Ваш регион — Казахстан?
Работа в области рекрутмента в Казахстане
Найдена 171 вакансия
171 вакансия
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на проекте, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом...
Высшее образование. Опыт кадровой работы не менее 3 лет. Опыт работы в строительной компании (желателен).
Отправлено
Отклик без резюме
Должен знать кадровое делопроизводство, осуществлять контроль оформления документов в соответствии с трудовым законодательством РК. Работа с ИРС. Подбор, отбор и...
Высшее образование. Знание программы 1С кадровое делопроизводство. Опыт работы HR менеджером не менее 3-х лет именно в строительной...
Отправлено
Ведение делопроизводства. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению...
Высшее образование. Стаж работы не менее 3 лет в газосетевой организации.
Отправлено
Можно работать из дома
Основная задача - продуктивный найм персонала, своевременное закрытие вакансий. Осуществлять полный цикл рекрутинга — поиск и отбор персонала в т.ч.
Вы должны уметь: Составлять профиль должности. Быть самостоятельным и находить решения, как выполнить поставленные перед Вами задачи и организовывать свою...
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование и управление HR-отделом. Разработка и внедрение стандартов, регламентов и политик. Систематизация (описание и оптимизация бизнес-процессов).
Понимание работы всех направлений HR. Наличие успешного опыта управления HR-отделом. Наличие успешного опыта внедрения систем оценки, грейдирования и KPI.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Работа с документацией. Принимать участие приеме кандидатов. Много читать и учиться.
Готовность учиться много. Высокую ответственность. Желание развиваться в HR.
Отправлено
Активный подбор персонала ( работа с откликами, анкетами на магазинах, звонки, приглашения на собеседования). Проведение собеседований ( интервью, кейсы , возможно массовый подбор).
Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору от 1 года. Опыт работы в розничных компаниях будет преимуществом. Желание развиваться в сфере...
Отправлено
Принимает участие в работе по подбору и отбору кадров из внутреннего кадрового резерва, кадровой базы данных и внешних источников, включая...
Высшее или неоконченное высшее образование с возможностью работать полный рабочий день и предоставлением справки об обучении из ВУЗа.
Отправлено
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РК. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников.
Образование высшее. Знание 1С 8.2. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Знание ТК РК.
Отправлено
Отклик без резюме
Выстраивание системы обучения и развития. Разработка и запуск процедуры адаптации. Работа по рекрутменту middle позиций. Продвижение HR бренда в узко...
Теоретический и практический опыт обучения и развития сотрудников. Опыт в рекрутменте. Понимание развития HR Бренда. Опыт во внедрении и разработке...
Отправлено
Можно работать из дома
Подбор курьеров в соответствии со стандартом. Самостоятельный поиск кандидатов на вакансию курьер. Соблюдение норм деловой этики при общении с кандидатами.
Опыт в массовом подборе приветствуем. Умение работать с работными площадками. Знание русского языка.
Отправлено
Подбор персонала на открытые вакансии (формирование сильной команды). Предварительное собеседование, управление персоналом. Адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение.
Высшее образование в сфере HR/управление. Опыт на аналогичной должности не менее 3 лет. Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Проведение тренингов, основные направления программ: продукт и продажи. Подбор персонала на открытые вакансии, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований (массовый...
Законченное образование. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности! Огромное желание расти и развиваться...
Отправлено
Вас не отпускает чувство не законченного дела, вы нервничаете когда что то не доделано вовремя или сделано так себе. -
Отправлено
Проведение оценки кандидатов и индивидуальных собеседований. Подбор персонала всех уровней (полный цикл рекрутинга). Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном...
Успешный опыт подбора персонала любого уровня. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание Трудового Законодательства. Развитое аналитическое мышление. Высокий уровень личной эффективности...
Отправлено
Ведение переговоров и заключения договоров. Контроль за их исполнением. Организация рабочего процесса. Координация сотрудников отдела. Документооборот.
Опыт работы (желательно) на руководящей должности не менее полугода. рекомендации с предыдущих мест работы приветствуются. средне-специальное или высшее образование.
