Условия: напряженный рабочий график, командировки.

Заработная плата: оклад 500.000-600.000 + бонусы в зависимости от увеличения объемов продаж по истечению 3-х месяцев с начала исполнения своих обязанностей. В случае если профессиональный вклад Директора по истечении 3-х месяцев с начала работы не обеспечил увеличение объемов продаж, то это означает, что Директор не внес ничего нового, не продвинул компанию вперед и кандидат считается не прошедшим испытательный срок. Компания готова ПЛАТИТЬ БОНУС В НЕОГРАНИЧЕННОМ размере, но только в зависимости от успешной и профессиональной работы Директора.

Требования:

- Высшее образование;

- опыт работы на аналогичной позиции в крупных компаниях сферы FMCG от 3-х лет;

- умение эффективно управлять системой продаж;

- высокая самоорганизация и умение организовывать других;

- умение проводить детальный анализ продаж по сегментам рынка;

- умение прогнозировать и осуществлять оперативное планирование;

- активная жизненная позиция и нацеленность на результат;

Обязанности:  

- решение организационных задач в рамках управления продажами и маркетингом;

- полное бизнес-администрирование структуры продаж;

- маркетинговые мероприятия, направленные на увеличение объема продаж и продвижение брендов компании на рынке;

- реализация стратегии и тактики, направленной на увеличение объемов продаж и продвижение существующих и новых брендов компании на рынке;

- развитие и расширение существующих каналов продаж;

- финансовый менеджмент, регулирование ценовой и товарно-кредитной политики;

- контроль дебиторской задолженности;

- управление логистическими схемами и товарными запасами.