Работа для начинающих в сфере управления персоналом в Казахстане

Работа с сайтами по вакансиям. Рассмотрение резюме кандидатов. Тестирование и анкетирование кандидатов. Организация и назначение собеседований. Ведение базы данных кандидатов.

Любит и умеет решать сложные задачи. Умеет договариваться, любит общаться. Быстро достигает целей любым путем, завершает все начатые задачи.

Создание атмосферы гостеприимства. Консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков, помощь при составлении заказа. Подача блюд и напитков в...

Активный и позитивный. Умеешь устанавливать контакт и с душой относишься к окружающим людям. Ищешь работу в стабильной и развивающейся компании.

Обработка и сортировка документации. Встреча соискателей в офисе. Размещение соискателей для проведения собеседования, помощь в заполнении анкет. Ведение базы данных...

Студенты 3-4 курсов или начинающие специалисты. Активные и целеустремленные люди, которые хотят построить свой пусть в сфере HR.

Вы будете выполнять различные задания, которые научат вас работе в области рекрутинга. После завершения программы вы станете экспертом в области...

Высокий уровень заинтересованности. Желательно владение английским языком. Ответственность и амбициозность. Стремление к саморазвитию и обучению.

Поиск резюме кандидатов из различных источников и отбор резюме на открытые вакансии банка. Проведение первичных телефонных интервью и информирование соискателей...

Желание обучаться и развиваться в сфере HR. Позитивный настрой, готовность к динамичному темпу и браться за новое и незнакомое.

This position will allow the intern to participate in the recruiting process, and with general HR function. Training will be...

Experience with MS Office. Strong Attention to Detail. Strong Verbal Presentation Skills. Ability to work in a Fast-paced, Deadline...

Отбор резюме и обзвон кандидатов. Организация собеседований. Ведение отчетности. Работа с документацией. Работа с программой 1 С. Помощь в организации...

Желание учиться основам рекрутинга, обучения, оценки. Знание основ рекрутинга. Аккуратность, дисциплинированность, ответственность, инициативность.

Неоконченное высшее образование. Знание английского языка. Ответственность, внимание к деталям. Высокая работоспособность и исполнительность.

Желание обучаться и развиваться в сфере HR (поиск и подбор персонала, кадровое администрирование). Поиск и подбор резюме на открытые вакансии...

Осуществление телефонных звонков.

Приведение в порядок личных дел и кадровой документации. Архив личных дел. Работа с оргтехникой. Отдельные задачи HR-подразделения.

Желание развиваться. Коммуникабельность. Ответственность. Пунктуальность. Наличие профессиональных навыков - как плюс!

Помощь руководителю отдела. Участие в работе над проектами.

Умение помнить все)). Наши ожидания от кандидатов : Желание развиваться. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, коммуникабельность и инициативность.

Помощь начальнику отдела по кадровому делопроизводству. Формирование и ведение личных дел работников (проверка о наличии документов в личном деле).

Рассматриваются ,в том числе, активные, целеустремленные студенты старших курсов, желающие развиваться в сфере HR менеджмента. Уверенное владение ПК.

Работа с отчетностью: сортировка отчетов, внесение отчетов в 1С. Работа с LMS (Learning Management System) : внесение данных в LMS...

Желание получить опыт и практические навыки в направлении Обучение и развитие. Уверенный пользователь пакета MS Office (Excel, Word).

Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым...

Высшее юридическое образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Опыт работы в программе 1С: ЗУП.

Размещать вакансии в СМИ. Делать целенаправленный поиск кандидатов для закрытия вакансий. Работать с базой данных. Работать с интернет ресурсами.

Рассматриваются ,в том числе, активные, целеустремленные студенты старших курсов, желающие развиваться в сфере HR менеджмента. Уверенное владение ПК.

Помощь сотрудникам в прохождении обучения. Организация обучения сотрудников. Контроль завершения учебных программ. Обучение адаптация новых сотрудников. Проведение тренингов для сотрудников.

У Вас есть положительный опыт обучения людей. Вы способны найти подход к любому человеку. Вы готовы много и упорно работать...

Контроль и регулирование распорядка дня смены. Разрешение вопросов между членами команды. Разрешение вопросов с посетителями Павильона. Предоставление отчетности о работе...

Знание казахского, русского и английского языков. Организованность, дисциплинированность. Опыт работы в управлении персоналом, группами волонтеров и других. Опыт участия на...

Ведение КДП в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени и т.д.

Высшее образование. Опыт работы от 5-и лет. Стрессоустойчивость. Отличное знание трудового кодекса РК. Пунктуальность.