Работа для начинающих в сфере управления персоналом в Казахстане

Создание атмосферы гостеприимства. Консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков, помощь при составлении заказа. Подача блюд и напитков в...

Активный и позитивный. Умеешь устанавливать контакт и с душой относишься к окружающим людям. Ищешь работу в стабильной и развивающейся компании.

Поиск и оценка кандидатов на должность "продавец-промоутер" всех представленных в Компании брендов (LG, Samsung, Huawei, BOSCH и т.д.).

Высшее образование (желательно психологическое). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Умение работать с большими объемами информации.

Работать с большим объемом информации, вести поиск резюме кандидатов из различных источников и отбирать резюме на открытые вакансии банка.

Желание обучаться и развиваться в сфере HR; попрактиковаться в Рекрутинге. Позитивный настрой, готовность к динамичному темпу и браться за новое...

Выполнять поручения руководителя. Составлять приказы, договоры и иные кадровые документы. Введение кадрового администрирования, делопроизводство, инвентаризация.

Знание английского языка - будет большим преимуществом.

Полное ведение КДП. Табель учета времени.

Опыт работы от 5-ти лет. Знание 1С. Знание трудового кодекса РК. Коммуникабельность и исполнительность. Стрессоустойчивость.

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...

Знание ПК, программы ЗУП. Офисной оргтехники и.т.д. Образование - высшее. Коммуникабельность, ответственность , исполнительность.

Высшее или среднее образование. Умение работать в коллективе. Коммуникабельность, оперативность, креативное мышление. Знание ресурсов поиска кандидатов. Опыт работы в рекрутинговой...

После завершения программы вы станете экспертом в продаже HR услуг (обзвон клиентов, поддержание связи с клиентами, предоставление информации об услугах).

Заинтересованность в сфере продаж. Желательно владение английским языком. Ответственность и исполнительность. Стремление к саморазвитию и обучению.

Работа с документацией. Обработка информации.

Выпускник высшего учебного заведения текущего года. Специалисты с начальным уровнем стажа, желающие получить отличные знания в кадровом делопроизводстве.

Participation in various HR advisory projects. Organizing and participating in seminars, making presentations on HR topics. Participation in meetings with...

Graduate, able to work full-time (preferable majoring in Management/ HR). Upper-intermediate English. Fluent written and spoken Russian.

Отбор резюме и обзвон кандидатов. Организация собеседований. Ведение отчетности. Работа с документацией. Работа с программой 1 С. Помощь в организации...

Желание учиться основам рекрутинга, обучения, оценки. Знание основ рекрутинга. Аккуратность, дисциплинированность, ответственность, инициативность.

Желание обучаться и развиваться в сфере HR (поиск и подбор персонала, кадровое администрирование). Поиск и подбор резюме на открытые вакансии...

Помощь в решении административных вопросов.

Получение опыта в международной компании. Требования: Ответственный, дисциплинированный, исполнительный. Знание казахского, русского и английского языков.

Помощь менеджеру по персоналу. Участие в работе над вакансиями. Помощь в ведении кадрового делопроизводства компании. Участие в составлении тестирования, анкет...

Желание развиваться в сфере HR менеджмента и административном отделе. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, коммуникабельность и инициативность.

Высшее или неоконченное высшее образование.

Построение и руководство системой администрирования офисов в нескольких городах, обеспечение офисов, обустройство. Построение и руководство системой командирования/визовой поддержки сотрудников.

Обязательное владение английским языком на уровне переводов и ведения документооборота на английском языке. Хорошо развитые коммуникативные навыки, самоорганизованность, инициативность, энергичность.

Высшее образование или студент старших курсов. Опытный пользователь ПК. Желателен (но не критично) опыт работы. Педантичный, пунктуальный. Знание казахского языка...

Поиск резюме в открытых интернет источниках по заданным параметрам. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ведение собственных вакансий...

Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала или прохождение практики в отделе по подбору персонала. Умение работать с...

Осуществление учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников...

Образование высшее/среднее-специальное. Опыт работы не менее 1 года инспектором ОК. Знание 1С версии - 7,8.