Отрасль компании - Услуги для бизнеса22
- Розничная торговля21
- Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование17
- Еще 21
- Образовательные учреждения17
- Продукты питания15
- Финансовый сектор15
- Нефть и газ11
- Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника10
- Товары народного потребления (непищевые)10
- Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг9
- Перевозки, логистика, склад, ВЭД7
- Телекоммуникации, связь6
- Услуги для населения6
- Информационные технологии, системная интеграция, интернет5
- Энергетика4
- Автомобильный бизнес3
- Медицина, фармацевтика, аптеки3
- Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие3
- СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование2
- Лесная промышленность, деревообработка1
- Металлургия, металлообработка1
- Сельское хозяйство1
- Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО1
- Добывающая отрасль1
| Вы откликнулисьот 200 000 KZT Осуществлять оценку деятельности персонала и определять потребности в обучении и проведение тренингов. Составлять программы тренингов по следующим направлениям: Организация эффективных... Опыт в проведении тренингов по продажам. Желателен опыт работы в сфере косметологии. Умение работать с большим объемом информации». Вы откликнулисьдо 200 000 KZT Наем высокоэффективных сотрудников в сжатые сроки. Анализ процесса рекрутинга и своевременное предоставление отчетности. Налаженную работу по взаимодействию с руководителями подразделений. Опыт эффективного найма персонала от 1- года. ОБЯЗАТЕЛЬНО: Вы должны уметь закрывать срочные и важные вакансии в сжатые сроки. Вы откликнулисьВы, как HR-руководитель должны знать основные HR-процессы: кадровое планирование, кадровое делопроизводство, кадровое администрирование, подбор и адаптация персонала, обучение...
Вы откликнулись80 000-150 000 KZT Поиск и подбор персонала. Сопровождение сотрудника на всех этапах адаптации. Участие во внедрении системы обучения (курирование внутреннего и внешнего обучения... Опыт работы от 2 лет на должности рекрутера, менеджера по персоналу. Опыт в адаптации, обучении, оценке персонала приветствуется. Вы откликнулисьРазработка, внедрение и администрирование системы обучения и развития персонала с целью поддержания Компании в достижении ее краткосрочных и долгосрочных стратегических... Не менее 3-х лет опыта работы непосредственно в сфере обучения и развития персонала. Хорошее понимание HR процессов и их... Вы откликнулисьThe HR generalist works closely with Regional HR manager in supporting the region in all human resource related initiatives and... Previous experience in the role of Human Resources Generalist or a very similar position. Expertise in HR policies and procedure... Вы откликнулисьМенеджер по развитию персонала должен знать (уметь): Действующее законодательство, локальные нормативные акты (положения, регламенты, стандарты, инструкции и т.д.), приказы... Опыт работы на аналогичной должности желателен. Необходимое Гуманитарное образование (менеджмент, работа с персоналом). Коммуникабельность, стрессоустойчивость, не конфликтность. Вы откликнулись50 000-60 000 KZT Подача рекламы компании. Ведение клиентской базы. Организация работы офиса. Активная жизненная позиция. Позитивный настрой. Пунктуальность. Стремление завершать начатое дело. Вы откликнулисьот 190 000 KZT Организация работы по подбору, адаптации, ротации, развитию, обучению, оценке персонала. Подготовка и проведение аттестации персонала. Разработка и внедрение программ мотивации... Высшее образование. Опыт не менее 2 лет в сфере управления персоналом. Знание положений Трудового кодекса РК. Знание и опыт практического... Усть-Каменогорск • 23 июня Вы откликнулисьОсуществление качественного и своевременного подбора персонала, на открытые вакансии компании. Выявление потребности в профессиональных специалистах, поиск источников для их привлечения. Высшее образование. Опыт работы в сфере HR (рекрутинг, развитие персонала, кадровый учет) не менее 5ти лет. Коммуникабельность, умение работать... Вы откликнулисьОрганизация и проведение тренингов. Проведение тренингов, семинаров, программ обучения, учебных пособий согласно стратегии развития обучения персонала компании и других учебных... Выбор средств и методов обучения. Высшее образование. Опыт работы в сфере HRD не менее 1 года. Опыт работы тренером. Вы откликнулисьОтвечает за операционную деятельность ресторанов в пределах своей территории в следующих аспектах: Максимальное увеличение продаж. Внедрение маркетинговых программ. Высшее образование. Опыт работы на позиции территориального управляющего не менее 2 лет. Отличные аналитические способности. Практический навык и детальные знания... Вы откликнулисьВстреча соискателей в офисе. Размещение соискателей для проведения собеседования, помощь в заполнении анкет. Прием звонков от соискателей, консультирование по имеющимся... Студенты или начинающие специалисты. Активные и целеустремленные люди, которые хотят построить свой пусть в сфере HR. Если Вы любите общаться... Вы откликнулисьдо 250 000 KZT Эффективно встраивать их в команду, холить, лелеять и помогать тем, кто реально HiPo с целеполаганием / развитием по ходу их работы... И это, на мой взгляд, большая, можно сказать, фундаментальная проблема рынка труда и отрасли HR. Профессиональные навыки: Единственные крайне желательные... Вы откликнулисьВнедренные и работающие единые стандарты найма персонала во всей компании. Организацию кадрового делопроизводства. Адаптацию и обучение вновь принятых сотрудников. Опыт работы в сфере HR минимум 3 года. Опыт управления от 2х лет. Готовность построить системную работу HR-Департамента... Вы откликнулисьСбор и регистрация заявок на подбор персонала. Осуществление подбора персонала для всех подразделений компании (включая производственные позиции). Взаимодействие с провайдерами... Высшее образование (желательно HR). Опыт работы в департаменте по управлению человеческими ресурсами минимум 1 год. Умение работать с большим объемом... Вы откликнулисьот 140 000 KZT Управление работой учебного центра и сотрудниками. Распределение обязанностей. Построение внутренних бизнес процессов. Коммуникация с клиентами. Поддержание жизнедеятельности офиса и соблюдение... Ярко выраженные лидерские качества. Опыт работы на управляющих позициях не менее 3-х лет. Высокие коммуникационные навыки. Грамотная речь. Вы откликнулисьПодбор персонала по заявкам подразделений Банка. Образование: высшее психологическое образование. Опыт работы: в Банке либо рекрутинговом агентстве более 1 года. Требования к знаниям: знание процедур подбора... Вы откликнулисьот 200 000 KZT
Вы должны обладать каким-либо опытом работы с людьми. Вы должны быть человеком, который готов к большому объёму работы, много... Вы откликнулисьот 150 000 KZT Вести отчетность по прохождению обучения клиентами. В связи с расширением мы ищем в свою команду позитивного, общительного и целеустремленного сотрудника в учебный класс. Вы должны уметь... Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить |
|
