Работа руководителем отдела обучения и развития персонала в Казахстане
, 50 вакансийПо соответствию
За всё время
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж
500 000 – 1 200 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж с ЛИДЕРСКИМИ качествами
500 000 – 1 000 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж (онлайн/дистанционно)
500 000 – 1 200 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Руководитель отдела продаж
350 000 – 1 500 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела продаж
400 000 – 800 000 ₸Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Руководитель отдела продаж (онлайн/дистанционно)
500 000 – 1 200 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Руководитель Отдела Продаж (Диагностики) / Head of Sales (удаленно)
800 000 – 2 000 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Руководитель отдела продаж туристических услуг
300 000 – 800 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела продаж
250 000 – 700 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж (Сеть салонов дверей премиум класса)
500 000 – 1 000 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж
700 000 – 1 500 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж (металлопрокат)
300 000 – 2 000 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами (категория А)
400 000 – 800 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж (черный металлопрокат)
1 000 000 – 3 000 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Опыт более 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель группы отдела продаж
400 000 – 800 000 ₸
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж (удаленно)
200 000 – 1 200 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Другие пользователи ищут
- менеджер по подбору персонала
- ассистент менеджера по подбору персонала
- специалист по подбору персонала
- руководитель отдела страхования и кредитования
- руководитель службы управления персоналом
- специалист по оценке персонала
- начальник отдела оценки
- руководитель отдела кадрового делопроизводства
- мастер производственного обучения
- начальник отдела развития персонала
- руководитель службы персонала
- менеджер по обучению
- корпоративный тренер
- начальник отдела методологии
- руководитель отдела компенсаций и льгот
