Требования:

• подбор персонала (операторы)
• оформление новых сотрудников
• кадровое делопроизводство
• контроль посещаемости
• ежемесячные отчеты

Требования:

• высшее образование
• опыт работы (1 год)
• знание трудового кодекса (желательно)
• знание английского языка

Условия:

• нормированный рабочий график
• питание
• развозка
• оплата сотовой связи
• премиальные по итогам года