Отрасль компании - Розничная торговля27
- Услуги для бизнеса26
- Финансовый сектор16
- Еще 23
- Продукты питания15
- Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование14
- Образовательные учреждения12
- Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника10
- Товары народного потребления (непищевые)10
- Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг8
- Перевозки, логистика, склад, ВЭД7
- Информационные технологии, системная интеграция, интернет6
- Услуги для населения5
- СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование4
- Автомобильный бизнес3
- Телекоммуникации, связь2
- Металлургия, металлообработка2
- Тяжелое машиностроение2
- Химическое производство, удобрения2
- Добывающая отрасль2
- Энергетика2
- Лесная промышленность, деревообработка1
- Сельское хозяйство1
- Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО1
- Медицина, фармацевтика, аптеки1
- ЖКХ1
- Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие1
| Вы откликнулисьПодбор персонала для ГК "Alina" на ключевые позиции (высшее и среднее звено руководителей). Организация полного цикла рекрутинга. Ведение регулярной отчетности... Опыт работы во внешнем/внутреннем рекрутинге не менее 3-х лет. Опыт успешного подбора топ-персонала и редких специалистов в... Вы откликнулисьот 80 000 KZT Поиск резюме в открытых интернет источниках по заданным параметрам. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ведение собственных вакансий... Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала или прохождение практики в отделе по подбору персонала. Умение работать с... Алматы,
Драмтеатр имени Ауэзова • 26 июня Вы откликнулисьПолная консультация клиента по вопросам размещения вакансии, а также дополнительных сервисов. Регистрация заявок, проверка компаний. Сопровождение сделки по продаже. Опыт в сфере продаж услуг. Высоко развитые навыки презентации. Опыт работы в области IT/ Telecom, в Банках будет преимуществом. Вы откликнулисьот 350 000 KZT Внедренные и работающие единые стандарты найма персонала во всей компании. Организацию кадрового делопроизводства. Адаптацию и обучение вновь принятых сотрудников. Опыт работы в сфере HR минимум 3 года. Опыт управления от 2х лет. Готовность построить системную работу HR-Департамента... Вы откликнулисьдо 50 000 KZT Поиск кандидатов. Обзвон кандидатов. Иные поручения специалистов департамента. Высшее\сред.специальное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание казахского языка приветствуется. Желание обучаться и развиваться. Алматы,
Райымбек батыра • 26 июня Вы откликнулисьВстреча соискателей в офисе. Размещение соискателей для проведения собеседования, помощь в заполнении анкет. Прием звонков от соискателей, консультирование по имеющимся... Студенты или начинающие специалисты. Активные и целеустремленные люди, которые хотят построить свой пусть в сфере HR. Если Вы любите общаться... Вы откликнулисьдо 200 000 KZT Наем высокоэффективных сотрудников в сжатые сроки. Анализ процесса рекрутинга и своевременное предоставление отчетности. Налаженную работу по взаимодействию с руководителями подразделений. Опыт эффективного найма персонала от 1- года. ОБЯЗАТЕЛЬНО: Вы должны уметь закрывать срочные и важные вакансии в сжатые сроки. Вы откликнулисьВы, как HR-руководитель должны знать основные HR-процессы: кадровое планирование, кадровое делопроизводство, кадровое администрирование, подбор и адаптация персонала, обучение...
Вы откликнулисьот 150 000 KZT Планирование найма персонала. Исследование рынка труда, мониторинг уровня заработных плат. Определение карты поиска кандидатов (интернет, соц.сети, форумы, газеты и др. Образование высшее. Грамотная речь. Коммуникабельность. Ответственность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Внимательность. Хорошие знания в психологии. Активная жизненная позиция. Навыки набора персонала, проведения... Вы откликнулисьот 100 000 KZT Выполнение поручений руководителя, планирование, координация и ведение рабочего графика руководства: организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований; ведение и... Высшее образование. Знание делового этикета, правил делового общения, ведения телефонных переговоров. Профессиональный имидж. Грамотная устная и письменная речь. Вы откликнулисьThe HR generalist works closely with Regional HR manager in supporting the region in all human resource related initiatives and... Previous experience in the role of Human Resources Generalist or a very similar position. Expertise in HR policies and procedure... Вы откликнулись50 000-60 000 KZT Подача рекламы компании. Ведение клиентской базы. Организация работы офиса. Активная жизненная позиция. Позитивный настрой. Пунктуальность. Стремление завершать начатое дело. Вы откликнулисьот 190 000 KZT Организация работы по подбору, адаптации, ротации, развитию, обучению, оценке персонала. Подготовка и проведение аттестации персонала. Разработка и внедрение программ мотивации... Высшее образование. Опыт не менее 2 лет в сфере управления персоналом. Знание положений Трудового кодекса РК. Знание и опыт практического... Усть-Каменогорск • 23 июня Вы откликнулисьОсуществление качественного и своевременного подбора персонала, на открытые вакансии компании. Выявление потребности в профессиональных специалистах, поиск источников для их привлечения. Высшее образование. Опыт работы в сфере HR (рекрутинг, развитие персонала, кадровый учет) не менее 5ти лет. Коммуникабельность, умение работать... Вы откликнулисьОрганизация и проведение тренингов. Проведение тренингов, семинаров, программ обучения, учебных пособий согласно стратегии развития обучения персонала компании и других учебных... Выбор средств и методов обучения. Высшее образование. Опыт работы в сфере HRD не менее 1 года. Опыт работы тренером. Вы откликнулисьПодбор персонала. Кадровое делопроизводство. Участие в проектах руководства нацеленных на персонал. Опыт работы в подборе персонала. Вы откликнулисьот 200 000 KZT Осуществлять качественный подбор персонала на вакантные позиции разных уровней сложности как для компании, так и для клиентов. Писать тексты вакансий... Имеешь опыт работы на позиции «Рекрутер». Имеешь высшее образование. Обладаешь отличными коммуникационными навыками и гибкостью мышления. Ответственен и стрессоустойчив. Вы откликнулисьдо 250 000 KZT Эффективно встраивать их в команду, холить, лелеять и помогать тем, кто реально HiPo с целеполаганием / развитием по ходу их работы... И это, на мой взгляд, большая, можно сказать, фундаментальная проблема рынка труда и отрасли HR. Профессиональные навыки: Единственные крайне желательные... Вы откликнулисьСбор и регистрация заявок на подбор персонала. Осуществление подбора персонала для всех подразделений компании (включая производственные позиции). Взаимодействие с провайдерами... Высшее образование (желательно HR). Опыт работы в департаменте по управлению человеческими ресурсами минимум 1 год. Умение работать с большим объемом... Вы откликнулисьРабота с документацией. Анализ потребностей. Определение стратегии поиска. Анализ рынка труда. Публикация в Интернете объявлений об имеющихся позициях. Опыт работы в рекрутменте не менее 3 лет. Высокая продуктивность. Готовность к большим объёмам работы. Ориентация на результат. Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить |
|
