Результаты нашего опроса, в котором приняли участие 1121 человек (57% женщин и 43% мужчин), привели нас к следующим результатам:
зарплаты казахстанских сотрудников хватает в основном только на продукты питания, оплату коммунальных платежей и услуг связи, одежду, лекарства и транспортные расходы;
немногим удается иметь собственные сбережения - 1,6% среди женщин и 1,7 % среди мужчин, статья расходов на развлечения также невелика - 3,5 % и 4,1% соответственно, на оплату туристических путевок хватает зарплаты у 1% респондентов в обеих гендерных группах.
при этом, как водится, мужчины затрачивают вдвое больше на содержание авто, а женщины на услуги индустрии красоты.
Из рубрики«Свой ответ»:«На что Вам хватает Вашей зарплаты?»
оплата съемной квартиры, т.к. на покупку и первоначальный взнос на ипотеку - нет денег, да и с подтверждением дохода проблемы, т.к. нужна огромная зарплата, с которой и без ипотеки можно купить квартиру;
более моей зп не хватает ни на что, хожу в старой одежде. И, чтобы позволить себе что-нибудь из одежды, или даже лекарства - приходится себя урезать в самом необходимом;
только чтобы прожить, и ни на что больше;
64% на оплату кредита;
содержание детей;
продукты - по минимуму, мясо- очень редко;
не хватает конечно на все сразу, приходится планировать так что в этом месяце какая-то крупная покупка, в следующем другая, вот как то так;
и все, потом живи до следующей зарплаты.
Что касается вопроса улучшения собственного благосостояния, то здесь респонденты в основном предпочитают не искать дополнительные пути заработка, а экономить - 40% женщин и 31% мужчин указали именно этот вариант ответа. Вторым по популярности ответом стало повышение своего профессионального уровня для получения достойного заработка.
Около 7% процентов респондентов каждой гендерной группы работают в нескольких компаниях одновременно, порядка 6% ответивших предпочитают не работать, а искать источники, готовые их содержать. Это относится как к женщинам, так и к мужчинам.
Из рубрики «Свой ответ»: «Что Вы делаете для улучшения Вашего благосостояния?»
пишу рефераты;
беру деньги у родителей;
калымлю;
уборщицей в учреждениях;
даю частные уроки;
меняю гражданство;
помогает любовник;
иногда получается продавать подержанные автомобили;
просто вкалываю;
ремонтирую бытовую аппаратуру;
ищу клад; - занимаю;
беру их у мужа;
запускаю свой бизнес;
стараюсь на своем месте заработать больше, я сейлз.
Соизмеряя доходы ответивших, реальные с желаемыми, мы получили следующую картину: более 60% сотрудников в Казахстане получают заработную плату в размере до 100 000 тенге, хотя порог наиболее популярных ожиданий превышает эту отметку.
HeadHunter
DOC-версия: 
PDF-версия: 
