Результаты нашего опроса, в котором приняли участие 1121 человек (57% женщин и 43% мужчин), привели нас к следующим результатам:

• зарплаты казахстанских сотрудников хватает в основном только на продукты питания, оплату коммунальных платежей и услуг связи, одежду, лекарства и транспортные расходы;
• немногим удается иметь собственные сбережения - 1,6% среди женщин и 1,7 % среди мужчин, статья расходов на развлечения также невелика - 3,5 % и 4,1% соответственно, на оплату туристических путевок хватает зарплаты у 1% респондентов в обеих гендерных группах.
• при этом, как водится, мужчины затрачивают вдвое больше на содержание авто, а женщины на услуги индустрии красоты.

• оплата съемной квартиры, т.к. на покупку и первоначальный взнос на ипотеку - нет денег, да и с подтверждением дохода проблемы, т.к. нужна огромная зарплата, с которой и без ипотеки можно купить квартиру;
• более моей зп не хватает ни на что, хожу в старой одежде. И, чтобы позволить себе что-нибудь из одежды, или даже лекарства - приходится себя урезать в самом необходимом;
• только чтобы прожить, и ни на что больше;
• 64% на оплату кредита;
• содержание детей;
• продукты - по минимуму, мясо- очень редко;
• не хватает конечно на все сразу, приходится планировать так что в этом месяце какая-то крупная покупка, в следующем другая, вот как то так;
• и все, потом живи до следующей зарплаты.

Что касается вопроса улучшения собственного благосостояния, то здесь респонденты в основном предпочитают не искать дополнительные пути заработка, а экономить - 40% женщин и 31% мужчин указали именно этот вариант ответа. Вторым по популярности ответом стало повышение своего профессионального уровня для получения достойного заработка.

Около 7% процентов респондентов каждой гендерной группы работают в нескольких компаниях одновременно, порядка 6% ответивших предпочитают не работать, а искать источники, готовые их содержать. Это относится как к женщинам, так и к мужчинам.

• пишу рефераты;
• беру деньги у родителей;
• калымлю;
• уборщицей в учреждениях;
• даю частные уроки;
• меняю гражданство;
• помогает любовник;
• иногда получается продавать подержанные автомобили;
• просто вкалываю;
• ремонтирую бытовую аппаратуру;
• ищу клад; - занимаю;
• беру их у мужа;
• запускаю свой бизнес;
• стараюсь на своем месте заработать больше, я сейлз.

Соизмеряя доходы ответивших, реальные с желаемыми, мы получили следующую картину: более 60% сотрудников в Казахстане получают заработную плату в размере до 100 000 тенге, хотя порог наиболее популярных ожиданий превышает эту отметку.

DOC-версия: На что хватает зарплаты в Казахстане? (~446 kb)

PDF-версия: На что хватает зарплаты в Казахстане? (~1287 kb)

Код для вставки в блог:

По вопросам проведения платных исследований обращайтесь по адресу sales@headhunter.com.kz или по телефону +7 727 334 11 43