Ваш регион — Казахстан?
Работа в области рекрутмента в Казахстане
Найдено 207 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Размещение и обновление вакансий компании. Генерация и обработка входящего потока откликов. Составление, ведение и анализ отчетности по воронке подбора персонала.
Опыт аналогичной работы не менее 1-го года. Опыт проведения собеседований с кандидатами уровня Middle-management и выше.
Поиск и подбор персонала. Обзвон кандидатов. Приглашение на собеседование.
Рассматриваем кандидата с опытом работы, а также без опыта. Коммуникабельность. Хорошая дикция.
Подбор и найм персонала (поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных).
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Отличное знание Трудового Кодекса РК. Опыт работы по подбору и найму...
Кадровый документооборот в полном объеме (прием, переводы, отпуска, больничные, командировки, увольнение, табели учета рабочего времени, воинский учет). Подбор линейного персонала...
Опыт успешной работы в крупных "белых" компаниях от 2-3 лет в должности специалист по кадрам (опыт работы в ритейле...
Участие в реализации HR проектов: Подбор персонала, Оценка персонала, Кадровое делопроизводство, HR аутсорсинг, HR обучение Работодателей и соискателей.
Опыт работы во внутреннем HR или внешнем рекрутинге. Желание вести самостоятельно и в команде HR проекты. Желание расти профессионально в...
Позитивный/ая. Любишь общаться с людьми. У тебя есть опыт работы в подборе персонала, или просто в психологии.
Подбор персонала (массовый найм). Работа с ключевыми СМИ, размещение рекламы о наборе. Проведение групповых и индивидуальных собеседований. Отчетность.
Проактивная позиция и нацеленность на результат, любовь к людям. Опыт работы в сфере HR будет для Вас преимуществом (от 1...
Подбор персонала: Проведение интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Подбор и оформление практикантов/стажеров.
Высшее образование. Опыт подбора персонала по в том числе и по регионам РК. Грамотная устная и письменная речь.
Поиск резюме на вакансии в открытых источниках, базе данных, социальных сетях. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Презентация вакансии кандидатом.
Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Отличные коммуникативные навыки. Умение эффективно работать с большим объемом информации. Быстрая обучаемость.
Самостоятельное ведение вакансий, включающее полный цикл подбора кандидатов IT блока. Планирование потребности и анализ применяемых методов подбора и источников.
Высокая самостоятельность,организованность и инициативность. Опыт подбора персонала более 2х лет, как большой плюс опыт ведения IT вакансий.
Высшее образование. Умение работать в коллективе. Коммуникабельность, оперативность. Большое желание работать в данной сфере!!
Available to carry out Business trip in KZ for Technical Interview/Test.
Good English. Knowledge of Structural Drawing and Pipe Isometric. Good Experience as Supervisor (pipe or Structural). Good Knowledge of Excel...
Размещение вакансий в различных ресурсах. Поиск кандидатов для закрытия актуальных вакансий. Организация собеседований. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований.
Владение ПК. Знание программ: MS Word, Excel, Power Point. Знание иностранных языков. Доброжелательность, самостоятельность, обучаемость, коммуникабельность. Опыт работы не имеет...
Отбор резюме, первичное интервью по телефону. Проведение личных интервью с кандидатами. Сопровождение кандидатов в период стажировки/испытательного срока.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Опыт проведения массовых собеседований, а так же дистанционного подбора. Презентабельный внешний вид, четко...
Качественный подбор персонала на массовые и топовые позиции на вахтовый метод работы в Тенгизе.
Опыт работы в подборе персонала. Большое желание работать.
Поиск резюме на вакансии в открытых источниках, базе данных, социальных сетях. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Презентация вакансии кандидатом.
Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Отличные коммуникативные навыки. Умение эффективно работать с большим объемом информации. Быстрая обучаемость.
Мониторинг и анализ входящих заявок на сайте hh.kz. Выборка резюме и согласование списка с Руководителем отдела. Проведение первичных собеседований для...
Наличие достижений и готовность говорить о них. Высокая мотивация и самодисциплина. Расположенность к работе с людьми.
Имеете опыт в подборе персонала от 1 года. Владеете технологией проведения интервью (группового + интервью по компетенциям). Ответственный человек, который...
Разработка и реализация работы подразделения с учётом бизнес-целей компании. - Ведение отчетности и аналитики по всем направлениям работы с персоналом. -
Наличие опыта работы на аналогичной позиции. -Умение работать в команде. -Умение ставить конкретные цели и задачи, точно обозначать сроки и...
Работа с нормативными документами, положениями, инструкциями. Штатное расписание. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Сдача отчетов, квартальных, еженедельных, годовых.
Знание кадрового делопроизводства. - С ЛИЧНЫМ АВТО. Опыт работы в охранных структурах.
×
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
