Вакансия: директор по продажам Lab Animal  Equipment

Должностные обязанности

• Ожидания собственника от директора бизнес-проекта (далее –БП):
  • обеспечить конкурентное преимущество бизнес-проекта, увеличивая объемы продаж за счет: 
    • выполнения планов продаж
    • управляемости проектом и согласованности «продаж» и «сервиса»
    • 100% выполнения обязательств перед клиентами 
• Оценка вклада   директора  БП в достижение целей проекта: 
  • Директор БП обязан обеспечить рост чистой прибыли по проекту, ориентируясь на следующие основные показатели (перечислены по приоритетности): 
    • выполнение утвержденного плана продаж на уровне не ниже 60-75%
    • процент суммарных затрат по отношению к обороту не выше
    • рентабельность продаж не ниже______
    • складские остатки на конец года не более ______ 
    • показатели устанавливаются после  подписании Должностного контракта. Для оценки: Величина показателей не меньше средних по отрасли. 
• Задачи периода: 
  • Создать конкурентные преимущества в развитии клиентской базы компании через:
    • количественный рост клиентуры
    • комплексность обслуживания  клиентуры 
    • разработку и внедрение новых методов работы с клиентурой
• Создать и развить механизмы, обеспечивающие  текущую доходность проекта и доходность проекта на ближайшие 3 года.
• С полным описание «Задач периода» можно ознакомиться  после  подписании Должностного контракта 
• Права директора БП: 
  • Директор БП имеет право и обязанность давать предложения:
    • по расширению ассортимента продуктовых пакетов в рамках продуктовой программы и продуктовой политики компании
    • по клиентской политике (условия продаж, объемы поставок, обновление, изменение клиентской базы)
• Директор БП имеет право самостоятельно в рамках выделенного под проект бюджета:
  • проводить ротацию кадров, сотрудников занятых в проекте
  • вести прием на работу по проекту
  • увольнять сотрудников, занятых в проекте 
  • детально установлены  в Должностном контракте директора БП 
• Оплата вклада в достижение целей компании: 
  • фиксированная зарплата + комбинированные комиссионные 
  • годовые бонусы
  • социальный пакет (страхование жизни и медицинское страхование) 
• Перспективы:
  
  • При достижении намеченных результатов бизнес-проект  включается в системообразующий бизнес компании и директор БП  становится Партнером компании.

Требования

• Технический профиль Высшее, естественно-научное, медицинское, техническое
• Специальность (не имеет значения) Возможно Экономическое ( проводится тестирование способности усваивать новые знания)
• Пол мужчина/женщина - (не имеет значения)
• Возраст
  • не старше 45 лет
  • не младше 27 лет
• Семейное положение
  • женат/ замужем
  • не замужем, но самостоятельна
• Иностранные языки английский: preintermediate
• Владение IT-офисными приложениями Word, Excel, Power Point
• Вождение авто способность водить авто, наличие водит. удостоверение опыт не менее 1 года
• Наличие авто
• Опыт управления подразделением/ предприятием обязателен, не менее 3-х лет
• Опыт продаж обязателен
• Опыт управления проектами желателен
• Выезд в командировки до 10 дней