работы.
Отправлено
Своевременно качественно закрытые вакансии (порядка 8 вакансий в месяц). Контроль процесса адаптации новых сотрудников.
Мы ищем активного рекрутера с опытом закрытия вакансий разного уровня, который ориентирован на быстрый и качественный результат. Нам важен человек...
Отправлено
Подбор кандидатов и своевременное закрытие вакансий компании. Ведение кадрового документооборота. Табелирование. Участие в выездных интервью и командировках по подбору персонала.
Хорошее владение офисными программами (включая качественную работу в Excel). Готовность обучаться и развиваться.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Адаптация персонала. Подбор персонала. Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий. Разработка адаптационных и мотивационных процедур. Частичное ведение кадрового делопроизводства.
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 4-х лет. Опыт работы в крупных компаниях. Аналитические и коммуникативные способности.
Отправлено
Анализ рынка труда, составление привлекательных вакансий. Размещение вакансии на различных информационных площадках. Отбор кандидатов, телефонное собеседование. Организация встреч с кандидатами...
Высшее образование приветствуется. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции приветствуется. Ответственность, активность. Инициативность (креативный подход к задаче приветствуется).
Отправлено
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Высшее образование. Знание трудового законодательства и других нормативных документов РК. От 3х лет профессионального опыта в роли менеджера по...
Отправлено
Можно работать из дома
Проводит первичное телефонное собеседование с кандидатом, рассказывает об условиях (в skype, whatsapp и других мессенджерах, при необходимости предоставляем телефонию).
Ты самостоятельный и ответственный. Легко находишь общий язык с незнакомыми людьми.
Отправлено
Координация работы офисов по подбору персонала: Открывает офисы по подбору персонала. Организует и контролирует деятельность по договорам с контрагентами, включая...
Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, либо психология или социология. Опыт работы в области управления персоналом не менее 3...
Отправлено
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (перевод, увольнение, больничные листы, отпуска). Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Отличное знание ПК и оргтехники. Ответственность. Внимательность. Умение работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Руководство Поток любит HR за его умение найти талант искомый нашей компанией. За умение раскрывать человека на собеседовании, за желание...
Отправлено
Задачи по проектам. Отдельные поручения.
Инициативность и аналитический ум. Доведение задач до результата. Лёгкость и высокий коннект.
Отправлено
Поиск и подбор персонала. Контроль своевременности заполнения вакансий. Работа с региональными руководителями и контроль стабильности штата. Внедрение и создание мотивационных...
Опыт работы в HR в компаниях 200+. Отличное знание ТК РК. Качественное понимание основ управления персоналом. Опыт рекрутинга.
Отправлено
Подбор персонала. Контроль выхода персонала на работу. Оформление персонала.
Грамотная речь. Желание обучаться.
Отправлено
Найм персонала. Разработка текущего плана набора персонала согласно потребностям бизнес-вертикалей. Подбор сотрудников для подразделений филиала согласно плану.
Обязательно - высшее образование. Предпочтительно – сертификаты CIPD, CHRM, HRM. Стаж работы по профилю не менее 7 лет, в т.ч.
Отправлено
Скрининг резюме, звонки кандидатам. Производить набор, отбор и оценку соискателей. Адаптация новых сотрудников. Развитие и обучение новых сотрудников.
Пунктуальность. Наличие высшего образования. Знание основ делового общения. Быстрая обучаемость. Умение расставлять приоритеты. Грамотная, поставленная речь. Ориентация на результат.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства. Работа с отделами занятости и военкоматами по части своевременного предоставления соответствующей отчетности. Разработка проектов внутренних правовых актов...
Опыт ведения кадрового делопроизводства в ЗУП, УПП, 1С, работа с порталом, опыт ведения бумажного и электронного документооборота, успешного взаимодействия...
Отправлено
Обработка входящих заявок (CRM). Составление расписания встреч с потенциальными резидентами и франчайзи. Ведение документооборота. Помощь в организации крутых мероприятий (работа...
Умеете брать на себя ответственность и доводить дело до конца. Обладаете предпринимательским складом ума и активной жизненной позицией.
Отправлено
Поиск и подбор персонала (it специалисты). Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Headhunting специалистов с крупных компаний.
Понимание полного цикла работы по подбору персонала. Успешный опыт закрытия вакансий в сфере it. Опыт работы с различными каналами поиска.
Отправлено
Публикация вакансий (в основном линейный персонал) и поиск резюме (hh.kz, enbek.kz, Instagram, VK, Telegram, Whats App группы). Проведение телефонного интервью.
Опыт работы в массовом подборе не менее 3 месяцев. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Готовность работать в интенсивном режиме.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Функционал, задачи: - Активный поиск IT специалистов различного уровня (разработчики, системные аналитики, BI, QA, DevOps и т.д.). - Самостоятельное ведение проектов...
Опыт IT подбора от 1 года (желательно внешнего). - Отличные коммуникативные навыки. - Владение современными технологиями поиска. - Готовность к активной работе в...
Отправлено
Отклик без резюме
Мониторинг резюме. - Холодные звонки кандидатам и прямой активный поиск по всем платформам. - Поиск новых сотрудников на открытые позиции, используя весь...
Владение этикой делового общения, культурой телефонных переговоров. Отличные презентабельные и коммуникативные навыки. Знание делопроизводства и документооборота. Опыт работы рекрутером.
Отправлено
Отклик без резюме
Контроль выполнения задач в установленные сроки. Доведение клиентов до желаемого ими результата. Составление договоров. Ведение учета объемов реализации/отгрузки/остатков...
Организаторские навыки. Управление проектами. Грамотная речь. Заключение договоров. Ориентация на результат. Работа с большим объемом информации. Организация поиска и привлечения...
Отправлено
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
