Обязанности:

• планирование и реализация обучающих программ Компании;
• проведение обучения персонала Компании;
• разработка новых и адаптация существующих тренингов;
• подготовка методических материалов;
• анализ, оценка результатов обучения, пост-тренинговое сопровождение;
• разработка индивидуальных программ развития.

Требования:

• высшее образование;
• специализированное образование по профессии - обязательно;
• опыт работы тренером не менее 3х лет;
• возраст от 26 лет;
• знание технологии разработки программ и материалов для тренинга;
• опыт  проведения тренингов по темам – тренинг для тренеров, тренинг продаж, тренинги по коммуникации;
• наличие собственных разработок;
• пользователь ПК (Word, Excel, Power Point);
• активная жизненная позиция;
• готовность к командировкам.