Организация эффективной работы магазина. Обеспечение роста и развития магазина. Управление персоналом магазина (обучение, мотивация, контроль и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы 1,5 года. Знание норм кассовой дисциплины. Знание стандартов обслуживания (техники продаж). Знание нормативной документации магазина...
Продвижение компании на рынке. Изучение основ концепции и организации игорного бизнеса. Построение системы коммуникаций между Генеральным директором и руководителями проектов.
Опыт успешного управления любыми внутренними проектами от 2-х лет обязателен. Умение выстраивать процессы внутри команды, (опыт составления бизнес процессов).
Мониторинг и анализ рынка труда. Размещение объявлений на открытые вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований. Представление кандидатов руководителю подразделения.
Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3-х лет: рекрутмент, обучение и развитие, внутренние коммуникации. Коммуникабельность и активная...
Грамотная организация работы всего офиса. Развитие бизнеса. Контроль своевременности исполнения заказов. Ведение документации. Контроль персонала. Решение текущих организационных вопросов компании.
Лидерские навыки и умение эффективно управлять персоналом. Опыт работы на руководящей должности. Коммуникабельность и умение находить общий язык с каждым...
Разработка и утверждение стратегии компании, бизнес-плана. Разработка плана продаж 2017-2018 гг, утверждение KPI. Развитие ВЭД связей на территории...
Опыт работы в консалтинге, не менее 5 лет. Мотивация на продажу консалтинговых продуктов. Опыт внешнеэкономической деятельности. Высшее юридическое образование.
Составить текст вакансий, работать с сайтами по поиску персонала, использовать социальные сети по получению откликов от соискателей. Телефонные и личные...
Личностные качества - ориентация на результат, доброжелательность.
Знание программы 1С (расходная и приходная накладная, отчеты по движению товара, формирование остатков товаров). Знание правил проведения инвентаризации и...
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Средне-специальное / высшее финансово-экономическое образование. Наличие опыта работы на участке "реализация", "учёт движения...
Организация подбора сотрудников в компанию, адаптация и дальнейшее сопровождение стажёров. Расстановка, оценка, обучение персонала в компании. Организация мероприятий для компании...
Вы должны обладать каким-либо опытом работы с людьми: организация работы, управление, контроль. У Вас должен быть управленческий опыт не...
Организация эффективной работы магазина. Обеспечение роста и развития магазина. Управление персоналом магазина (обучение, мотивация, контроль и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы 1,5 года. Знание норм кассовой дисциплины. Знание стандартов обслуживания (техники продаж). Знание нормативной документации магазина...
Консультировать сотрудников дистрибутора по вопросам набора, тренинга, мотивации и работы команды отдела продаж. Проводить полевые аудиты и индивидуальные тренинги для...
Высшее образование. Знание Английского языка не ниже уровня Pre Intermediate. Уверенное владение Excel. Водительское удостоверение. Опыт лидирования команд/проектов.
Помощь в подборе персонала: размещение объявлений на открытые вакансии компании. Создавать огромный поток кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства согласно действующих инструкций...
Все поручения руководителя Вы должны решать настойчиво и быстро, любое начатое дело завершать: Умение расставлять приоритеты. У Вас должно быть...
Управление полным HR-циклом в компании. Разработка и реализация HR-стратегии компании. Осуществление поиска и подбора персонала с использованием различных...
Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом. Знание основ рекрутинга: методов поиска, оценки и подбора персонала.
Проведение тренингов по программе школы. Построение учебного плана. Оценка эффективности обучения. Работа с компьютером, отчетность в CRM.
Базовые знания Adobe Photoshop. Базовые знания основы html. Базовые знания маркетинга. Высшее образование (или неоконченное высшее). Опыт работы тренером, или...
Сохранить, преумножить основной актив компании - персонал. Привести к результатам каждого сотрудника организации. Организация эффективного подбора продуктивных сотрудников и их адаптация.
На сегодняшний день перед нами стоит задача уделить особое внимание HR-департаменту нашей компании. Главное требование к кандидату – желание развиваться...
Сохранить, преумножить основной актив компании - персонал. Привести к результатам каждого сотрудника организации. Организация эффективного подбора продуктивных сотрудников и их адаптация.
На сегодняшний день перед нами стоит задача уделить особое внимание HR-департаменту нашей компании. Главное требование к кандидату – желание развиваться...
Управление персоналом: участие в подборе, адаптации и оценке сотрудников, распределение функционала, контроль выполнения поставленных задач и т.д..
Опыт управления розничной сети от 5 магазинов и более (предпочтительные сферы: продажа компьютерной/бытовой техники, электроприборов). Опыт руководства персоналом от...
Выполнять основные задачи в области дистрибуции и торгового маркетинга. Осуществлять контроль и организовывать деятельность торговых представителей (обучение, постановка задач, контроль...
Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (предпочтительно сфера FMCG). Развитые управленческие и организационные навыки. Знание техники продаж, опыт...
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
