Ваш регион — Казахстан?
Работа в области развития персонала в Казахстане
Найдено 169 вакансий
169 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Сбор заявок на обучение, согласование. Составление учебного графика. Составление протоколов по учебному процессу. Заполнение удостоверений. Подача заявок на договор, на...
Высшее образование, педагогическое или смежное, психологическое, экономическое, техническое.
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование и управление HR-отделом. Разработка и внедрение стандартов, регламентов и политик. Систематизация (описание и оптимизация бизнес-процессов).
Понимание работы всех направлений HR. Наличие успешного опыта управления HR-отделом. Наличие успешного опыта внедрения систем оценки, грейдирования и KPI.
Отправлено
Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений. Оформление приказов (прием, увольнение, переводы, отпуска). Формирование и ведение личных дел...
Высшее образование (юридическое, педагогическое). Стаж работы в кадровой службе не менее 3 лет. Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
Отправлено
Отклик без резюме
Построение и развитие системы продаж. Анализ финансовых показателей. Контроль эффективности работы команды. Наем и обучение новых менеджеров по продажам.
Опыт работы руководителем отдела продаж. Уверенное пользование ПК (Excel, Word). Грамотная устная и письменная речь. Знание казахского языка приветствуется.
Отправлено
Администрирование и ведение кадрового делопроизводства кадровых процессов по Компаниям с численностью 150 чел: прием, перевод, прекращения/ расторжения трудовых договоров с...
Опыт в сфере администрирования и ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет на базе 1С и более.
Отправлено
Разработка конкретной кадровой программы с подробным описанием плана действий по поиску, подготовке и организации деятельности персонала. Проведение собеседований с кандидатами.
Образование: юридическое. Высокий уровень письменной грамотности, владение навыками деловой переписки, грамотная речь. Ответственность, аккуратность, коммуникабельность.
Отправлено
Отклик без резюме
Закупка ингредиентов для работы кондитерской. Составление графика и смен сотрудников. Анализ работы кондитерской. Создание и достижение плана. Решение ежедневных задач.
Опыт работы в малом и среднем бизнесе. Умение работать в команде и вести команду. Понимание схемы и инструментов продаж. Пунктуальность.
Отправлено
Отклик без резюме
Выстраивание системы обучения и развития. Разработка и запуск процедуры адаптации. Работа по рекрутменту middle позиций. Продвижение HR бренда в узко...
Теоретический и практический опыт обучения и развития сотрудников. Опыт в рекрутменте. Понимание развития HR Бренда. Опыт во внедрении и разработке...
Отправлено
Отклик без резюме
Координация деятельности по планированию и организации процесса подготовки, повышения квалификации производственного персонала и работников филиала. Разработка и формирование необходимой документации...
Отправлено
Ведение переговоров и заключения договоров. Контроль за их исполнением. Организация рабочего процесса. Координация сотрудников отдела. Документооборот.
Опыт работы (желательно) на руководящей должности не менее полугода. рекомендации с предыдущих мест работы приветствуются. средне-специальное или высшее образование.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор и формирование кадрового состава. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и командировок работников. Ведение и учет личных дел работников.
Высшее профильное образование, либо высшее юридическое, экономическое или гуманитарное образование. Знание трудового законодательства РК. Опыт работы на аналогичной должности в...
Отправлено
Поиск и подбор персонала. Организация процесса обучения для сотрудников компании. Ведение кадрового делопроизводства и документооборота. Помощь Руководителю компании в реализации...
Ваш результат - продуктивные сотрудники, которые соответствуют должности и показывают отличные результаты. Для того чтобы справится с этой работой у Вас...
Отправлено
Будьте первыми
Формирование группы для обучения. Обучение персонала (кассиры, продавцы, администраторы). Разработка тестовых вопросов и дополнительных материалов.
Высшее образование (педагогика/психология). Желание развиваться в данной сфере. ОБЯЗАТЕЛЬНО знание казахского языка. Опыт работы в продажах приветствуется. Грамотная речь.
Отправлено
Планирует и контролирует ежедневные/ежемесячные продажи; контролирует соблюдение трудовой дисциплины и стандартов компании сотрудниками активно участвует и помогает в выполнении...
Опыт работы (желательно) на руководящей должности не менее пол года. рекомендации с предыдущих мест работы приветствуются. средне-специальное или высшее...
Отправлено
Бязанности: Общение с клиентами, ответы на звонки, консультации и прием заказов. Ведение кассы: прием оплаты. Ежедневный отчёт, ежемесячный.
Грамотная речь, высокие коммуникативные способности, доступная подача информации. Знание русского и казахского языков. Высокие коммуникативные навыки. Навыки административно-хозяйственной деятельности.
Отправлено
Организация и контроль кадрового учета и документооборота. Подбор персонала всех уровней (составление профиля кандидата, проведение структурированных оценочных интервью с кандидатами...