Отправлено
Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на проекте, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом...
Высшее образование. Опыт кадровой работы не менее 3 лет. Опыт работы в строительной компании (желателен).
Отправлено
Введение кадрового делопроизводства. - Поиск и подбор персонала (формирование сильной команды). - Адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение. - Организация процесса обучения...
Если Вы владеете следующими компетенциями и знаниями: - Трудового законодательства РК. - Основ делопроизводства. - Компьютерной грамотности (1С, Word, Excel, Outlook). -
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства. Подбор и адаптация персонала. Мониторинг и анализ рынка труда. Организация проведения корпоративных мероприятий.
Знание Трудового законодательства РК. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Опыт в подборе персонала и проведения интервью.
Отправлено
Task: Responsible for all aspects of the day-to-day filling vacancies of all categories of the staff and further...
Two years prior experience in staffing or recruiting. - Patience, responsiveness, proactivity. - Adaptability, flexibility and the ability to maintain effectiveness during...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор и формирование кадрового состава. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и командировок работников. Ведение и учет личных дел работников.
Высшее профильное образование, либо высшее юридическое, экономическое или гуманитарное образование. Знание трудового законодательства РК. Опыт работы на аналогичной должности в...
Отправлено
Поиск и подбор персонала. Организация процесса обучения для сотрудников компании. Ведение кадрового делопроизводства и документооборота. Помощь Руководителю компании в реализации...
Ваш результат - продуктивные сотрудники, которые соответствуют должности и показывают отличные результаты. Для того чтобы справится с этой работой у Вас...
Отправлено
Планирует и контролирует ежедневные/ежемесячные продажи; контролирует соблюдение трудовой дисциплины и стандартов компании сотрудниками активно участвует и помогает в выполнении...
Опыт работы (желательно) на руководящей должности не менее пол года. рекомендации с предыдущих мест работы приветствуются. средне-специальное или высшее...
Отправлено
Подбор персонала. Оформление персонала. Контроль выхода персонала на работу.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала.
Отправлено
Совершение телефонных звонков. Ведение базы данных кандидатов, внесение информации о кандидатах в систему. Размещение вакансий по всем каналам.
Высшее образование или среднее специальное. Опыт работы от 1 года. Знания методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации...
Отправлено
Выполнять другие задания непосредственного руководителя, соответствующие должности, специальности и квалификации. Соблюдать высшую степень конфиденциальности относительно политик и правил компании, приказов...
Высшее профессиональное образование и желательно наличие опыта работы в отделе кадров не менее 3 лет. Хорошее владение казахским, русскими и...
Отправлено
Организация и контроль кадрового учета и документооборота. Подбор персонала всех уровней (составление профиля кандидата, проведение структурированных оценочных интервью с кандидатами...
Успешный опыт подбора персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации. Системный подход к работе. Высокая результативность, лояльность...
Отправлено
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
Уметь составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту...
Отправлено
Осуществлять активный поиск кандидатов (в том числе в регионах). Поэтапный отбор кандидатов. Размещение вакансии на разных поисковых ресурсах.
Имеете опыт работы по поиску и подбору персонала не менее 2 лет, желательно в сфере розничной торговли. Знаете инструменты подбора...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала на склад (проведение массовых собеседований). Работа по адаптации новых сотрудников и др.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Уверенный пользователь ПК. Знание казахского языка приветствуется. Желание обучаться и...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор резюме на открытые вакансии компании (офис и розница) . Организация и проведение собеседований. Работа с базой данных.
Высокие коммуникативные навыки. Активность, целеустремленность. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК. Желание обучаться и развиваться в сфере HR (поиск и...
Отправлено
Формирование текста вакансии и размещение на всех поисковых ресурсах, работа с социальными сетями. Поиск и отбор резюме. Проведение телефонных и...
Высшее образование приветствуется. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции приветствуется. Ответственность, активность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Желание обучаться и развиваться.
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование профилей должностей по открытым вакансиям компании. Поиск и подбор специалистов на различные позиции, соответствующих требованиям. Проведение оценки деловых, личностных...
