Работа в области развития персонала в Казахстане
Найдена 221 вакансия

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Полная информационная поддержка руководителя (поиск и анализ информации). Коммуникация с различными структурами (банки/налоговая/контрагенты и т.д.).
Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Исполнительность. Пунктуальность. Коммуникабельность. Умение понимать и выполнять поставленную задачу. Само организованность, находчивость. Желателен опыт работы с...
20 000-100 000 KZT
Посещение переданных торговых точек (магазин) согласно маршруту (адреса предоставляем). Обучение на торговой точке продавца тратиться не более 1часа.
Можно без опыта работы. Настрой боевой, не бросать на половине дела а доработать 8 дней по 4 дня в неделю.
Показать контактыКонтакты
17 июля
Разработка должностных инструкций и рабочих инструкций для персонала. Предварительный отбор при собеседовании. Наем персонала. Введение в должность. Ведение кадрового документооборота...
Не боится трудностей и готов добиваться высоких результатов при найме и работе с персоналом. Любит работать с людьми и готов...
Консультировать сотрудников дистрибутора по вопросам набора, тренинга, мотивации и работы команды отдела продаж. Проводить полевые аудиты и индивидуальные тренинги для...
Высшее образование. Знание Английского языка не ниже уровня Pre Intermediate. Уверенное владение Excel. Водительское удостоверение. Опыт лидирования команд/проектов.
Разработка методических материалов и проведение обучения сотрудников филиальной сети. Аттестация стажёров. Отчетность по итогам обучающих мероприятий. 100% ответственность за результативность...
Опыт работы бизнес-тренером не менее 3-х лет. Навыки внедрения системы дистанционного обучения. Опыт работы с аудиторией более 20...
Осуществлять поиск персонала по различным вакансиям (экспертные позиции, массовый подбор). Находить творческие и уникальные решения по привлечению лучших профессионалов с...
Высшее образование, либо сопоставимый опыт работы. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Знание каналов привлечения кандидатов на различные позиции.
Monitors and controls the systematic identification, assessment and control of hazards, risks and environmental aspects. Participates in the preparation of...
Посещение переданных торговых точек (магазин) согласно маршруту (адреса предоставляем). Обучение на торговой точке продавца тратиться не более 1часа.
Можно без опыта работы. Приветствуются люди с опытом работы Торговым агентом с понимание посещение магазина (очередь, мало места, занятость продавца).
Показать контактыКонтакты
17 июля
Организовать работу по функционированию и улучшению системы управления персоналом, контроль осуществления подбора и найма персонала. Разрабатывать положения, инструкции и процедуры...
Трудовое законодательство Республики Казахстан. Нормативно-правовые акты и методические материалы по управлению персоналом. Современные технологии управления персоналом и его мотивации.
Посещение переданных торговых точек (магазин) согласно маршруту (адреса предоставляем). Обучение на торговой точке продавца тратиться не более 1часа.
Можно без опыта работы. Приветствуются люди с опытом работы Торговым агентом с понимание посещение магазина (очередь, мало места, занятость продавца).
Показать контактыКонтакты
17 июля
Нематериальная мотивация: организация поздравлений сотрудников с различными мероприятиями, с профессиональными праздниками, размещение поздравительных анонсов и т.д. - Рекрутинг и адаптация...
Показать контактыКонтакты
17 июля
Процесс адаптации персонала. Процесс оценки персонала. Процесс стимулирования. Развитие персонала. Управление корпоративной культурой. Кадровое делопроизводство. КPI сотрудников.
Быть HR-гуру. Знать все о людях. Уметь грамотно и понятно излагать свои мысли. Иметь высокую степень ответственности.
65 000-110 000 KZT
Руководство персоналом АЗС, учет нефтепродуктов на АЗС, знать и выполнять требования по промышленной безопасности при эксплуатации нефтебаз и автозаправочных станций...
Высшее образование, опыт работы руководителем, отличное знание компьютера, личный автомобиль обязательно.
Участие в определении потребности в персонале и планирование численности. Рекрутмент и адаптация персонала. Кадровое делопроизводство. Охрана труда. Система мотивации и...
Опыт работы в сфере HR от 5 лет, приветствуется управленческий опыт. Образование высшее по специальности «управление персоналом» или смежные направления...
Показать контактыКонтакты
16 июля
Подбор персонала. Контроль выхода сотрудников на работу.
Высшее образование. Грамотная речь. Желание работать на результат.
Показать контактыКонтакты
16 июля
Поиск, отбор, анализ тренеров, спикеров. Переговоры с тренерами и слущателями. Подготовка Тренингов. Ведение отчетности по слушателям. Ведение отдела по обучению.
Высшее педагогическое. Опыт в сфере обучения не менее 3 лет. Желателен опыт в управлении. Понимание сферы обучения (качество, практичность, результативность).
Показать контактыКонтакты
16 июля
Организация эффективной работы магазина. Обеспечение роста и развития магазина. Управление персоналом магазина (обучение, мотивация, контроль и т.д.).
Опыт работы 1,5 года. Знание норм кассовой дисциплины. Знание стандартов обслуживания. Знание нормативной документации магазина и правовых основ торговли.
Организация HR процессов компании. Поиск и подбор сотрудников (80% ИТ вакансии). Адаптация, развитие, обучение и управление талантами. Внедрение и поддержание...
Не менее 5 лет опыта работы в роли HR Generalist в крупных международных компаниях (консалтинг, ИТ). Опыт поиска и подбора...
80 000-150 000 KZT
Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействие с государственными органами в рамках компетенции. Анализ законодательства и подготовка внутренних регламентов. Разработка, анализ и регистрация...
Отличное знание трудового законодательства РК. Внимательность к деталям, опыт работы в подготовке документов. Обучаемость. Знание английского языка приветствуется.
Выполнять основные задачи в области дистрибуции и торгового маркетинга. Осуществлять контроль и организовывать деятельность торговых представителей (обучение, постановка задач, контроль...
Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (предпочтительно сфера FMCG). Развитые управленческие и организационные навыки. Знание техники продаж, опыт...
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!