Руководитель HR в СА-Телком

Обязанности:

• Разработка операционных планов в сфере управления персоналом на основе тенденций рынка, а также текущих изменений в бизнесе и законодательстве
• Формирование и контроль бюджета и ресурсного плана на основании бюджетной политики и процедур
• Разработка и обеспечение реализации планов по обучению и развитию персонала
• Обеспечение ведения кадрового делопроизводства
• Обеспечение разработки, подготовки и внедрения организационных структур для реализации стратегии и достижения целей организации
• Обеспечение процессов подбора, адаптации и удержания персонала в соответствии со стратегическим и операционным планами компании.
• Обеспечение внедрения и поддержки стандартов корпоративной культуры в Компании

Требования:

• Высшее экономическое/гуманитарное образование
• Опыт работы на должности руководителя HR службы не менее 3х лет
• Специальные знания: законодательные и нормативные правовые акты по вопросам управления, ведения документации по учету и движению персонала
• Умения и навыки: понимание принципов ведения бизнеса, навыки ведения переговоров, хорошие коммуникативные навыки
• Знание английского языка

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата + социальный пакет