Успешный опыт подбора персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации. Системный подход к работе. Высокая результативность, лояльность...
Отправлено
1. Восстановить полноценную и эффективную функцию рекрутинга в Компании. 2. Создать профессиональную команду HR, заменив неэффективных (сейчас таковых 80%) сотрудников...
1. Свободное владение русским языком. 2. Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate. 3. Знание методологий оценки профессиональных...
Отправлено
Работа по совершенствованию системы обучения персонала. Внедрение стандартов по обучению. Внедрение системы регулярной оценки. Оценка эффективности обучающих программ.
Высшее образование. Знание современных трендов и инновационных подходов в сфере обучения, развития персонала. Опыт управления проектами и выстраивания бизнес-процессов...
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование профилей должностей по открытым вакансиям компании. Поиск и подбор специалистов на различные позиции, соответствующих требованиям. Проведение оценки деловых, личностных...
Знание казахского языка. Опыт работы в крупных компаниях с филиальной сетью в регионах РФ желателен. Успешное применение современных методов подбора...
Отправлено
Административная работа. Оперативное выполнение заданий руководства. Делопроизводство.
Высшее образование. Желание работать и развиваться. Отличное знание программ MS Office - Word, Excel, Power Point. Знание английского языков приветствуется.
Отправлено
Организация поиска и подбора персонала. Адаптация персонала. Наем в филиалы.
Опыт работы не менее года. Продвинутый пользователь ПК. Многозадачность.
Отправлено
Разработка организационной структуры и штатного расписания и актуализация по мере необходимости. Разработка регламента бизнес-процессов по найму, адаптации, обучению и...
Своевременность найма на уровне не менее 95% от плана найма. Наличие полноценных личных дел на 100% работников. Высшее образование (любое...
Отправлено
Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, продвижению HR-бренда . Формирование плана коммуникаций, подготовка контента и управление внутрикорпоративными каналами...
Опыт продвижения HR-бренда компании. Опыт организации и проведения ивент-мероприятий для больших коллективов. Опыт работы во внутренних коммуникациях.
Отправлено
The country (Kazakhstan) by providing efficient HR Business Partner. Support. The job holder ensures the implementation and application of agreed...
Resource activities of all Divisions in Kazakhstan. He/she is familiar. Preferably a university degree or equivalent, especially with a.
Отправлено
Участие в разработке и обеспечении реализации стратегических задач Фонда в пределах компетенции Департамента. Осуществление руководства и организация деятельности Департамента.
Образование: Высшее, предпочтителен диплом учреждения с английским языком обучения. Специальность/степень образования: Степень бакалавра, специалиста, магистра или доктора в области...
Отправлено
Организация работы ресторана. Обеспечение максимального увеличения продаж и прибыли. Обучение и развитие персонала. Контроль качества обслуживания гостей. Заказ продуктов и...
Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы на управленческой должности. ПК – опытный пользователь. Знание английского языка приветствуется. Лидерские качества, ориентация на...
Отправлено
Обновление обучающих программ и проектов для работников Общества. Проведение обучающих курсов для работников Общества, включая филиалы. Участие в подготовке видео...
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Инициативность. Навыки презентации и выступлений. Четкая дикция. Клиентоориентированность.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор специалистов на позиции различного уровня, последующая адаптация. Консультирование руководителей и сотрудников компании по...
Высшее образование. Опыт работы от 3- лет на аналогичной должности (опыт ведения кадрового делопроизводства). Хорошее знание ТК РК.
Отправлено
Подготовка, проведение и контроль процесса обучения. Разработка новых и модификация/совершенствование существующих программ обучения. Обеспечение конкурсов профессионального мастерства на базе...
Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет. Опыт в проведении тренингов, семинаров. Опыт в работе с торговым...
Отправлено
Incentives-responsible for motivation of employees. Responsible for employee develepment and job matching chance management. Organize personnel scale management and...
Bachelor degree or above. Fluent English， Chinese is preferrable. Experience in HR sphere is preferred. Well-organised, business oriented, posses...
Отправлено
Отклик без резюме
Нанимать новых сотрудников. -Вводить в должность новых сотрудников. -Помогать персоналу находить решения и выполнять распоряжения руководства. -Вести кадровое делопроизводство. -
Создавать хорошее настроение и командный дух в коллективе. Вы дружите с оргтехникой и компьютером. Вы знаете делопроизводство. Работаете быстро и...
Отправлено
Отклик без резюме
Организация и управление работой персонала, контроль выполнения персоналом должностных обязанностей, стандартов обслуживания, в соответствии с сервисными требованиями компании.
Опыт работы не менее 2-х лет управляющим магазина или не менее 3-х лет на менеджерской позиции в магазине.
