Обязанности:

• Проведение ежегодной оценки/ аттестации персонала,
• развитие и обучение персонала,
• управление персоналом.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет,
• опыт проведения оценки / аттестации персонала,
• знание процедур и процессов обучения и развития персонала

Условия:

• Пятидневка, 9.00 до 18.00,
• социальный пакет: сотовая связь, развозка.