Знание казахского языка. Опыт работы в крупных компаниях с филиальной сетью в регионах РФ желателен. Успешное применение современных методов подбора...
Отправлено
Массовый подбор линейного персонала. Ведение отчетности и обзвон кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами.
Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 6 месяцев. Желание работать на результат.
Отправлено
Административная работа. Оперативное выполнение заданий руководства. Делопроизводство.
Высшее образование. Желание работать и развиваться. Отличное знание программ MS Office - Word, Excel, Power Point. Знание английского языков приветствуется.
Отправлено
Отклик без резюме
Образование высшее психологическое или по специальности " менеджмент", желательно подготовка по направлению кадрового менеджмента. Опыт работы: менеджером по персоналу от 2...
Отправлено
Организация поиска и подбора персонала. Адаптация персонала. Наем в филиалы.
Опыт работы не менее года. Продвинутый пользователь ПК. Многозадачность.
Отправлено
Отклик без резюме
Организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников. Организация разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала.
Требуемый опыт работы: 1–3 года.Если вы крутой менеджер по продажам,возможно рассмотрение без опыта. Высшее/среднее специальное образование.
Отправлено
Разработка организационной структуры и штатного расписания и актуализация по мере необходимости. Разработка регламента бизнес-процессов по найму, адаптации, обучению и...
Своевременность найма на уровне не менее 95% от плана найма. Наличие полноценных личных дел на 100% работников. Высшее образование (любое...
Отправлено
Отклик без резюме
Мониторинг наличие вакансий в различных подразделениях и приём заявок на подбор персонала от руководителей. Составление списка требований к соискателю и...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
Отправлено
Cоставление профиля вакансий, размещение их на разных источниках поиска (работные сайты, соц. сети, мессенджеры); первичный отбор кандидатов; холодный поиск кандидатов...
Обладает активной жизненной позицией. Ответственен за результат. Ориентирован на достижение поставленных задач. Обладает высоким эмоциональным интеллектом и коммуникативными навыками.
Отправлено
Активный поиск и отбор кандидатов на позиции различного уровня. Размещение вакансий (сайты о работе, соцсети), реклама в СМИ (печатные издания).
Высшее образование. Опыт работы на позициях специалиста по подбору не менее 3-х лет. Опыт рекрутинга большого количества линейного персонала...
Отправлено
осуществляет активный поиск персонала, в том числе в регионах. - принимает заявку на поиск и подбор необходимых работников. Кандидатов. -
составляет «социологический портрет» успешных кандидатов на вакантные должности и. Опыт работы не менее 3 лет в области рекрутмента.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор специалистов на позиции различного уровня, последующая адаптация. Консультирование руководителей и сотрудников компании по...
Высшее образование. Опыт работы от 3- лет на аналогичной должности (опыт ведения кадрового делопроизводства). Хорошее знание ТК РК.
Отправлено
Основной целью является доведение показателей набора курьеров г.Нур-Султан до уровня показателей г.Алматы. Искать и набирать райдеров, включая поиск источников...
Опыт в организации мероприятий, процессов или массового набора будет преимуществом. Умение анализировать эффективность процессов. Умение работать с цифрами - по отчетам...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки...
Отправлено
Отклик без резюме
Нанимать новых сотрудников. -Вводить в должность новых сотрудников. -Помогать персоналу находить решения и выполнять распоряжения руководства. -Вести кадровое делопроизводство. -
Создавать хорошее настроение и командный дух в коллективе. Вы дружите с оргтехникой и компьютером. Вы знаете делопроизводство. Работаете быстро и...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства. Контроль посещаемости работников. Ведение табеля. Составление приказов по л.с., производства. Помощь новым сотрудникам. Составление и ведение...
Знание ТК РК. Опыт работы на аналогичной должности.
Отправлено
Осуществлять поиск и подбор персонала. Составлять объявления о вакансиях, размещать их на различных порталах и в соцсетях для осуществления скорейшего...
системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК. — инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации. — умение четко излагать свои...
Отправлено
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