Отправлено
To guide and consult the colleagues for employee relation issues in Head Office and stores and make store visits.
University and/or Masters degree. Excellent verbal & written English skills. Minimum 5 years of experience in Human Resources; preferably as...
Отправлено
Обучать и развивать персонал B2C. Для решения основных рабочих задач, Внутренний тренер монобрендовой торговой сети обязан в полном...
Высшее образование (Экономическое/Маркетинг/Педагогика/Психология). Опыт работы в сфере продаж или обслуживания не менее 2-х лет.
Отправлено
Обучение и развитие персонала. Оценка и развитие персонала.
Высшее образование . Стаж практической работы в области обучения и развития персонала или HR. Желательно знание английского языка. Опытный пользователь компьютера...
Отправлено
Эффективное управление сменой. Обеспечение максимального увеличения объема продаж и прибыли ресторана. Соблюдение стандартов компании. Поддержание высокого уровня качества продукции и...
Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы в сфере гостиничного/ресторанного бизнеса/продаж приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, исполнительность, ориентация на...
Отправлено
Участвовать в разработке и пересмотре процессов Обучения и Развития в Компаниях Группы. Описывать и регламентировать процессы Обучения и Развития в...
Опыт работы не менее 4-х лет на аналогичной позиции. Высшее образование, желательно профильное – HR, психология, педагогика. Английский язык - не...
Отправлено
Отклик без резюме
Массовый подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции филиальной сети.
Имеете опыт работы по поиску и подбору персонала не менее одного года, желательно в сфере розничной торговли. Знаете техники проведения...
Отправлено
Полное кадровое делопроизводство. Поиск, подбор и адаптация персонала. Внесение данных в 1С. Разработка внутренней нормативной документации. Формирование бюджета ФОТ.
Высшее образование. Стаж работы по специальности не менее 5-х лет. Обязательное знание казахского и русского языков. Знание ТК РК...
Отправлено
Подбор персонала разного уровня в Алматы и в регионах. Помощь входа в должность и курирование на испытательном сроке (адаптация и...
Вы считаете себя целеустремленным, организованным, волевым, активным, честным человеком, который серьезно подходит ко всем вопросам, касающихся работы. Вы уверены, что...
Отправлено
Работа по совершенствованию системы обучения персонала. Внедрение стандартов по обучению. Внедрение системы регулярной оценки. Оценка эффективности обучающих программ.
Высшее образование. Знание современных трендов и инновационных подходов в сфере обучения, развития персонала. Опыт управления проектами и выстраивания бизнес-процессов...
Отправлено
Выполнение поручений руководителя и помощь в личных вопросах. - деловая переписка, работа с почтой. - планирование своего рабочего дня и рабочего дня...
внимательны к деталям. - чутки и тактичны. - спокойны и уравновешены, даже в стрессовых ситуациях не теряете контроль над собой. -
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка наиболее оптимального плана реализации проекта. Организация строительства. Рациональное капиталовложение и контроль за строительными работами.
Опыт не менее 5 лет в сфере строительства. Чтение серьезной литературы.
Отправлено
Эффективное управление сменой. Обеспечение максимального увеличения объема продаж и прибыли ресторана. Соблюдение стандартов компании. Поддержание высокого уровня качества продукции и...
Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы в сфере гостиничного/ресторанного бизнеса/продаж приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, исполнительность, ориентация на...
Отправлено
Организация, администрирование и информационная поддержка процесса дистанционного обучения работников Банка. Подготовка сводных и детальных отчетов по дистанционному обучению.
Отлично развитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Стремление разбираться в современных тенденциях (программы, приложения, социальные сети, сообщества и т.д.) обучения и...
Отправлено
Обязанности: Поддержка операционной деятельности руководителя Ассистирование в организации работы сотрудников и соблюдении качества и сроков проектов Организация встреч, участие в...
Требования: Продвинутый пользователь ПК и пакета Microsoft Office Высокий уровень организованности и ответственности Этика делового общения, грамотная устная и письменная...
Отправлено
Разработка и составление учебных планов и программ, семинаров, лекций, учебно-методических пособий и прочей учебно-методической документации. Организация процесса непрерывного...
высшее профессиональное образование либо профессионально-техническое; - стаж профессиональной деятельности не менее 2-х лет - активный пользователь - желательно опыт работы в...
Отправлено
Можно работать из дома
Поиск и найм новых сотрудников. - Обучение и адаптация новых сотрудников. - Формирование кадрового запаса. - Создание корпоративной культуры. - Развитие текущей команды. -
Образование в сфере HR менеджмента. - Опыт работы от 1 года. - Желание создать крутую команду. - Молодая и дружелюбная команда.
Отправлено
Планирование и организация обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая...
Высшее образование. Опыт работы по направлению управление человеческими ресурсами не менее 1,5 года. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии...
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
