Работа для начинающих в сфере управления персоналом в Казахстане

Выполнение поручений кадрового менеджера, прием документов сотрудников (прием), помощь в ведении делопроизводства, ведение документации касательно сотрудников, ведение табелей и графиков...

Знание ПК, ответственность и аккуратность.

HR Business process analysis. Presentation preparation. Data analysis. Daily support in projects. Work under direct the supervision of Business Advisory...

Higher Education (HR/Management/Economics). Fluent English. Excellent knowledge of MS Office (Word, Excel). Organizational skills. Collaborative skills.

Помощь в поиске и подборе кандидатов на открытые вакансии. Поддержка в ходе реализации проектов HR департамента. Обработка документации.

Студент 3 или 4 курса. Английский – на среднем уровне. Отличное знание пакета MS Office. Навыки ведения деловой переписки.

Консультирование по вопросам перемещения сотрудников, включая вопросы структурирования найма, анализ последствий с точки зрения налогового, миграционного законодательства в Казахстане.

Выпускник. Специальности: Менеджмент/Финансы/Международные отношения/Экономика/Бизнес администрирование. Возможность работать полный рабочий день. Владение английским языком на уровне Upper...

Работа с отчетностью: сортировка отчетов, внесение отчетов в 1С. Работа с кадровыми документами. Формирование списков, подписание документов.

Желание получить опыт и практические навыки в направлении Кадровое делопроизводство. Уверенный пользователь пакета MS Office (Excel, Word). Аккуратность, дисциплинированность, ответственность...

Работа с документацией. Взаимодействие со всеми службами. Подготовка отчетов и документов для анализа.

Требуемый опыт работы: не требуется. Высшее образование (предпочтительно образование в сфере HR, юридическое или экономическое). Аналитические навыки, ориентация на результат...

HR отдел. Отдел закупок. Отдел e- commerce.

Высшее образование (возможно студенты последнего курса). Знание Excel. Знание английского языка будет преимуществом.

Уважаемый кандидат, если ты активен, целеустремлен,ответственен и у тебя есть большое желание развиваться в сфере HR. Опыт работы не...

Отбор резюме и обзвон кандидатов. Организация собеседований. Работа с документацией. Помощь в организации обучения.

Желание учиться основам рекрутинга. Знание английского языка (Intermediate и выше). Аккуратность, дисциплинированность, ответственность, инициативность.

Размещение вакансий в СМИ. Поиск кандидатов для закрытия актуальных вакансий. Работа с базой данных. Работа с различными интернет ресурсами.

Рассматриваются, в том числе, активные, целеустремленные студенты старших курсов, желающие развиваться в сфере HR менеджмента. Уверенное владение ПК.

Работа с персоналом. Ведение документации. Выполнение поручений руководителя.

Общительность. Коммуникабельность. Знание компьютера на уровне пользователя. Ответственность. Исполнительность.

Организация и контроль работы сотрудников отдела в полном объеме. Контроль выполнения обязанностей персонала. Управленческий учет, ведение документации. Работа с персоналом...

Организаторские способности. Быстрая обучаемость, готовность работать с большим количеством информации. Серьезное отношение к делу. Опыт в аналогичной деятельности приветствуется(возможно...

Вежливое обслуживание гостей. Предпродажная подготовка товара.

Требуемый опыт работы: не требуется.

Работа с рекламой (создание, размещение, корректировка) -. - Прием входящих телефонных звонков(исходящих делать не надо). - Первичная консультация клиентов по продукту компании. -

Обучаемость, исполнительность, амбициозность, активность. - Умение общаться с людьми, находить общий язык. - Ответственный подход к выполнению поставленных задач. Предусмотрено обучение (можно...

Установка и сопровождение эксплуатации программ 1С и прочих, консультации по их использованию. Со временем Вы "дорастете" до разработки и...

Образование по специальностям Экономика, Менеджмент, ИТ (Рассматриваем также студентов колледжей и вузов). Необходимыми качествами кандидата должны быть порядочность и стремление...

Ведение кадрового делопроизводства. Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам. Участие в разработке должностных инструкций. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...

Умение работать во всех офисных программах. Грамотность. Умение вести делопроизводство и переписку в соответствии с нормативными требованиями. Грамотная, поставленная речь.